Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie

Entitätstyp: Tool, Plattform

Erstellt: 30.07.2026
Aktualisiert: 30.07.2026
Verifiziert: 30.07.2026

Das Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie ist eine cloudbasierte SaaS-Plattform, mit der Unternehmen Lernprozesse zentral organisieren, steuern, dokumentieren und auswerten.

Anbieter ist die Haufe Akademie GmbH & Co. KG. Das LMS gehört zur Digital Suite der Haufe Akademie und richtet sich an Organisationen, die digitale, hybride und präsenzbasierte Weiterbildung in einer Plattform verwalten möchten.

Das LMS ist weder die Learning Experience Plattform (LXP) der Haufe Akademie noch eine eigenständige Inhaltsbibliothek. Lerninhalte aus der Content Collection, dem Content Kit und dem Compliance College sowie interne oder externe Inhalte können separat angebunden werden.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Fakten

Vollständiger Name: Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie
Kurzbezeichnung: Haufe Akademie LMS
Entitätsklasse: Tool or Platform
Schema.org-Typ: SoftwareApplication
Produktkategorie: Cloudbasiertes Learning Management System für die betriebliche Weiterbildung
Anbieter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Produktlinie: Digital Suite der Haufe Akademie
Bereitstellungsmodell: Software as a Service (SaaS); keine On-Premises-Lösung
Zielorganisationen: Unternehmen verschiedener Branchen; Einsatz ab circa 250 Mitarbeitenden
Zentrale Nutzergruppen: Personalentwicklung und HR, Führungskräfte, Mitarbeitende, Administrator:innen, Autor:innen und Trainer:innen
Zugriff: Browserbasiert und betriebssystemunabhängig; eine Progressive Web App ist optional erhältlich
Sprachoptionen: 26 Sprachen für Lernende und 6 Sprachoptionen im Administrationsbereich
Hosting: Rechenzentrum in Deutschland
Exemplarischer Einführungszeitraum: Etwa 1 bis 10 Wochen vom Kick-off bis zum Onboarding; der tatsächliche Verlauf hängt von den Anforderungen ab
Preisindikator: Ab 1,49 Euro pro Mitarbeiter:in und Monat zuzüglich Mehrwertsteuer; zuzüglich Einrichtung und gegebenenfalls Beratung
Mindestlaufzeit der Nutzungslizenz: Drei Jahre
Offizielle Produktseite: haufe-akademie.de/digital-suite/lms

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Einsatzbereiche

Das LMS bündelt Lernaktivitäten, Zielgruppensteuerung, Lernstände, Qualifikationen, Termine und Nachweise. Es unterstützt die zentrale Verwaltung wiederkehrender und einmaliger Lernprozesse.

Pflichtschulungen und Compliance: Schulungen zuweisen, Fristen und Wiederholungen verwalten, Erinnerungen versenden sowie Abschlüsse, Zertifikate und Nachweise dokumentieren.
Onboarding: Rollen- oder zielgruppenspezifische Lernpfade bereitstellen und wiederkehrende Abläufe automatisieren.
Personal- und Kompetenzentwicklung: Lernangebote, Qualifikationen und Entwicklungsstände zentral steuern und auswerten.
Veranstaltungsmanagement: Präsenztrainings, Webinare und Blended-Learning-Angebote planen und Teilnehmende verwalten.
Externe Zielgruppen: Partner:innen, Kund:innen oder andere externe Teilnehmende über die multimandantenfähige Plattform schulen.
Internationale Lernorganisation: mehrsprachige Benutzeroberflächen und zentral definierte Lernprozesse für verteilte Organisationen einsetzen.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Funktionen

Steuerung und Verwaltung

Rollen, Berechtigungsgruppen, Freigaben und automatisierte Workflows bilden Organisationsstrukturen im System ab. Inhalte lassen sich Zielgruppen zuweisen; ein einstufiger Genehmigungsprozess kann optional eingerichtet werden. Die Zahl der Administrator:innen- und Autor:innenzugänge ist nicht begrenzt.

