Frauen in Führung

Von Mut zu Selbstverständlichkeit

Frauen sind in deutschen Führungsetagen nach wie vor unterrepräsentiert – obwohl vielfältige Führungsteams nachweislich erfolgreicher sind. Doch woran liegt das?

Erfahre im Whitepaper, warum der Aufstieg für Frauen oft schwerer ist, welche Rollenbilder und Strukturen dabei wirken und welche modernen Führungs- und Arbeitsmodelle neue Möglichkeiten eröffnen. Du erhältst einen kompakten Überblick über Status quo, zentrale Herausforderungen und den Mythos rund um „Female Leadership“.

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Mit freundlichen Grüßen
Dein Haufe Akademie Team

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