Erstmals Vorgesetzte/r I

Sicher und überzeugend als neue Führungskraft

Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Mit diesem Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle, lernen Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und wichtige Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Sie trainieren, in schwierigen Situationen Gespräche erfolgreich zu führen. Treten Sie als neue Führungskraft überzeugend auf und führen Sie wirksam und konsequent.

Inhalte

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

  • Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern.
  • Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen.
  • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten.
  • Unterschiedliche Führungsstile kennenlernen und nutzen.

Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis

  • Professionell delegieren.
  • Anerkennen und motivieren.
  • Ziele vereinbaren, Prozesse definieren, Rollen klären.
  • Mitarbeitergespräche führen.
  • Angemessen Feedback geben.

Gesprächsführung in kritischen Situationen

  • Souveräner, situativer Umgang mit der Individualität der Mitarbeiter.
  • Konflikten zwischen Mitarbeitern begegnen.
  • Umgang mit älteren Mitarbeitern.
  • Kommunikation bei Fehlverhalten oder mangelnder Motivation.
  • Umgang mit Emotionen.
  • Wie bereite ich mich auf schwierige Gespräche vor?

Aktive und klare Führungsposition einnehmen

  • Abgleich Selbst- und Fremdbild: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und der eigenen Führungspersönlichkeit.
  • Eigenverantwortung und Initiative fördern.
  • Klar auftreten.
  • Aus Fehlern lernen.
  • Das eigene Rollenverständnis als Führungskraft hinterfragen, Stärken erkennen und ausbauen.

Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Dieses dynamische und praxisorientierte Training bereitet Sie intensiv auf Ihre neue Position vor. Lernen Sie,

  • sich als Führungskraft klar und souverän in Ihrer neuen Rolle etablieren zu können,
  • Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln,
  • die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen und
  • auch kritische Situationen sicher zu meistern.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per Mail kurz vor Ihrem Training.

Methoden

Trainer-Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Bearbeitung von Praxisfällen, Feedback. Wir ergänzen dieses Training mit einer digitalen Lerntransfer-App (Smartphone App). Diese begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten – so profitieren Sie nachhaltig von Ihrem Training!

Teilnehmerkreis

Führungsnachwuchskräfte, die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben betraut werden sollen, sowie Führungskräfte, die erst vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnehmerstimmen

Alle individuellen Probleme wurden behandelt und konnten mit vielen tollen Beispielen und hohem Praxisbezug erklärt werden.

Uschi Jahn
Elsevier GmbH, Reutlingen

Es wurden praxisnahe und gut umsetzbare Methoden vermittelt.

Patrick Koch
Univar GmbH, Essen

Besonders gefallen hat mir, dass das Seminar strukturiert und gleichzeitig sehr situationsbezogen war. Somit wurden flexible Praxisbeispiele angebracht.

Peter Saßmannshausen
Entsorgung Dortmund GmbH, Dortmund

Seminarbewertung zu „Erstmals Vorgesetzte/r I“

4,7 von 5
bei 3248 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Bei dieser Veranstaltung können Sie 12 Stunden 00 Minuten Bildungszeit für die Initiative „gut beraten“ erwerben. Mehr Infos
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  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
Präsenz: 8953
Live-Online: 32101
Blended Learning
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Teilnahmegebühr
€ 1.570,- zzgl. MwSt.
€ 1.868,30 inkl. 19% MwSt.
Gilt nur für Präsenz-Termine:

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Termine & Orte
03.-04.12.20
Live-Online
Informationen

Systemvoraus­setzungen

Modulzeiten

Donnerstag, 03.12.2020
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 04.12.2020
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

07.-08.12.20
Live-Online
Informationen

Systemvoraus­setzungen

Modulzeiten

Montag, 07.12.2020
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 08.12.2020
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

21.-22.01.21
Hamburg
Weitere Termine
53 Termine ab 03.12.2020
an 27 Orten und online verfügbar
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Termine & Orte

Tagesablauf
Vor-Ort:
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr

Live-Online:
Die Uhrzeiten der Termine & mögliche Systemvoraussetzungen entnehmen Sie bitte den Details.


Teilnahmegebühr

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Gilt nur für Präsenz-Termine:

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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21.-22.01.21
Hamburg
15.-16.02.21
Frankfurt a. M./Offenbach
22.-23.02.21
Hamburg
01.-02.03.21
München
04.-05.03.21
Berlin
25.-26.03.21
Mannheim
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Berlin
15.-16.04.21
München
22.-23.04.21
Ahrensburg/Nähe Hamburg
29.-30.04.21
Düsseldorf
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Frankfurt a. M./Offenbach
27.-28.05.21
München
31.05.-01.06.21
Hamburg
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Frankfurt a. M.
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München
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Hamburg
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Berlin
12.-13.08.21
Köln
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Frankfurt a. M.
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02.-03.12.21
Frankfurt a. M.
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München
09.-10.12.21
Köln
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Hamburg
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Frankfurt a. M.
24.-25.01.22
Berlin
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Stuttgart
15.-16.02.22
Mannheim
24.-25.02.22
Berlin
28.02.-01.03.22
München
03.-04.03.22
Hamburg
10.-11.03.22
Mannheim
14.-15.03.22
Berlin
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