Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz

Mentale Gesundheit im Unternehmen erfolgreich gestalten

Webinar

Die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als nur eine soziale Verantwortung. Sie ist ein zentraler Bestandteil einer wertschätzenden und gesunden Arbeitskultur und hat signifikante Effekte auf Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. In diesem Webinar lernst du praxiserprobte Strategien und Maßnahmen, die Arbeitgeber ergreifen können, um die mentale Gesundheit im Unternehmen zu fördern. Du erfährst, wie du die Unterstützung der Unternehmensleitung gewinnen und Mitarbeitende abholen kannst, sodass Initiativen zu nachhaltigem Erfolg führen. Du erhältst konkrete Handlungsempfehlungen sowie Best Practices, wie eine gesunde Unternehmenskultur wirklich gelebt werden kann und nicht nur Theorie bleibt.

Inhalte

Einführung: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Was ist mentale Gesundheit: Theoretische Einordnung, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studienergebnisse.
Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitsklima und Mitarbeitende.

Stakeholder und Entscheidungsträger:innen

Die Rolle von HR, BGM-Koordinator:innen und anderen organisatorischen Stakeholdern bei der Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.
Die besondere Fürsorgepflicht von Führungskräften gegenüber den Mitarbeitenden.
Einbindung von Top-Management und Entscheidungsträger:innen in die Planung und Umsetzung von Mental-Health-Initiativen.

Effektive Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz

Status quo und Problembereiche erfassen.
Ziele ableiten.
Maßnahmen für positive Unternehmenskultur definieren: Vermittlung unterstützender Kommunikationstechniken, Bewusstsein schaffen und informieren, Tools und Programme einführen.
Evaluation und Anpassung durchgeführter Maßnahmen.
Mitarbeitende effektiv abholen.
Schutzfaktoren & -strategien für sich selbst ableiten.

Best Practices und Fallbeispiele aus der Praxis

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Erhalte einen umfassenden Einblick in die arbeitgeberseitige Perspektive des Themas mentale Gesundheit.
Bekomme Impulse zur aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur.
Setze dich damit auseinander, wie du Stakeholder und Entscheidungsträger:innen für deine Initiativen gewinnen kannst.
Bekomme praxisrelevante Einblicke und konkrete Werkzeuge an die Hand, um mentale Gesundheit in deinem Unternehmen voranzutreiben.
Lerne Methoden kennen, um deine eigene mentale Gesundheit zu stärken, um so eine Vorbildfunktion einnehmen zu können.

Referent:in

Lena Belting

Lisa Beuthien

Methoden

Trainer-Input, strategische Selbstreflexion, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten für die direkte Integration in den Arbeitsalltag, geführte Diskussion, Erfahrungsaustausch.

Empfohlen für

Dieses Webinar richtet sich an BGM-Koordinator:innen, HR-Verantwortliche, Arbeitgebervertretungen und alle Fach-/Führungskräfte, die einen Einblick in die arbeitgeberseitigen Unterstützungsmöglichkeiten zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz erhalten möchten.

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Diese Veranstaltung ist auch als Modul buchbar von:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Erfolgsstrategie

E-Magazin: Fokus Mentale Gesundheit in Unternehmen

Themen: Was macht ein Psychologischer Ersthelfer? Was muss ich bei psychologischen Belastungen im BEM beachten? Wie gehe ich unterstützend mit Trauer am Arbeitsplatz um? Wie spreche ich das Thema Sucht an?

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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

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16 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,6

Verständlichkeit der Inhalte:

4,9

Praxisbezug:

4,4

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmendenorientiert:

4,9

Methodenvielfalt:

4,8

Susan Kunze

Bestätigte Teilnahme

Konradin Business GmbH

Relevantes Thema praxisnah präsentiert, mit guten Unterlagen von einer ganz wunderbaren Referentin. Besonders gefallen haben mir die Erkenntnis wie wichtig Selbstfürsorge ist, die Idee Vertrauenspersonen zu installieren, die Erkenntnis wie wichtig es ist die Führungskräfte im Boot zu haben und mit ihnen nachhaltig im Austausch zu diesem Thema zu stehen.

Sina Hövelmann

Bestätigte Teilnahme

freelance.de GmbH

Ich bin sehr zufrieden und meine Erwartungen wurden zu 100 % erfüllt. Die Länge war perfekt, Infos haben einen super ersten Eindruck gegeben und von dem aus nun weitergearbeitet werden kann. Es war ein guter Mix zwischen privaten und beruflichen Aspekten.

Starttermine und Details

20.07.2026

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Montag, 20.07.2026

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