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Das Führen ohne Disziplinarbefugnis ist für viele Projektmanager, stellvertretende Führungskräfte oder Stabstellenleiter zur täglichen Aufgabe geworden.
Allerdings werden Positionen als fachliche Führungskraft häufig im Zeitdruck des operativen Geschäfts übergeben und bergen in Ihrer Uneindeutigkeit eine Menge Konfliktpotenzial.
Unsere Tipps für fachliche Führungskräfte helfen Ihnen von Anfang an, sich und Ihr Team – auch ohne formale Disziplinarbefugnis – zu erfolgreichen Ergebnissen zu führen.