License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung

Sie stehen am Anfang Ihrer Führungsaufgabe oder sind kurz davor, eine neue Führungsrolle zu übernehmen? Mit diesem Führungsprogramm erhalten Sie in drei praxisorientierten Modulen eine zertifizierte Ausbildung. In einem effektiven Methoden-Mix meistern Sie den Einstieg in Ihre neue Rolle kompetent und souverän. So können Sie auch anspruchsvolle Führungssituationen selbstbewusst und professionell gestalten.

Während des gesamten Programms:

Optionale Nutzung der umfassenden e-Learning-Bibliothek, nachhaltiger Transfer der gewonnenen Erkenntnisse auf Ihre Führungspraxis.

Konzept

  • Dieses Führungsprogramm bildet die Erwartungen ab, die an Sie als neue Führungskraft gestellt werden.
  • Den Kern Ihres Führungsprogramms bilden zwei intensive Präsenzseminare. Begleitet werden diese von tutoriell begleiteten Praxis- und Transferphasen mit Transfer-Webinaren sowie einer umfangreichen e-Learning-Bibliothek. Sie trainieren praxisorientiert und wirksam die essentiellen Skills, die Sie für den Einstieg in die Führung benötigen.
  • Der produktive Wechsel von Trainingseinheiten und Umsetzung in der Praxisphase im Unternehmen ermöglicht einen nachhaltigen Erfolg in der neuen Führungsrolle. Bei Bedarf können Sie auch komplexe Vorhaben und Projekte einbringen. Der Programm-Tutor unterstützt Sie während der Praxisphase bei der Umsetzung.
  • Die begrenzte Teilnehmerzahl sorgt für ein produktives Arbeitsklima und fördert die lösungsorientierte Bearbeitung eigener Praxisfälle.
  • Persönliche Rückmeldungen durch erfahrene Referenten und der regelmäßige Austausch mit Ihrer Teilnehmergruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Die e-Learning-Bibliothek steht Ihnen während der gesamten Programmdauer und bis zu einem Jahr nach Abschluss des Programms zur Verfügung. So können Sie je nach Vorkenntnis und verfügbaren Ressourcen Wissenslücken schließen und vorhandenes Wissen erweitern. Die Tiefe der Nutzung bestimmen Sie selbst.
  • Mit einer Prüfung und einem Zertifikat steigern Sie Ihren Wert für das Unternehmen. Nachweisliche Ergebnisse über Ihre Führungskompetenzen erhöhen Ihre Wirksamkeit und Standing als Führungskraft und Teamleader.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Eine wirksame Selbsteinschätzung und die Entwicklung professioneller Führungskompetenzen.
  • Schnell anwendbare Führungsmethoden und Führungsinstrumente.
  • Hilfreiche Modelle und Führungstools für eine wirksame Führung.
  • Ganzheitliches Wissen zur Führung eines Verantwortungsbereichs.
  • Austausch und Networking mit Dozenten und Teilnehmenden unterschiedlichster Branchen.
  • Effektive Weiterentwicklung in der neuen Rolle und Umsetzung der eigenen Lernziele.
  • Hoher Praxis- und Transferbezug in den Führungsalltag.
  • Günstige Führungskräfteausbildung für eigene Mitarbeitende, ohne selber kostspielige Programme aufzulegen.
  • Schnelle Wirksamkeit als Führungskraft in der neuen Führungsrolle durch hohen Praxisbezug und effektiv begleiteten Transfer.

Methoden

Präsenz-Seminare: Optimaler Wissensaufbau und Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichen Austausch. Fachvorträge, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.

Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI®: Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse mit telefonischem Auswertungsgespräch.

Webinare und Praxisphase: Online-Webinare zur gesteuerten Begleitung der Praxisphase, Austausch der Teilnehmenden, Vermittlung von Inhalten, Steuerung der Transferphasen.

E-Learning: Orts- und zeitunabhängige Vermittlung von Grundlagen und Theorien zum Führungseinstieg und innovativen Führungsthemen.

E-Prüfung: Online-Prüfung mit Zertifikat

Teilnehmerkreis

Neue Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition übernehmen oder gerade übernommen haben und mit einer zertifizierten Ausbildung eine qualifizierte Basis für Ihre weitere Laufbahn schaffen wollen.

Teilnehmerstimmen

Mit dem Programm „License for Young Leaders“ konnte ich durch das Erlernen verschiedener Leadership Skills meinen eigenen Kontext effektiv erweitern. Dabei half das sehr ansprechende Setting sowie der ausgezeichnete Methodenmix.

Asef Duratovic

DMG MORI, Bielefeld

Optimal vorbereitet mit dem Systemcheck!

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3242
Blended LearningQualifizierungsprogramm mit Zertifikat, Blended Learning
6 Präsenztage, 2 Webinare à 60 Minuten, umfangreiche E-Learning-Bibliothek, Online-Persönlichkeits-analyse mit Auswertungsgespräch, Online-Prüfung
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 28.01.19

Modul 1: Präsenzseminar
28.-30.01.19 | Hamburg
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1

Webinar 2
14.03.19
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
03.-05.04.19 | Hamburg
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 12.06.19

Modul 1: Präsenzseminar
12.-14.06.19 | Düsseldorf-Ratingen
relexa hotel Airport Düsseldorf
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
02.07.19
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
16.07.19
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
29.-31.07.19 | Düsseldorf-Ratingen
relexa hotel Airport Düsseldorf
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 07.10.19

Modul 1: Präsenzseminar
07.-09.10.19 | Berlin
Mercure Hotel Moa
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
31.10.19
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
20.11.19
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
04.-06.12.19 | Berlin
Mercure Hotel Moa
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 10.02.20

Modul 1: Präsenzseminar
10.-12.02.20 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
06.03.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
06.04.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
20.-22.04.20 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Teilnahmegebühr
€ 4.190,- zzgl. MwSt.
€ 4.986,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Die Haufe Akademie
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  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
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