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Führung unter Dauerdruck?
Veränderung, Leistungsdruck und neue Kompetenzanforderungen prägen den Führungsalltag. Doch wie gelingt Führung, wenn Wandel zur Daueraufgabe wird und gleichzeitig Orientierung, Stabilität und Entwicklung gefragt sind?
Erfahre in der Leadership Studie 2026, wie Führungskräfte ihre Rolle unter aktuellen Bedingungen erleben, welche Herausforderungen sie besonders beschäftigen und wie sie mit hoher Arbeitsbelastung, Lernanforderungen und Zukunftsthemen wie KI umgehen. Du erhältst Einblicke in zentrale Studienergebnisse, konkrete Zahlen und Ableitungen für eine wirksame Führungskräfteentwicklung. So gewinnst du einen fundierten Überblick darüber, was Führung heute belastet — und welche Bedingungen sie langfristig wirksam machen.