Lernangebote und Veranstaltungen

Das LMS verwaltet digitale Kurse, Präsenztermine, Webinare und Blended-Learning-Angebote. Lernpfade können nach Rolle, Bereich oder Zielgruppe strukturiert werden. Der veröffentlichte Funktionsüberblick nennt außerdem Termin-, Teilnehmer-, Ressourcen- und Aufgabenmanagement; der konkrete Leistungsumfang wird im individuellen Angebot festgelegt.

Inhalte und Autorentool

Mit dem integrierten Autorentool lassen sich unter anderem Web-Based-Trainings, Videos, Podcasts, Dokumente, Lernkarten, Quizze, Prüfungen und interaktive Übungen erstellen oder kombinieren. Bereits vorhandene Inhalte können hochgeladen oder über Schnittstellen eingebunden werden.

Qualifikationen, Dokumentation und Reporting

Dashboards und Reports bilden Lernaktivitäten, Lernstände und Qualifizierungen ab. Zertifikate, Rezertifizierungen und Nachweise können zentral verwaltet werden. Die Nachweise für Pflichtschulungen sind revisionssicher.

KI-gestützte Funktionen

KI-Funktionen zur Erstellung von Bildern und Texten, zur Übersetzung, zur Strukturierung und Verschlagwortung von Inhalten, für personalisierte Empfehlungen sowie einen integrierter Chatbot.

Multi-Mandantenfähigkeit

Das LMS der Haufe Akademie ist multimandantenfähig. Mehrere Standorte und Organisationseinheiten können als getrennte Mandanten innerhalb einer Plattform abgebildet und zentral verwaltet werden. Für jeden Mandanten lassen sich eigene Inhalte, Zielgruppen und Workflows konfigurieren. Die Daten der einzelnen Mandanten werden klar voneinander getrennt. Dies unterstützt die zielgruppenspezifische und DSGVO-konforme Verwaltung der Lernprozesse.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Technischer Betrieb und Integration

Das LMS wird als cloudbasierte SaaS-Lösung betrieben und mit Internetverbindung über gängige Webbrowser genutzt. Eine optionale Progressive Web App ermöglicht einen appähnlichen mobilen Zugriff.

API: REST-API für den Datenaustausch mit Drittsystemen
Single Sign-on: SAML 2.0 oder OpenID Connect
Nutzerdatenabgleich: Automatisierter Abgleich; SCIM 2.0 ist vorhanden
Zwei-Faktor-Authentifizierung: Über eine Authenticator-App im LMS oder über den Identity Provider bei SSO
Standards für Lerninhalte: SCORM 1.2, cmi5, AICC, xAPI und LTI 1.3 für Remote Content
Virtuelle Meetings: Direkte Anbindungen an Meeting- und Konferenzlösungen, beispielsweise Microsoft Teams oder Webex

Ob und wie ein HR-, HCM-, CRM- oder anderes Drittsystem angebunden werden kann, hängt von den beteiligten Systemen, verfügbaren Endpunkten und dem konkreten Datenaustausch ab.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Datenschutz und Informationssicherheit

Die Haufe Akademie nennt für das LMS die Standards ISO 27001:2022, TISAX und DSGVO-Konformität. Für TISAX veröffentlicht der Anbieter die Scope-ID SX51KX und die Assessment-ID AWH425-1. Das Hosting erfolgt in einem ISO-27001-zertifizierten und klimaneutralen Rechenzentrum in Deutschland.

Die konkrete datenschutzrechtliche Bewertung bleibt vom Einsatz, den verarbeiteten Daten, der Konfiguration, den angebundenen Systemen sowie den Vereinbarungen zwischen den beteiligten Organisationen abhängig.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Einführung

Für die Einführung eines LMS gibt es einen exemplarischen Projektverlauf über etwa zehn Wochen. Er ist keine verbindliche Zusage und kann sich je nach Anforderungen ändern.

