
Die Digitalisierung ist ein gewaltiger Effizienzbringer und umwälzender Geschäftsinnovator. Der Einkauf sitzt an der Schnittstelle…
Veränderungsprozesse in Unternehmen stellen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen vor große Herausforderungen. Erfahre im Blog zum Thema Digital Transformation and Change Management, was es braucht, um den Wandel im eigenen Unternehmen zu initiieren und zu führen. Lies in unseren Fachbeiträgen, wie Change und digitale Transformation im Unternehmen erfolgreich gestartet und gesteuert werden.
Die Digitalisierung ist ein gewaltiger Effizienzbringer und umwälzender Geschäftsinnovator. Der Einkauf sitzt an der Schnittstelle…
Change Management steht vor einem Paradigmenwechsel. Während klassische Ansätze an ihre Grenzen stoßen, entstehen neue,…
Viele Change Projekte scheitern, obwohl die Strategie stimmt und die Ressourcen vorhanden sind. Der entscheidende…
Die Zeiten, in denen ein ganzes Leben lang derselbe Beruf ausgeübt wird, sind vorbei. Neue…
Bis 2030 benötigen 59 % aller Arbeitskräfte eine Umschulung, wie der aktuelle „Future of Jobs…
Deine Arbeit verändert sich und das wird sie auch in Zukunft. Das merkst du bereits…
Warum scheitern 70 % aller Veränderungsprojekte? Die Antwort liegt oft nicht in der Strategie, sondern…
Digitale Transformation, sich wandelnde Märkte und neue Arbeitsmodelle: Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Doch warum…
Dein Job heute wird in fünf Jahren nicht mehr derselbe sein. Das ist keine Drohung,…
Ob du deine Karriere vorantreiben, neue Fähigkeiten erlernen oder dein Wissen gezielt erweitern möchtest –…
Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren, sind heute zentrale Erfolgsfaktoren für…
Die digitale Transformation verändert Unternehmen grundlegend – und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. Digital…
Während das Metaversum noch Zeit benötigt, um in vollem Umfang genutzt zu werden, revolutioniert ChatGPT…
Die Spielregeln in der Arbeitswelt ändern sich rasant – und immer mehr Unternehmen erkennen: Wer…