Mentale Gesundheit

Die Stärkung der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden wird für Unternehmen immer wichtiger. Denn die Ausfallzeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen und Belastungen häufen sich. Umso wichtiger wird es für Unternehmen, hier proaktiv gegenzusteuern und Mitarbeitenden Unterstützungsangebote zu machen, um deren mentale Gesundheit positiv beeinflussen

Denn nur wer psychisch stabil ist verfügt über seine volle Leistungsfähigkeit. Leiste einen positiven Beitrag zur psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden deines Teams bzw. in deinem Unternehmen!

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20 Treffer

Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen

Handlungskompetenz für den Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

siehe Details

Lehrgang

Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen

Grundlagen und Kompetenzen für den empathischen und professionellen Umgang mit psychischen Belastungen und Erkrankungen
(43)

an 4 Orten und online

2 Tage

Seminar

Trauer und Krisen im beruflichen Umfeld

​​Belastungssituationen von Mitarbeitenden erkennen und verstehen
(20)

online

4 Std.

Webinar

Depression und Burn-out im beruflichen Umfeld

Symptome und Warnzeichen erkennen - betroffene Mitarbeitende empathisch begleiten
(27)

online

4 Std.

Webinar

Traumafolgen, Angst- und Zwangsstörungen im beruflichen Umfeld

Psychologische Gesprächskompetenz und Impulse für den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden
(10)

online

4 Std.

Webinar

Die Vielfalt der Gehirne: Neurodiversität im beruflichen Umfeld

AD(H)S, Autismus, Hochbegabung, Dyslexie erkennen, verstehen und begleiten
(17)

online

4 Std.

Webinar

Konsum und Sucht am Arbeitsplatz

Impulse für betriebliche Suchtprävention und den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden
(17)

online

4 Std.

Webinar

Förderung von mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz

Mentale Gesundheit im Unternehmen erfolgreich gestalten
(13)

online

4 Std.

Webinar

Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen

Konstruktiver Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden
(158)

an 2 Orten und online

2 Tage

Training

Umgang mit persönlichen Krisensituationen von Mitarbeitenden

Herausfordernde Lebenslagen begleiten und mentale Gesundheit unterstützen
(4)

an 2 Orten

2 Tage

Seminar

Wegweiser zu gesunden Gewohnheiten im Berufsalltag

So profitierst du von gesunden Routinen im Business-Alltag

firmenintern

1 Tag + 90 Minuten Webinar

Blended Learning

Healthy Worklife

Gesund arbeiten in Büro und Homeoffice
(26)

online

3 Module à 1,5 Std.

Seminar

Business meets Biathlon

Mit Strategien aus dem Sport Druck meistern - exklusiv mit Rainer Kiefer
(43)

an 3 Orten

2 Tage

Seminar

Boxenstopp für erfahrene Professionals: So bleibst du gesund und motiviert

Berufliche und private Herausforderungen souverän meistern
(20)

an 3 Orten

2 Tage + 2x 1,5 Stunden

Blended Learning

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Verhältnisprävention wirksam umsetzen
(106)

online

12 Std.

Training

Praxisworkshop: Gesunde High-Performance

Erreiche dauerhaft Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Arbeitsfreude
Neues Konzept
(53)

an 3 Orten und online

2 Tage

Seminar

Achtsamkeit und Resilienz: Erfolgskonzept zur Stressbewältigung

Achtsamkeitstraining nach der MBSR-Methode
(262)

an 10 Orten und online

siehe Details

Blended Learning

Resilienztraining - So stärkst du deine persönliche Widerstandskraft!

(2.023)

an 27 Orten und online

2 Tage

Seminar

Abschlussmodul Lehrgang zum:zur Psychologischen Ersthelfer:in

online

ca. 20 Min.

Prüfung

Mentale Gesundheit im Team stärken und fördern | E-Learning

Gemeinsam zu einer gesunden und achtsamen Arbeitsumgebung
Content-Abo

online

E-Learning

20 Treffer

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Fokus "Mentale Gesundheit in Unternehmen"
 

  • Psychologische Ersthelfer im Unternehmen: Warum sie unverzichtbar sind
  • Interview zu Sucht am Arbeitsplatz: "Jeder wusste es, aber keiner hat es angesprochen."
  • Psychische Erkrankungen im BEM: Das solltest du beachten
  • So gehst du unterstützend mit Trauer am Arbeitsplatz um

Longevity - lange gesund, engagiert und leistungsfähig
 

Zukunftsfähigkeit beginnt bei den Menschen. Daher brauchen wir Arbeitswelten, in denen Menschen lange gesund, engagiert und leistungsfähig bleiben.

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