License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Optionale Nutzung der umfassenden e-Learning-Bibliothek, nachhaltiger Transfer der gewonnenen Erkenntnisse auf Ihre Führungspraxis.

• Dieses Führungsprogramm bildet die Erwartungen ab, die an Sie als neue Führungskraft gestellt werden.
• Den Kern Ihres Führungsprogramms bilden zwei intensive Präsenzseminare. Begleitet werden diese von tutoriell begleiteten Praxis- und Transferphasen mit Transfer-Webinaren sowie einer umfangreichen e-Learning-Bibliothek. Sie trainieren praxisorientiert und wirksam die essentiellen Skills, die Sie für den Einstieg in die Führung benötigen.
• Der produktive Wechsel von Trainingseinheiten und Umsetzung in der Praxisphase im Unternehmen ermöglicht einen nachhaltigen Erfolg in der neuen Führungsrolle. Bei Bedarf können Sie auch komplexe Vorhaben und Projekte einbringen. Der Programm-Tutor unterstützt Sie während der Praxisphase bei der Umsetzung.
• Die begrenzte Teilnehmerzahl sorgt für ein produktives Arbeitsklima und fördert die lösungsorientierte Bearbeitung eigener Praxisfälle.
• Persönliche Rückmeldungen durch erfahrene Referenten und der regelmäßige Austausch mit Ihrer Teilnehmergruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
• Die e-Learning-Bibliothek steht Ihnen während der gesamten Programmdauer und bis zu einem Jahr nach Abschluss des Programms zur Verfügung. So können Sie je nach Vorkenntnis und verfügbaren Ressourcen Wissenslücken schließen und vorhandenes Wissen erweitern. Die Tiefe der Nutzung bestimmen Sie selbst.
• Mit einer Prüfung und einem Zertifikat steigern Sie Ihren Wert für das Unternehmen. Nachweisliche Ergebnisse über Ihre Führungskompetenzen erhöhen Ihre Wirksamkeit und Standing als Führungskraft und Teamleader.

Präsenz-Seminare: Optimaler Wissensaufbau und Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichen Austausch. Fachvorträge, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.

Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI®: Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse mit telefonischem Auswertungsgespräch.

Webinare und Praxisphase: Online-Webinare zur gesteuerten Begleitung der Praxisphase, Austausch der Teilnehmenden, Vermittlung von Inhalten, Steuerung der Transferphasen.

E-Learning: Orts- und zeitunabhängige Vermittlung von Grundlagen und Theorien zum Führungseinstieg und innovativen Führungsthemen.

E-Prüfung: Online-Prüfung mit Zertifikat