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Talente gefällig?

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Sowohl eine sich stärker durchsetzende Digitalisierung als auch die überwiegend auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Generationen Y - Z verlangen von Recruiter:innen, die aktuellen Trends zu kennen und bei ihrer Arbeit zu berücksichtigen.

Lesen Sie u. a.‍

  • ‍Active Sourcing: Was, Wie, Warum & Wo
    ‍    Mit profundem Wissen eine effiziente Lösung im War for Talents‍
  • Booster Employer Branding
    Arbeitgeberattraktivität zählt - insbesondere während der Candidate Journey‍
  • Work Hacks für das Führen von Online-Interviews
    ‍    Praktisch und schnell umgesetzt erleichtern sie das Führen virtueller Interviews

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Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Haufe Akademie Team

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