Neu als Führungskraft

Alles für den Führungseinstieg – mit dem optimalen Mix aus Präsenzseminar und digitalen Lernimpulsen

Als frisch gebackene Führungskraft liegen viele Herausforderungen vor Ihnen: Was erwartet Sie? Wie starten Sie erfolgreich in die neue Aufgabe? In Ihre neue Rolle wachsen Sie nicht über Nacht hinein. Lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen, Anfängerfehler zu vermeiden und wie Sie emotional kompetent führen. Durch eine ideale Kombination aus Seminar, digitalen Lernimpulsen, Reflexionsfragen und Teamwork werden Sie optimal auf Ihre neue Position vorbereitet.

Sie lernen

Ihre neue Rolle aktiv gestalten
Klären Sie Ihre Rolle als Teamleader
Emotional kompetent führen
Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und bleiben Sie authentisch
Die ersten 100 Tage meistern
Wie Sie Anfängerfehler vermeiden
Die Zusammenarbeit im Team stärken
Steigern Sie die Leistungsfähigkeit und Motivation Ihres Teams

Methoden-Mix bei diesem Blended Learning

Digitale Lernimpulse
Optimale Vor- und Nachbereitung Ihres Präsenztrainings
Präsenzseminar
zur aktiven Gestaltung Ihrer neuen Führungsrolle
Lerncommunity
Austausch mit dem Trainer und anderen Teilnehmern
Digitale Lernbibliothek
12 Monate Zugang zur mehr als 75 digitalen Lernobjekten

Inhalte

Modul 1: Digitaler Lernimpuls (vor dem Seminar)

  • Sie erhalten erste Praxistipps im digitalen Lernimpuls „Erfolgreicher Start als Führungskraft“.
  • Reflexionsfragen bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer neuen Rolle als Führungskraft auseinanderzusetzen und dienen als Vorbereitung auf das Training.

Modul 2: Präsenzseminar: Neu als Führungskraft (2 Tage)

Die Führungspersönlichkeit

  • Was bedeutet „führen“?
  • Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und Führungsverhaltens.
  • Die eigenen Werte, Ziele und Prioritäten kennen.

Meine neue Rolle als Führungskraft aktiv gestalten

  • Mein Rollenverständnis von Führung.
  • Lernen Sie zu unterscheiden zwischen Fach- und Führungsarbeit.
  • So meistern Sie den Rollentausch souverän.
  • Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.

Erfolgreich als neue Führungskraft – mein persönliches Navi für die ersten 100 Tage

  • Für die ersten 100 Tage gibt es keine zweite Chance.
  • Welche Rolle spielt es, ob Sie Seiteneinsteiger oder Aufsteiger sind?
  • Bedeutung und Wirkung von Symbolen und Ritualen.
  • Netzwerke und Beziehungen pflegen.
  • Fallstricke, Stolpersteine und Fettnäpfchen vermeiden.

Mit emotionaler Kompetenz führen

  • Grundlagen emotionaler Mitarbeiterführung.
  • Wie entstehen Emotionen?
  • Eigene Emotionen und Reaktionen im Führungsverhalten analysieren und steuern.
  • Umgang mit Emotionen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten: unterschiedlichen Persönlichkeiten situativ begegnen.
  • So durchbrechen Sie Automatismen: neue Handlungs- und Gefühlsoptionen.
  • Kooperative Basis gestalten und Kontaktfähigkeit erhöhen: So führen Sie emotional intelligent!

Wie ich mein neues Team erfolgreich führe

  • Stärkenorientierte Führung in der Praxis.
  • Teamentwicklung: Teamphasen kennen und richtig steuern.
  • Teammitglieder und deren Rollen.

Reflexion des Führungsverhaltens und der Führungspersönlichkeit

  • Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag anhand kollegialer Fallberatung.

Modul 3: Digitale Lernimpulse (bis 6 Wochen nach dem Seminar)

  • Sie erhalten digitale Lernimpulse zu verschiedenen Führungsinstrumenten sowie zu den Themen Kommunikation und Konflikt.
  • Zu jedem dieser digitalen Lernimpulse werden Ihnen Reflexionsfragen gestellt, um das Gelernte optimal in den Arbeitsalltag transferieren zu können.
  • Über eine Lerncommunity können Sie sich mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern austauschen.

