Karrierepaket für den erfolgreichen Führungseinstieg

Mit Seminar, Coaching, Persönlichkeitsanalyse und E-Learning zum Führungserfolg

Qualifizierungsprogramm

Die neue Rolle als Führungskraft fordert von dir neue Kompetenzen und einen klaren Fokus. Lege mit dem Karrierepaket die Basis für deine erste Führungsposition und erarbeite dir praxisorientiert ein hilfreiches Toolset und professionelle Kompetenzen für deine Führung. Die Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® und ein Coaching begleiten dich zielgerichtet, individuell und bedarfsorientiert bei deiner Führungssaufgabe. So meisterst du deine neue Aufgabe souverän und bringst mit dem notwendigen Rüstzeug deine Ziele zum Erfolg.

Das Karrierepaket im Überblick

Lokal. Digital - Deine Wahl: Du hast die Möglichkeit, bei den Wahlseminaren zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.

Modul 1: Persönlichkeitsanalyse

1 Std.

Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® für Führungskräfte

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Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® für Führungskräfte

Mit der Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. persönlichem Auswertungsgespräch, bekommen Sie ein valides Feedback zu Ihren Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft. Sie gewinnen wesentliche Erkenntnisse über Ihre zentralen Motivatoren und reflektieren Ihr Führungsverhalten für die neue Position.

Inhalte

Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. ausführlichem Auswertungsbericht.
60 Minuten telefonisches Auswertungsgespräch mit einem Insights MDI® zertifizierten Trainer.
Die Persönlichkeitsanalyse ist ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen.

Modul 2: Wähle 2 Seminare aus

Wahlseminar 1 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 2 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Kompetent führen von Anfang an

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 3 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 4 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 5 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Gesprächstraining für Führungskräfte

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 6 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage plus 90 Minuten Webinar

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 7 (Präsenz oder Live-Online)

3 Tage

Teams erfolgreich führen

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 8 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Wirksam führen in der Sandwich-Position

Weiterführende Informationen

Wahlseminar 9 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Delegieren - aber richtig!

Weiterführende Informationen

Für deine erfolgreiche Entwicklung in der neuen Führungsrolle:

Modul 3: Coaching

2 Std.

Telefon-Coaching

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Telefon-Coaching

Für Ihren individuellen Transfer des Gelernten in die Praxis, nehmen Sie nach dem Besuch Ihrer Seminare an einem Telefoncoaching teil. Ob Führungsrolle, persönliche Weiterentwicklung oder konkrete Themen aus Ihrem Arbeitsalltag: Die Themen in Ihrem Telefoncoaching bestimmen Sie selbst.

Inhalte

2-stündiges Telefoncoaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten).
Die Termine für das Telefoncoaching stimmen Sie mit Ihrem Coach ab. Sie können diese zeitlich flexibel, je nach Bedarf terminieren.
Das Telefoncoaching ist innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Präsenzseminare abzurufen.

Modul 4: Lernbibliothek

E-Learning-Bibliothek Führung und Leadership

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E-Learning-Bibliothek Führung und Leadership

Modul 4: E-Learning-Bibliothek Führung und Leadership

Die digitale Lernbibliothek bietet Ihnen die Möglichkeit aus einem multimedialen Pool interaktive Lerninhalte auszuwählen, die Ihnen Antworten geben auf Ihre aktuellen Fragen- und Problemstellungen in Ihrem Führungsalltag. Dies ermöglicht ein „just-in-time“ Lernen und bietet einen Ad-hoc-Support für Ihre aktuellen Herausforderungen.

Inhalte

Die Bibliothek enthält ausgesuchte E-Learnings, anhand derer Sie Ihr neu erworbenes Wissen vertiefen können.
Alle Lerninhalte stehen Ihnen ab Buchung 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen zur Verfügung.

Das „Karrierepaket für deinen erfolgreichen Führungseinstieg“ umfasst:

2 Wahl-Seminare inkl. Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.
Die online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® für Führungskräfte inkl. ausführlichem Auswertungsbericht und einem persönlichem 60-minütigen telefonischen Auswertungsgespräch mit einer zertifizierten Trainerin bzw. einem zertifizierten Trainer (ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen. Wir empfehlen die Persönlichkeitsanalyse inkl. Auswertungsgespräch an den Beginn des Karrierepakets zu stellen).
2-stündiges Telefon-Coaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten; innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Seminare abzurufen).
Eine E-Learning-Bibliothek mit digitalen Lernobjekten rund um das Thema „Führung und Leadership“ (Diese Lerninhalte stehen dir ab Buchung 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen zur Verfügung).

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

TEILNEHMER:INNEN PROFITIEREN DURCH:
• Mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzte:r.
• Führungsmethoden und -instrumente, die schnell umgesetzt werden können.
• Hohe Flexibilität und Individualisierung aufgrund der Wahlseminare.
• Austausch und Networking mit Trainer:innen und Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen.
• Valides Feedback zu den eigenen Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft durch die Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®.

UNTERNEHMEN PROFITIEREN DURCH:
• Gezielte Förderung des eigenen Führungsnachwuchses.
• Erhöhte Führungskompetenz im eigenen Haus.
• Gefestigte Bindung der Teilnehmenden an das eigene Unternehmen.
• Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Führungsprogramm nicht selbst kostspielig entwickelt werden muss und die Teilnahme an E-Learnings eine reduzierte Abwesenheit der Teilnehmer:innen möglich macht.

Methoden

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Telefon-Coaching, E-Learnings.

Empfohlen für

Führungseinsteiger:innen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder in Kürze ihre erste Führungsrolle übernehmen und mit diesem Qualifizierungsprogramm ganz flexibel ihren Fokus auf die Themen in der Führung legen wollen, die für sie aktuell von großer Bedeutung sind.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

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Buchungs-Nr.:
3779

€ 3.640,- zzgl. MwSt

Details

4-5 Tage

2 Wahlseminare, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Coaching

mit Zertifikat

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Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erlebe bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt deiner Wahl.

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