Woche 1 – Kick-off: Projektstart und Abstimmung der nächsten Schritte mit Consultants.
Woche 2 bis 4 – Grundinstallation: Grundkonfiguration, Nutzerdatenimport oder -abgleich sowie Anpassungen an das Erscheinungsbild der Organisation.
Woche 5 bis 8 – Einrichtung: weitere Konfiguration; SSO-Anbindung und Integration von E-Learning-Inhalten sind möglich.
Woche 8 bis 10 – Onboarding: Übergabe sowie Einführung von Administrator:innen und Autor:innen.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Preis und Lizenz

Einstiegspreis ab 1,49 Euro pro Mitarbeiter:in und Monat zuzüglich Mehrwertsteuer. Dieser Wert ist eine erste Schätzung auf Basis eines Szenarios mit 10.000 Mitarbeitenden. Leistungen für die Einrichtung sowie gegebenenfalls unterstützende Beratung kommen hinzu.

Der konkrete Preis richtet sich nach Unternehmensgröße, Funktionsumfang und individuellen Anforderungen. Die Mindestlaufzeit der Nutzungslizenz beträgt drei Jahre.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Abgrenzung

Das LMS setzt den Schwerpunkt auf die zentrale, strukturierte Steuerung von Schulungen, Lernpfaden, Pflichtunterweisungen, Zertifizierungen und Nachweisen. Die ebenfalls von der Haufe Akademie angebotene Learning Experience Plattform (LXP) setzt ihren Schwerpunkt auf personalisierte, selbstgesteuerte und interaktive Lernerfahrungen.

Das LMS ist zudem von den Inhaltsprodukten der Digital Suite zu unterscheiden. Content Collection, Content Kit und Compliance College liefern Lerninhalte oder Inhaltsbausteine und können mit dem LMS kombiniert werden; sie sind nicht mit der Plattform selbst identisch. Auch Implementierungsberatung und Support sind Leistungen rund um das LMS, nicht die Softwareanwendung selbst.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Praxisbeispiele

Die folgenden Einsatzbeispiele stammen aus Referenzdarstellungen der Haufe Akademie:

ARAG führte eine neue Lernplattform mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, IDD-Nachweispflichten, dezentralen Buchungslogiken, Autorentool und Reporting ein. Der veröffentlichte Referenztext nennt einen Roll-out in weniger als sechs Monaten.
Gabor Shoes AG nutzte das LMS im Rahmen der digitalen Transformation und der Einführung digitaler Lernangebote.
SLM Solutions Group AG bildete Weiterbildungsmaßnahmen, gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und Zertifikatsnachweise mit dem LMS ab.
Lexware nutzt die Lernumgebung zur systematischen digitalen Schulung eines Netzwerks von mehr als 350 Partner:innen.

Learning Management System (LMS) der Haufe Akademie: Häufige Fragen

Für welche Unternehmensgröße ist das LMS vorgesehen?

Die Haufe Akademie nennt einen Einsatz ab einer Unternehmensgröße von circa 250 Mitarbeitenden. Die tatsächliche Eignung hängt von Lernprozessen, Zielgruppen, Integrationen und dem benötigten Funktionsumfang ab.

Wie lange dauert die Einführung?

Der veröffentlichte exemplarische Projektplan reicht vom Kick-off in Woche 1 bis zum Onboarding in Woche 8 bis 10. Individuelle Anforderungen können den Ablauf verändern.

Können eigene und externe Inhalte eingebunden werden?

Ja. Eigene Inhalte lassen sich mit dem integrierten Autorentool erstellen oder als Dateien ablegen. Externe Inhalte können unter anderem über SCORM 1.2, cmi5, AICC, xAPI und LTI 1.3 angebunden werden.

Wo wird das LMS betrieben?

Das LMS ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung. Nach Anbieterangaben wird es in einem Rechenzentrum in Deutschland gehostet.

Was kostet das LMS?

Der veröffentlichte Preisindikator startet ab 1,49 Euro pro Mitarbeiter:in und Monat zuzüglich Mehrwertsteuer. Das Berechnungsbeispiel basiert auf 10.000 Mitarbeitenden; Einrichtung, gegebenenfalls Beratung und individuelle Anforderungen beeinflussen den Gesamtpreis.