License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung

Sie stehen am Anfang Ihrer Führungsaufgabe oder sind kurz davor, eine neue Führungsrolle zu übernehmen? Mit diesem, auf das Wesentliche komprimierte Führungsprogramm schaffen Sie in drei praxisorientierten Modulen die Grundlage für ein bewusstes Führungsverhalten und setzen sich intensiv mit wesentlichen Führungsaspekten, innovativen Führungsansätzen und Ihrer eigenen Führungsrolle auseinander. Durch einen effektiven Methoden-Mix aus Präsenzseminar, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, eLearning und Webinar meistern Sie den Einstieg in Ihre neue Rolle kompetent und souverän. So können Sie auch anspruchsvolle Führungssituationen selbstbewusst und professionell gestalten.

Modul 1: Präsenzseminar
3 Tage
Erfolgreich als neue Führungskraft: Die eigene Rolle klären und gestalten
Modul 2: Praxisphase
2 Webinare á 60 min.
Souverän in der neuen Führungsrolle
Modul 3: Präsenzseminar
3 Tage
Zukunft führt: Die Führungsrolle nachhaltig gestalten

Während des gesamten Programms:

Optionale Nutzung der umfassenden e-Learning-Bibliothek, nachhaltiger Transfer der gewonnenen Erkenntnisse auf Ihre Führungspraxis.

Konzept

  • Dieses Führungsprogramm bildet die Erwartungen ab, die an Sie als neue Führungskraft gestellt werden.
  • Den Kern Ihres Führungsprogramms bilden zwei intensive Präsenzseminare. Begleitet werden diese von tutoriell begleiteten Praxis- und Transferphasen mit Transfer-Webinaren sowie einer umfangreichen eLearning-Bibliothek. Sie trainieren praxisorientiert und wirksam die essentiellen Skills, die Sie für den Einstieg in die Führung benötigen.
  • Der produktive Wechsel von Trainingseinheiten und Umsetzung in der Praxisphase im Unternehmen ermöglicht einen nachhaltigen Erfolg in der neuen Führungsrolle. Bei Bedarf können Sie auch komplexe Vorhaben und Projekte einbringen. Der Programm-Tutor unterstützt Sie während der Praxisphase bei der Umsetzung.
  • Die begrenzte Teilnehmerzahl sorgt für ein produktives Arbeitsklima und fördert die lösungsorientierte Bearbeitung eigener Praxisfälle.
  • Persönliche Rückmeldungen durch erfahrene Referenten und der regelmäßige Austausch mit Ihrer Teilnehmergruppe fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Die eLearning-Bibliothek steht Ihnen während der gesamten Programmdauer und bis zu einem Jahr nach Abschluss des Programms zur Verfügung. So können Sie je nach Vorkenntnis und verfügbaren Ressourcen Wissenslücken schließen und vorhandenes Wissen erweitern. Die Tiefe der Nutzung bestimmen Sie selbst.
  • Mit einer Prüfung und einem Zertifikat steigern Sie Ihren Wert für das Unternehmen. Nachweisliche Ergebnisse über Ihre Führungskompetenzen erhöhen Ihre Wirksamkeit und Standing als Führungskraft und Teamleader.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Eine wirksame Selbsteinschätzung und die Entwicklung professioneller Führungskompetenzen.
  • Schnell anwendbare Führungsmethoden und Führungsinstrumente.
  • Hilfreiche Modelle und Führungstools für eine wirksame Führung.
  • Ganzheitliches Wissen zur Führung eines Verantwortungsbereichs.
  • Austausch und Networking mit Dozenten und Teilnehmenden unterschiedlichster Branchen.
  • Effektive Weiterentwicklung in der neuen Rolle und Umsetzung der eigenen Lernziele.
  • Hoher Praxis- und Transferbezug in den Führungsalltag.
  • Günstige Führungskräfteausbildung für eigene Mitarbeitende, ohne selber kostspielige Programme aufzulegen.
  • Schnelle Wirksamkeit als Führungskraft in der neuen Führungsrolle durch hohen Praxisbezug und effektiv begleiteten Transfer.

Methoden

Präsenz-Seminare: Optimaler Wissensaufbau und Lerntransfer durch Training, Vertiefung und persönlichen Austausch. Fachvorträge, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback.

