Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen

Konstruktiver Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen

Burn-Out, Depressionen, Angststörungen, psychosomatische und psychische Erkrankungen sind ein komplexes Themenfeld. Das Training hilft Ihnen, diese Krankheitsbilder zu verstehen und einzuordnen. In der Folge zeigen wir Handlungshilfen auf, die einen konstruktiven Weg im Umgang mit dem erkrankten Mitarbeiter:innen ermöglichen. Durch den Besuch des Trainings steigt Ihre Sicherheit im Erkennen und Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen deutlich.

Inhalte

Erkennen und Unterscheiden psychischer Erkrankungen

  • Depressionen und Burn-Out.
  • Angst- und Zwangserkrankungen.
  • Abhängigkeitserkrankungen.
  • Schizophrenie und andere Psychosen.
  • Frühsymptome und Warnsignale.
  • Nicht jede Verhaltensbesonderheit ist eine psychische Erkrankung!

Auslöser und Erklärungsmodelle für psychische Erkrankungen

  • Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz: Leistungsdruck, Stress, Mobbing.
  • Das Vulnerabilitäts-Stress-Modell: individuelle Belastungsfaktoren.

Umgang mit verschiedenen psychischen Störungen

  • Das Erleben und die persönliche Situation des Betroffenen verstehen.
  • Selbstbild und Fremdbild abgleichen: Die Belastungssituation zum Thema machen.
  • Ihre persönliche Haltung in Gesprächen mit Betroffenen.
  • Gesprächstipps für verschiedene psychische Erkrankungen.
  • Abgrenzung zu Therapie: Sie sind nicht der:die Therapeut:in.

Angemessene Lösungen finden

  • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
  • Möglichkeiten der Prävention.
  • Gesundheitsförderndes Führungsverhalten als Teil der Unternehmenskultur.
  • Handlungsmöglichkeiten in akuter Krise.
  • Unterstützung bei ambulanter/stationärer Behandlung.
  • Die Rückkehr in das Unternehmen – Wiedereingliederung.

Bringen Sie eigene Praxisfälle ein

  • Klärung konkreter Anliegen und Fälle der Teilnehmer:innen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • In diesem Training erlernen Sie, das Verhalten von Menschen mit psychischen Störungen besser einzuschätzen und zu verstehen.
  • Sie lernen, eigene Unsicherheiten und Ängste im Umgang mit auffälligen Mitarbeiter:innen abzubauen.
  • Sie erhalten Hilfestellungen für das Gespräch sowie den Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen.
  • Sie bekommen einen komprimierten Überblick über verschiedene Krankheitsbilder und vorhandene klinische Hilfen.
  • Sie erhalten Informationen für die Prävention psychischer Belastung in der Belegschaft.
  • Sie bekommen Anregungen, um auch in schwierigen Situationen angemessen und zielführend zu handeln.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Workshop-Charakter, Gesprächsübungen, Zeit für individuelle Fragen und Selbstreflexion, filmisches Anschauungsmaterial. Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer:innen, sich einzubringen.

Live-Online Veranstaltungen

Workshop-Charakter, Gesprächsübungen, Zeit für individuelle Fragen und Selbstreflexion, filmisches Anschauungsmaterial. Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmenden, sich einzubringen.

Teilnehmer:innenkreis

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- oder Personalräte und Zuständige für betriebliches Gesundheitsmanagement.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Weitere Empfehlungen zu „Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen“

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

„Der Methodenmix und Wechsel von Theorie und Praxis hat mir besonders gut gefallen. Die Erkenntnisse aus diesem Training konnte ich direkt anwenden. Super!“

Carina Gutjahr
Erzbischöfliches Ordinariat, München

„Die vielen aktuellen Fallbeispiele haben das Training sehr lebendig und praxisnah gemacht!“

Christine Hain
Seiko Instruments GmbH, Neu-Isenburg

Seminarbewertung zu „Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen“

4,6 von 5
bei 132 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,5
Aktualität:
4,6
Teilnehmer:innen­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmenden­orientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
5388
€ 1.440,- zzgl. MwSt
2 Tage
an 2 Orten
2 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
32868
€ 1.440,- zzgl. MwSt
2 Tage
Online
am 02.09.2024
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
2 Tage
Präsenz oder Online

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Starttermine und Details

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0 Termine
10.06.2024
München/Eching
Buchungsnummer: 5388
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Olymp Munich
Olymp Munich
Wielandstraße 3, 85386 München/Eching
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 10.06.2024

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 11.06.2024

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
02.09.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32868
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 02.09.2024

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 03.09.2024

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

06.02.2025
Düsseldorf
Buchungsnummer: 5388
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Derag Livinghotel
Derag Livinghotel
Kirchfeldstraße 59-61, 40217 Düsseldorf
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 06.02.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 07.02.2025

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Plätze frei
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Ausgebucht
Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 5388
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 32868
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
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Auch als Inhouse Schulung buchbar
Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
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