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6 Tipps für deine Führungsrolle ohne Weisungsbefugnis
Das Führen ohne Disziplinarbefugnis ist für viele Projektmanager:innen, stellvertretende Führungskräfte oder Stabstellenleiter:innen zur täglichen Aufgabe geworden.
Allerdings werden Positionen als fachliche Führungskraft häufig im Zeitdruck des operativen Geschäfts übergeben und bergen in ihrer Uneindeutigkeit eine Menge Konfliktpotenzial.
Unsere Tipps für fachliche Führungskräfte helfen dir von Anfang an, dich und dein Team – auch ohne formale Disziplinarbefugnis – zu erfolgreichen Ergebnissen zu führen.