Interne Ermittlungen bei Compliance-Verstößen

Im Training lernst du, wie Befragungen im Rahmen interner Ermittlungen vorbereitet werden. Du erfährst, welche Gesprächsstrategien eingesetzt werden können und welche Aspekte bei der Durchführung von Befragungen besonders wichtig sind. Dadurch kannst du Befragungssituationen im Unternehmen bewusster gestalten.

Dieses Training gibt dir einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei internen Compliance-Ermittlungen im Unternehmen berücksichtigt werden müssen. Du beschäftigst dich mit den wichtigsten rechtlichen Grundlagen und erkennst, welche Anforderungen bei Untersuchungen eingehalten werden sollten. Dadurch kannst du interne Ermittlungen rechtlich fundierter einordnen.

Konkrete Arbeitshilfen für die Planung und Durchführung interner Ermittlungen bekommst du im Training anhand typischer Untersuchungssituationen vorgestellt. Du lernst, wie sich Ermittlungen strukturieren und vorbereiten lassen. Dadurch kannst du interne Untersuchungen systematischer angehen.

Im Training wird vermittelt, wie du aus dem verbalen Verhalten von Gesprächspartnern Hinweise auf den Wahrheitsgehalt von Aussagen ableiten kannst. Du beschäftigst dich mit typischen sprachlichen Merkmalen und deren Bedeutung in Befragungssituationen. Dadurch kannst du Aussagen differenzierter einschätzen.

Mit den Grundsätzen der Kommunikationspsychologie arbeitest du im Training anhand typischer Gesprächssituationen aus Ermittlungen. Dabei wird deutlich, wie Kommunikationsprozesse in Befragungen funktionieren und welche Faktoren Gespräche beeinflussen können. Dadurch kannst du Gesprächsverläufe besser verstehen.