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Compliance im Gesundheits- und Healthcare-Bereich

Fachwissen für Compliance-Beauftragte in Krankenhäusern, der Pharma- und der Medizinproduktebranche
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Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz

Mentale Gesundheit im Unternehmen erfolgreich gestalten
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Mentale Gesundheit verstehen und stärken | E-Learning

Dein Weg zu Balance und Resilienz
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Mentale Gesundheit im Team stärken und fördern | E-Learning

Gemeinsam zu einer gesunden und achtsamen Arbeitsumgebung
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Die Assistenz als interner Health Coach

Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mitgestalten
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Seminar

Praxisworkshop: Gesunde High-Performance

Erreiche dauerhaft Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Arbeitsfreude
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Seminar

Zyklusorientiertes Arbeiten für mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit im Job

Mit Zyklusmanagement Gesundheit und Karriere fördern

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Seminar

Fernkurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Der Weg zum erfolgreichen Corporate Health Management
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Umgang mit persönlichen Krisensituationen von Mitarbeitenden

Herausfordernde Lebenslagen begleiten und mentale Gesundheit unterstützen
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Seminar

Healthy Leadership – die Kunst gesunder Führung als Manager:in

Selbstführung, Resilienz und Gesundheit stärken
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Das BEM für Beschäftigte mit einer psychischen Erkrankung weist einige Besonderheiten auf, die im BEM-Prozess berücksichtigt werden sollten. Eine wesentliche Herausforderung für alle Beteiligten ist, dass es sich um eine „unsichtbare“ Erkrankung handelt: Einen Bandscheibenvorfall sieht man auf einem MRT-Bild, eine Depression nicht. Sie erschließt sich nur aus den Berichten der betroffenen Menschen bzw. der

Ohne Weinen und Geschrei lässt sich das Kind nicht in der Kita abliefern, obwohl schon längst die Arbeit ruft. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fühlt sich für viele Eltern und Pflegende oft wie ein Drahtseilakt an – herausfordernd, chaotisch und oft einfach zu viel. Dabei betrifft dies nicht nur die Mitarbeitenden selbst, sondern auch

„Emotion stört das klare Denken.“ So lautete lange die gängige Annahme in der Wissenschaft und Arbeitswelt. Rationalität galt als Ideal, Gefühle als Störfaktor, den es zu kontrollieren gilt. Doch diese strikte Trennung entspricht nicht der Realität: Emotion und Kognition sind untrennbar miteinander verwoben. Sie beeinflussen sich wechselseitig und bilden gemeinsam die Grundlage für Lernen, Entscheidungen

Künstliche Intelligenz verändert die Immobilienbranche und bietet dir als Makler:in neue Möglichkeiten, effizienter, schneller und professioneller zu arbeiten. Ob du Exposés erstellst, virtuelle Rundgänge begleitest oder fundierte Marktanalysen durchführst: Mit KI-Tools automatisierst du viele Aufgaben und steigerst zudem die Qualität deiner Leistungen. Der Fokus liegt dabei nicht auf Technik, sondern auf echtem Mehrwert für deinen

Im Unternehmensalltag läuft nicht immer alles nach Plan. Kaufvertragsstörungen sind der Alptraum vieler Einkäufer:innen und können erhebliche wirtschaftliche Folgen haben. Ob verspätete Lieferungen oder mangelhafte Ware: solche Störungen gefährden Produktionsprozesse, Lieferverpflichtungen und letztlich deine gesamte Supply Chain. Kaufvertragsstörungen entstehen, wenn ein Lieferant seine Pflichten aus dem Kaufvertrag nicht erfüllt. Als Einkäufer:in solltest du deine Rechte

Das Thema Abfindung kommt in der Regel auf, sobald ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Damit einher geht die Frage nach der Verpflichtung. Die Wahrheit ist: In den meisten Fällen besteht für den Arbeitgeber bei der Kündigung keine Pflicht zur Abfindung. Oft vereinbart der Arbeitgeber die Abfindung freiwillig mit dem:der Arbeitnehmenden oder zahlt sie nach gerichtlichem

23Wenn Unternehmen sich auf unbekanntes Terrain wagen, sind es kompetente Risk Manager, die die potenziellen Risiken und Chancen im Vorfeld analysieren. Dank ihnen werden komplexe Daten in konkrete Handlungsschritte übersetzt, die dem Unternehmen eine sichere Richtung vorgeben. Finde heraus, was alles zu den Aufgaben von Risikomanager:innen gehört, welche Kernkompetenzen diese haben und wie wichtig dieser

Die Probezeit ist ein fester Zeitraum, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen die Zusammenarbeit testen können. Sie erleichtert eine schnelle Trennung für beide Seiten, falls die Erwartungen nicht erfüllt werden und Mitarbeiter:in und Unternehmen doch nicht zueinander passen. Für Personalverantwortliche ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen, Fristen und Sonderfälle genau zu kennen, um das Arbeitsverhältnis rechtssicher

Baulohn ohne SOKA-BAU (Sozialkassen der Bauwirtschaft) gibt es nicht. Sozialkassen, Umlagen, Urlaubskonten und Meldungen gehören zum Kern der Entgeltabrechnung im Baugewerbe. Für Entgeltabrechner:innen bedeutet das: Neben Lohnarten, Zuschlägen und Saisonregelungen spielt die SOKA-BAU eine zentrale Rolle in jedem Abrechnungslauf. Der Grundlagenartikel zum Baulohn zeigt, wie komplex die Baulohnabrechnung bereits für sich genommen ist. Dieser Beitrag

Ein Project Management Office (PMO) wird für viele Unternehmen zunehmend zum zentralen Anker im Projektmanagement. Steigende Projektkomplexität, knappe Ressourcen und hoher Zeitdruck machen eine starke Steuerungsinstanz unverzichtbar. Ohne klare Standards und Transparenz geraten Projekte schnell ins Hintertreffen. Prioritäten verschwimmen, Entscheidungen verzögern sich und Ergebnisse bleiben hinter den Zielen zurück. Organisationen mit etabliertem PMO können Projekte

„Dein Konto wurde gesperrt – Jetzt Passwort ändern!!“ oder „Du hast gewonnen – Klicke hier für dein Geld!“ Eine E-Mail, eine vermeintliche Paketbenachrichtigung auf dem Smartphone, ein kurzer Anruf mit einer dringenden Bitte. Oft reicht ein unachtsamer Moment, um ungewollt zum Opfer einer Phishing-Attacke zu werden. Phishing ist eine Form der Cyberkriminalität, bei der Angreifende

Unser heutiger Arbeitsalltag ist geprägt von ständiger Veränderung. Um in diesem Umfeld voranzukommen, brauchst du eine Schlüsselkompetenz: divergentes Denken – die Kunst, in viele Richtungen zu denken. Denn: Maschinen sind uns zwar im logischen Denken voraus, doch Kreativität bleibt eine menschliche Stärke. Sie ist dein Werkzeug für Innovation, Problemlösung und Zukunftsfähigkeit. Hier erfährst du, was

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