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Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Die Folge ist eine große Unsicherheit in den Unternehmen. Hier sind vor allem das Personalmanagement und die Personalentwicklung gefordert: Sie müssen emotionale Unterstützung geben, neue Trainingskonzepte einführen und neue Arbeitsformen leicht zugänglich machen. Wie das gelingen kann lesen Sie in diesem Whitepaper.
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