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Expert:in-Profil

Hermann Josef Leiders

Seit über 25 Jahren begleite ich als selbständiger Trainer und Berater Menschen in beruflich anfordernden Situationen, davor auch schon über Jahre organisationsintern.
In den letzten Jahren wurde das Feld "Führung" Schwerpunkt meiner Tätigkeit,
mit und ohne Vorgesetztenfunktion. Beide Rollen habe ich im Verlauf meines Berufslebens selbst auch längere Zeit innegehabt. Die vielen anderen Themen, die ich bisher vermittelt habe (von Kommunikation über Stressbewältigung und Teamentwicklung bis hin zu Zeitmanagement) lassen sich über meine Erfahrung hervorragend in den Kontext Führung integrieren.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Andere (2017 - 2026)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Einmann-Betrieb
Andere (2003 - 2016)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Gesellschafter und Bevollmächtigter eines Beratungsunternehmens
Trainer / Coach / Consultant (1985 - 2000)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Zunächst Trainer für Stressbewältigung, dann Lehrtrainer für Verhaltenstraining. Die letzten drei Jahre Organisationsberatung in den Polizeibehörden (bis 2000).

Qualifikationen

Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (Universität Kaiserslautern, 2002)
Lehrtrainer für Verhaltenstraining (Center for Behavior Excellence (CBE, München), 1992)
Weiterbildung zum Coach (Hephaistos (München), 2005)
Supervisor (DGSv) (Institut für Beratung und Supervision (IBS, Aachen), 1995)