Lernen und Arbeiten müssen immer mehr miteinander verschmelzen, um mit den Herausforderungen der Digitalisierung Schritt zu halten. Die Voraussetzungen dafür: eine zukunftsfähige Lernkultur und ein Umfeld, das Lust auf Zukunft macht.
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Lernen und Arbeiten in der Zukunft
Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Die Folge ist eine große Unsicherheit in den Unternehmen. Hier sind vor allem das Personalmanagement und die Personalentwicklung gefordert: Sie müssen emotionale Unterstützung geben, neue Trainingskonzepte einführen und neue Arbeitsformen leicht zugänglich machen. Wie das gelingen kann lesen Sie in diesem Whitepaper.
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