Elternzeit: Regelung für Geburten
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Mütter und Väter haben Anspruch auf Elternzeit. Dieser Anspruch besteht bis zur Vollendung des dritten…
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Entgeltabrechnung
Die Entgeltabrechnung liegt am Puls des Unternehmens. Neuerungen in den gesetzlichen Grundlagen laufen hier zusammen. Es geht um Lohn und Gehalt von Mitarbeitern. Wenn Sie als Entgelt-Spezialist Ihr Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand halten und ausbauen, können Sie die komplexen Anforderungen erfüllen und Ihren Gestaltungsrahmen ausschöpfen. Entdecken Sie hier einen Teil unsere Welt der Entgeltabrechnung: interessante Fachartikel die Ihnen neue Impulse geben und Ihr Fachwissen vertiefen.
Business Class auf Dienstreise
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Mittwochabend 22:45h, Herr Vonderstraß schaltet seinen Rechner in den Flugmodus und klappt ihn zu. Sein…
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Zeitwertkonto: So funktioniert das Arbeiten „auf Vorrat“
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Viele Mitarbeiter brauchen im Laufe ihres Berufslebens mehr Zeit für ihr Privatleben: z. B., wenn…
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Pay and forget: bAV ohne Garantiezusage für Arbeitgeber
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Förderung der bAV mittels Sozialpartnermodell Mit dem Anfang 2018 in Kraft getretenen Betriebsrentenstärkungsgesetz hofft der…
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Leseproben aus Seminarunterlagen zum Thema Entgeltabrechnung
Entgelt richtig abrechnen: Was tun bei einer Lohnpfändung?
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Mitarbeiter Thomas K. hat sich ein neues Auto gekauft – auf Raten. Mit seiner Familie…
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Gesetzlicher Mindestlohn – mehr Kontrollen und Bußgelder
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Was Sie über Mindestlohn-Kontrollen wissen sollten 2019 tritt in Deutschland eine Erhöhung des Mindestlohns in…
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Wichtige Änderungen zum Jahreswechsel
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Jeder Jahreswechsel bringt für die Personalarbeit eine Vielzahl von Änderungen mit sich. Die Pflicht, sich…
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Rechtssicherheit für Unternehmen – eine Gratwanderung
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Rechtssicherheit für Unternehmen – eine Gratwanderung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht – das ist Adrenalin pur. Stellen…
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Erfolgsfaktor Family Support bei der Auslandsentsendung
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„Schatz, wir gehen ins Ausland.” Dieser Satz ist oft der Einstieg in ein komplett neues…
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Vollzeit, Teilzeit, Auszeit?
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Verschiedene Lebensphasen von Mitarbeitern führen auch zu unterschiedlichen Ansprüchen und Bedürfnissen im Erwerbsleben Während Berufseinsteiger/innen…
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Mindestlohn – Sind Sie fit für die Kontrolle?
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Seit dem 1. Januar 2015 muss der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR brutto die Stunde…
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Performance Management und Vergütung
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Anreizsysteme und leistungsabhängige Vergütung funktionieren auf allen Ebenen! Work-Life Balance, das war lange Zeit ein…
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