Coaching-Ausbildung – Ein Rückblick
Wenige Führungskräfte haben Erfahrung mit Coaching, weder als Coach noch als Coachee. Stefanie Färber, Führungskraft…
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Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater
Trainer, Coaches und Berater haben eines gemeinsam: Auf unterschiedlichen Wegen unterstützen Sie Mitarbeiter bei der Perfomance-Steigerung. Dazu sind fundierte Fach- und Methodenkenntnisse unabdingbar.
Holen Sie sich in unseren Ausbildungen und Trainings das notwendige Wissen für Selbstverständnis, Methoden und Prozesse der jeweiligen Professionen und steigern Sie damit die Qualität Ihres Angebots!
Coaching-Ausbildung – Ein Rückblick
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Die Führungskraft als Coach
Stefanie Färber, Führungskraft bei der Haufe Akademie, zeigt in ihrem Erfahrungsbericht, wieso Coachingfähigkeiten für jede…
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Erfolgreiches Business Coaching: Trends und Tipps
Business Coaching gilt, noch vor Training und Beratung, in den Unternehmen als die individuellste und…
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Einsatz von systemischen Aufstellungen
Menschen sind in ihren beruflichen (wie auch privaten) Kontexten verschiedensten Dynamiken ausgesetzt. Jeder kennt den…
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Moderation im Business-Alltag
„Tagen bis es hell wird“! Kennen Sie aus Ihrem Unternehmen auch die „Endlos-Sitzungen“ mit Null…
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Vermittlungskompetenz: Schluss mit langweiligen Schulungen
Selbstverständlich beherrschen Sie als Trainer Ihre Themen und sind fachlich gut ausgebildet. Aber wie steht…
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Die 7 Prinzipien des lösungsorientierten Coachings
Seit 1969 hat die Forschungsgruppe um Steve de Shazer das Modell der lösungsorientierten Kurzzeitberatung entwickelt…
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Visualisierung fördert Lernen und Verstehen
Visualisierung hilft, komplexe Zusammenhänge zu verdeutlichen, die Aufmerksamkeit zu erhöhen und den Behaltenswert zu verbessern.…
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