Persönlichkeitsanalyse INSIGHTS MDI®: Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse mit telefonischem Auswertungsgespräch.

Webinare und Praxisphase: Online-Webinare zur gesteuerten Begleitung der Praxisphase, Austausch der Teilnehmenden, Vermittlung von Inhalten, Steuerung der Transferphasen.

eLearning: Orts- und zeitunabhängige Vermittlung von Grundlagen und Theorien zum Führungseinstieg und innovativen Führungsthemen.

E-Prüfung: Online-Prüfung mit Zertifikat

Teilnehmerkreis

Neue Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition übernehmen oder gerade übernommen haben und mit einer zertifizierten Ausbildung eine qualifizierte Basis für Ihre weitere Laufbahn schaffen wollen.

Teilnehmerstimmen

Mit dem Programm „License for Young Leaders“ konnte ich durch das Erlernen verschiedener Leadership Skills meinen eigenen Kontext effektiv erweitern. Dabei half das sehr ansprechende Setting sowie der ausgezeichnete Methodenmix.

Asef Duratovic
DMG MORI, Bielefeld

Der Methodenmix hat sehr viel Abwechslung in dieses Blended Learning eingebracht.

Torsten Wehrmann
Niedersächsisches Studieninstitut NSI, Hannover

Ein vielseitiges Themenspektrum sowie ein wertvoller und herzlicher Austausch mit den anderen Teilnehmern am Präsenztag.

Asef Duratovic
DMG MORI, Bielefeld

Sehr gut haben mir die verschiedenen Fallbeispiele und der nahe Praxisbezug zu diesem Blended Learning gefallen!

Christoph Anding
Comau Deutschland GmbH, München

„Die Art der Vorgehensweise hat mir besonders gut gefallen!“

Mareike Gehring
Gerdes Kunststoff-Technik GmbH, Extertal

Optimal vorbereitet mit dem Systemcheck!

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3242
Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat, Blended Learning
6 Präsenztage, 2 Webinare à 60 Minuten, umfangreiche E-Learning-Bibliothek, Online-Persönlichkeits-analyse mit Auswertungsgespräch, Online-Prüfung
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 10.02.20

Modul 1: Präsenzseminar
10.-12.02.20 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
06.03.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
06.04.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
20.-22.04.20 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 03.06.20

Modul 1: Präsenzseminar
03.-05.06.20 | Frankfurt a. M./Bad Nauheim
DOLCE Hotels & Resorts Bad Nauheim
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
23.06.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
08.07.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
29.-31.07.20 | Frankfurt a. M./Bad Nauheim
DOLCE Hotels & Resorts Bad Nauheim
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 12.10.20

Modul 1: Präsenzseminar
12.-14.10.20 | Hamburg
Novotel Hamburg Alster
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
02.11.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
23.11.20
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
14.-16.12.20 | Hamburg
Novotel Hamburg Alster
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 11.01.21

Modul 1: Präsenzseminar
11.-13.01.21 | Köln
Mercure Hotel Köln West
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
29.01.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
19.02.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
15.-17.03.21 | Köln
Mercure Hotel Köln West
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Start: 12.04.21

Modul 1: Präsenzseminar
12.-14.04.21 | Berlin
RIU Plaza
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
10.05.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
31.05.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
21.-23.06.21 | Berlin
RIU Plaza
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 09.06.21

Modul 1: Präsenzseminar
09.-11.06.21 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
25.06.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
16.07.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
28.-30.07.21 | München
Holiday Inn Unterhaching
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Start: 06.10.21

Modul 1: Präsenztraining
06.-08.10.21 | Frankfurt a. M.
Novotel Frankfurt City
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 2: Praxis- und Transferphase

Tutoriell begleiteter Praxistransfer

Persönlichkeitsanalyse

Webinar 1
04.11.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Webinar 2
18.11.21
Beginn 17:00 Uhr, Ende ca. 18:30 Uhr

Modul 3: Präsenztraining
08.-10.12.21 | Frankfurt a. M.
Novotel Frankfurt City
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Online-Prüfung

Teilnahmegebühr
€ 4.190,- zzgl. MwSt.
€ 4.986,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Kostenloses Whitepaper

10 Tipps für neue Führungskräfte

 

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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