Einkaufscontrolling
Die Einkaufsleistung messbar machen!
Inhalte
Einkaufscontrolling Grundlagen
Von der Unternehmens- zur Einkaufsstrategie.
Einkaufsziele effektiv planen, umsetzen und steuern.
Ziele und Aufgaben des Einkaufscontrollings.
Aussagekräftige Kennzahlen im Einkauf entwickeln
Methoden und Instrumente zur Ermittlung von Kennzahlen.
Ableitung geeigneter Kennzahlen aus der strategischen Einkaufsplanung.
Kennzahlen zur Identifizierung und Messung von Einsparpotenzialen und -erfolgen.
Relevante Kennzahlen für Ihre Einkaufspraxis: Einkaufsvolumen, -intensität, Preisveränderungsrate, Maverick Spend, Kennzahlen zur Messung von Qualitäts-, Innovations- und Lieferantenleistung (Service etc.).
Strategisches Einkaufscontrolling in der Praxis
Strategische Erfolgsfaktoren im Einkauf.
Analyse von Chancen und Risiken einer Strategie.
Vom Kosten- zum Wertmanagement: Return On Investment und Economic Value Added.
Procurement Scorecard: Einkaufskennzahlensysteme aufbauen; Kennzahlensysteme als Frühindikatoren nutzen.
Einkaufsprozesse gezielt analysieren — Prozessleistung steigern
Analyse der Kernprozesse des Einkaufs und systematische Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Prozessoptimierung; Kennzahlen.
Operatives Einkaufscontrolling in der Praxis
Einkaufsziele effektiv in die Praxis umsetzen.
Ausschreibungs- und Angebotscontrolling.
Preisstrukturanalyse und Lieferantenkalkulation.
Wertanalyse und Target-Pricing.
Lebenszykluskostenrechnung, Total Cost of Ownership, Make-or-Buy-Entscheidungen.
Professionelles Performance-Reporting
Einkaufsreports professionell gestalten und die Einkaufsleistung wirkungsvoll vermarkten.
Einkaufscontrolling-Systeme: Muss es gleich ein Business Warehouse sein?
Erfolgsfaktoren und Anforderungen an ein aktuelles Einkaufsdashboard.
Ihr Nutzen
Sie erarbeiten sich ein fundiertes Controlling-Instrumentarium für Ihre Einkaufspraxis und trainieren wichtige Methoden und Instrumente. Sie können
- die strategischen und operativen Instrumente des Einkaufscontrollings anwenden,
- Einsparpotenziale identifizieren und systematisch ausschöpfen,
- aussagekräftige Kennzahlen zur Messung und Bewertung der Einkaufsleistung für Ihre Praxis entwickeln,
- Einkaufsprozesse analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten,
- ein professionelles Berichtswesen einführen und aufbauen und
- Vor- und Nachteile verschiedener Business Intelligence Lösungen für den Einkauf bewerten.
Durchgeführt von
Methoden
Trainer-Input, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Checklisten.
Teilnehmerkreis
Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Supply Chain Management.
Weitere Empfehlungen
Teilnehmerstimmen
"Besonders gut haben mir die Praxisorientierung des Trainers und das Schulungsumfeld gefallen."
Ralph Pekart
(Total Walther GmbH, Köln)
"Die Struktur des Seminars und der Medieneinsatz waren super!"
Alexander Irchin
(Merckle GmbH, Ulm)
"Sehr angenehmer Referent, gutes Arbeitsklima."
Andreas Galm
(Europa-Park GmbH & Co. Shopping KG, Rust)
| Seminar | |||
| 2 Tage | |||
| Termine & Orte | |||
| 28.-29.06.12 Berlin | |||
![]() |
Novotel am Tiergarten | ||
| Buchen | |||
| 13.-14.09.12 Köln | |||
![]() |
Novotel Köln City | ||
| Buchen | |||
|
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr 2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr |
|||
| Haufe Akademie Inhouse | |||
| firmeninterne Durchführung | |||
| Anfragen | |||
|
€ 1.090,- zzgl. MwSt. € 1.297,10 inkl. MwSt. |
|||
|
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungs- |
|||
| Buchungs-Nr. 75.61 | |||
| Beratung / Kontakt | |||
Haufe Akademie empfehlen: |
||
|
||


Qualitätsstandards


