Erstmals Vorgesetzte/r I

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern.

Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen.

Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten.

Unterschiedliche Führungsstile kennenlernen und nutzen.

Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis

Professionell delegieren.

Anerkennen und motivieren.

Ziele vereinbaren, Prozesse definieren, Rollen klären.

Mitarbeitergespräche führen.

Angemessen Feedback geben.

Gesprächsführung in kritischen Situationen

Souveräner, situativer Umgang mit der Individualität der Mitarbeiter.

Konflikten zwischen Mitarbeitern begegnen.

Umgang mit älteren Mitarbeitern.

Kommunikation bei Fehlverhalten oder mangelnder Motivation.

Umgang mit Emotionen.

Wie bereite ich mich auf schwierige Gespräche vor?

Aktive und klare Führungsposition einnehmen

Abgleich Selbst- und Fremdbild: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und der eigenen Führungspersönlichkeit.

Eigenverantwortung und Initiative fördern.

Klar auftreten.

Aus Fehlern lernen.

Das eigene Rollenverständnis als Führungskraft hinterfragen, Stärken erkennen und ausbauen.

Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dieses dynamische und praxisorientierte Training bereitet Sie intensiv auf Ihre neue Position vor. Lernen Sie,

• sich als Führungskraft klar und souverän in Ihrer neuen Rolle etablieren zu können,
• Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln,
• die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen und
• auch kritische Situationen sicher zu meistern.

Trainer-Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Bearbeitung von Praxisfällen, Feedback. Wir ergänzen dieses Training mit einer digitalen Lerntransfer-App (Smartphone App). Diese begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten – so profitieren Sie nachhaltig von Ihrem Training!

Crashkurs Recht für Führungskräfte

Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Führen mit Persönlichkeit

Vom Experten zur Führungskraft

Erstmals Vorgesetzte/r II

Business-Networking im Führungsalltag gezielt gestalten