6 Tipps, um erfolgreiche Bewerberinterviews zu führen
Unternehmen suchen gut ausgebildete, kompetente und engagierte Mitarbeiter. Auf dem heutigen „Bewerbermarkt” sind diese leider…
Beitrag lesen
Personalmanagement
Die effektive Gestaltung Ihres Personalmanagements entscheidet immer mehr über die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Sorgen Sie dafür, dass die richtigen Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen an Bord sind und schaffen Sie Rahmenbedingungen, die Lust auf Leistung machen. Informieren Sie sich jetzt eingehend zum Thema Personalmanagement und lesen Sie unsere spannenden Beiträge zu unseren Kurs-Inhalten und Hintergrundberichte!
6 Tipps, um erfolgreiche Bewerberinterviews zu führen
Beitrag lesen
Business Class auf Dienstreise
Mittwochabend 22:45h, Herr Vonderstraß schaltet seinen Rechner in den Flugmodus und klappt ihn zu. Sein…
Beitrag lesen
Zeitwertkonto: So funktioniert das Arbeiten „auf Vorrat“
Viele Mitarbeiter brauchen im Laufe ihres Berufslebens mehr Zeit für ihr Privatleben: z. B., wenn…
Beitrag lesen
Pay and forget: bAV ohne Garantiezusage für Arbeitgeber
Förderung der bAV mittels Sozialpartnermodell Mit dem Anfang 2018 in Kraft getretenen Betriebsrentenstärkungsgesetz hofft der…
Beitrag lesen
Leseproben aus Seminarunterlagen zum
Thema Personalmanagement
Mindestlohn: Kontrollen und Bußgelder deutlich gestiegen
Was Sie über Mindestlohn-Kontrollen wissen sollten Seit dem 1.1.2018 muss in allen Branchen der gesetzliche…
Beitrag lesen
Wirksame Personalgewinnung mit der ZED-Formel
Es wird zweifellos immer schwerer, ausreichend qualifiziertes und motiviertes Personal zu gewinnen. Eingehende Bewerbungen erfüllen…
Beitrag lesen
Neues Lernen – Lernen und Arbeiten verschmelzen
Die Digitalisierung führt zu rasanten und tiefgreifenden Veränderungen in unserer Arbeitswelt: kürzere Innovationszyklen, sich ändernde…
Beitrag lesen
Blitzlicht Arbeitswelt 4.0: Rückblick – Einblick – Ausblick
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales untersuchte erstmals 2015 in seinem „Grünbuch Arbeiten 4.0” diese…
Beitrag lesen
So hebt Teamentwicklung Potenziale
Wenn man in einem Team arbeitet oder gar eines führt, begegnet einem früher oder später…
Beitrag lesen
Blended Learning – weil es wirkt
Rein analoge Lernformate sind nicht mehr zeitgemäß, rein digitales Lernen erfordert bei aller Flexibilität ein…
Beitrag lesen
Managed Training Services
Strategische Ausrichtung und Professionalisierung von Personalentwicklung – eine Fallstudie. Die Herausforderung 25.000 Mitarbeiter, Standorte in…
Beitrag lesen
Age Management – Mit gegenseitiger Wertschätzung zum Erfolg
Vielfalt im Unternehmen bedeutet derzeit vor allem altersunterschiedliche Teams. Noch nie waren so viele Generationen…
Beitrag lesen
Agilisierung – klassische UND agile Strategien
Das Buzzword der Stunde heißt Agilität. Aber ist das wirklich immer der richtige und passende…
Beitrag lesen