Modul 4: Webinar (nach 6 Wochen)

  • Nutzen Sie das Webinar für Fragen, die Ihnen zu den digitalen Lernimpulsen und Ihrer neuen Rolle als Führungskraft unklar sind.
  • Darüber hinaus erhalten Sie für Ihren Führungseinstieg Tipps und Fallbeispiele von Ihrem Trainer.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

1
Sie lernen worauf es ankommt, um als neue Führungskraft erfolgreich zu sein.
2
Die digitalen Lernimpulse bereiten Sie perfekt auf Ihr Präsenztraining vor und festigen im Nachgang des Trainings das erlernte Know-how.
3
Nutzen Sie die Lerncommunity für den aktiven Austausch mit Trainer und Teilnehmern.

Durchgeführt von

Teilnehmerkreis

Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen oder vor Kurzem übernommen haben.

Teilnehmerstimmen

Besonders gut hat mir in diesem Blended Learning der Austausch mit den anderen Kursteilnehmern gefallen!

Sabrina Emde
arvato direct services Dortmund GmbH, Dortmund

Durch dieses Blended Learning wurde meine erste, professionelle Auseinandersetzung zum Thema „Führung“ ermöglicht!

Lea Stommel
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V., Aachen

In diesem Blended Learning haben mir die praxisrelevanten Beispiele sehr gut gefallen!

Umair Ahmad
Federal-Mogul Friedberg GmbH, Friedberg

Bei diesem Blended Learning haben mir die Praxisbeispiele besonders gut gefallen!

Matthias Hötzl
BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG, Wiehl

Der Mix aus e-Learning und Präsenztag hat mir sehr gut gefallen!

Nina Becker
EURALIS Saaten GmbH, Norderstedt

Das e-Learning in der Lernumgebung und die Schulungsbedingungen des Blended Learning-Formats haben mir sehr gut gefallen!

Stefanie Reichel
Entegris GmbH, Dresden

Überzeugt hat mich dieses Seminar aufgrund des Blended Learning-Ansatzes!

Eva Schürmann
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG, Wuppertal

Der Aufbau des Blended Learning-Formats in e-Learning, Webinar und Präsenztag hat mir sehr gut gefallen!

Katrin Mildner
Entegris GmbH, Dresden

Bei diesem Blended Learning haben mir die Praxisbeispiele sehr gut gefallen!

 

Rustam Wais
Matrix42 AG, Frankfurt am Main

Optimal vorbereitet mit dem Systemcheck!

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3793
Seminar, Blended Learning
2 Tage + Selbstlernphase ca. 6 Wochen + Webinar + 12 Monate Zugang zur digitalen Lernbibliothek
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine
Start: 28.10.19

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenztraining
28.-29.10.19 | München/Eching
Golden Tulip Hotel Olymp
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
10.12.19
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 11.11.19

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
11.-12.11.19 | Frankfurt a. M./Oberursel
The Rilano Hotel
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
16.12.19
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 12.12.19

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
12.-13.12.19 | Berlin
relexa Hotel Stuttgarter Hof
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
17.01.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 17.12.19
Start: 03.02.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
03.-04.02.20 | Bergisch Gladbach/Nähe Köln
Grandhotel Schloss Bensberg
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
18.03.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 31.03.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
31.03.-01.04.20 | Ahrensburg/Nähe Hamburg
Hotel am Schloss
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
08.05.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 14.05.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
14.-15.05.20 | Nürnberg
Congress Hotel Mercure an der Messe
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
18.06.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 25.06.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
25.-26.06.20 | Berlin
Adina Apartement Hotel Mitte
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
30.07.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 13.07.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
13.-14.07.20 | Frankfurt a. M./Sulzbach(Taunus)
Dorint Main Taunus Zentrum
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
04.09.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 03.08.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
03.-04.08.20 | Köln
PULLMAN Cologne
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
15.09.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 17.09.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
17.-18.09.20 | Hamburg
Novum Select Hotel Hamburg Nord
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
26.10.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 05.10.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
05.-06.10.20 | Berlin
andel's by Vienna House
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
17.11.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Start: 29.10.20

Modul 1:  Digitale Lerneinheit (vor dem Training)

Modul 2:  Präsenzseminar
29.-30.10.20 | München
Four Points Hotel
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Modul 3:  Digitale Lerneinheiten (bis 6 Wochen nach dem Training)

Modul 4:  Webinar
11.12.20
Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.640,- zzgl. MwSt.
€ 1.951,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Kostenloses Whitepaper

10 Tipps für neue Führungskräfte

 

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
Pflichtfelder