Der öffentliche Dienst befindet sich durch immer neue Gesetzesvorgaben und Rechtsänderungen im stetigen Wandel. Welche Neuerungen gilt es zu beachten? Welche Eingruppierungsmerkmale gibt es in der neuen Entgeltordnung VKA? Diese und noch viele weitere spannende Themen finden Sie in den Fachartikeln, die unsere Experten für Sie verfasst haben. Entdecken Sie jetzt unseren Blog zum Thema Öffentlicher Dienst!
Ein Verwaltungswirt oder eine Verwaltungswirtin sind Beamte im mittleren Dienst. Sie kümmern sich um betriebswirtschaftliche,…
Stellenbewertungen und Eingruppierungen laut Tarifvertrag sind im öffentlichen Dienst eine komplexe Angelegenheit, zumal es stetig…
Die Anforderungen an die öffentliche Verwaltung steigen: Zum einen wird von ihr verlangt, für Stabilität…
Der öffentliche Dienst kämpft mit zahlreichen Vorurteilen: zu langsam, zu analog, zu bürokratisch. Dabei kann…
Selbst erfahrene Praktizierende und Führungskräfte im Personalbereich des öffentlichen Dienstes haben oft Schwierigkeiten, über alle…
Das Pendant zum Betriebsrat in Unternehmen ist der Personalrat im öffentlichen Dienst. Der Personalrat wird…
Das Bundesarbeitsgericht hat die Frage geklärt, inwieweit frühere befristete Arbeitsverhältnisse bei der Stufenzuordnung nach dem…
Wenn einer eine Reise tut, was darf er dann abrechnen? Welche Regelungen gelten, wenn er…
Die öffentliche Verwaltung soll sich bis Ende 2022 in ein digitales Dienstleistungsunternehmen verwandeln. Ein solche…
Besonderheiten bei Krankenhäusern und Pflegeheimen Die Entgeltordnung TVöD VKA ist seit 2017 die Grundlage bei…
Auswirkungen der Elternzeit im TVöD – damit müssen Beschäftigte rechnen Auch Angestellte im öffentlichen Dienst…
In Deutschland regelt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) den Anspruch von Arbeitnehmer:innen auf bezahlten Urlaub. Der Tarifvertrag…
Eben noch Kolleg:in, jetzt Vorgesetzte:r. Eine Karriere im öffentlichen Dienst kann heutzutage schnell vonstattengehen. Denn…
Derzeit gibt es zwei Tarifkonflikte mit Warnstreiks in Deutschland, die aber nicht direkt miteinander zu…
