So gelingt der Umstieg

Herzlichen Glückwunsch! Ihr jahrelanges Engagement, die vielen Überstunden und der persönliche Einsatz zahlen sich endlich aus: Die Führungsriege Ihres Unternehmens hat Ihr Potenzial erkannt und befördert Sie vom Mitarbeitenden zum:zur Vorgesetzten.

Sicher wird sich der Umgang zwischen Ihnen und Ihren früheren Kollegen ändern. Werden Sie noch zusammen in die Kantine gehen oder nach Feierabend in der Kneipe gemeinsam über „die da oben“ wettern können? Was, wenn Sie Konflikte schlichten oder unpopuläre Personalentscheidungen treffen müssen?

Wir haben Tipps für Sie gesammelt, wie Sie in Ihre neue Rolle hineinwachsen, Leadership Skills entwickeln und Ihre ersten Führungsaufgaben erfolgreich übernehmen.‍