Die Personalentwicklung ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn ambitionierte Ziele lassen sich nur erreichen, wenn Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kontinuierlich die nötigen Kompetenzen erweitern. Was sind die aktuellen Trends in der Personalentwicklung? Wie können Mitarbeiter:innen noch besser motiviert und gefördert werden? Erfahre, was du mit Personalentwicklung bewegen kannst und lies unsere spannenden Blog-Beiträge mit vielen Hintergrundinformationen.
Ihre erfahrenste Projektleiterin geht in Rente. Der Vertriebsexperte wechselt zur Konkurrenz. Die IT-Spezialistin verabschiedet sich…
Der deutsche Maschinenbau, traditionell das Rückgrat der Industrie, steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Es sind…
Die Automobilindustrie befindet sich in der tiefgreifendsten Transformation ihrer Geschichte. Getrieben von einem Dreiklang aus…
Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich in einem der tiefgreifendsten Transformationsprozesse ihrer Geschichte. Banken, Versicherer und Vermögensverwalter…
Learning Spaces ermöglichen es Mitarbeitenden, flexibel und selbstgesteuert zu lernen. Sie schaffen interaktive Erfahrungen, die…
Wenn Mitarbeitende ihr Wissen an Kollegen beziehungsweise Kolleginnen weitergeben, profitieren beide Seiten: Die Lehrenden vertiefen…
Bewerberinnen und Bewerber haben heute im wahrsten Sinne des Wortes die Qual der Wahl. Unternehmen…
Im hart umkämpften Talentpool sind fähige Fach- und Führungskräfte heiß begehrt. Doch wie oder womit…
In Bewerbungsgesprächen, Teamworkshops und Führungstrainings taucht ein Begriff immer wieder auf: Persönlichkeit. Doch während viele…
Der Fachkräftemangel trifft nahezu jedes Unternehmen in Deutschland. Laut einer aktuellen Studie der ManpowerGroup melden…
Durch das Ausscheiden erfahrener Mitarbeitende verliert das Unternehmen oft nicht nur eine Arbeitskraft, sondern auch…
Lebenslanges Lernen ist heute kein Schlagwort mehr – es ist zur Realität im Arbeitsalltag geworden.…
In der modernen Arbeitswelt reicht einseitiges Feedback von oben nach unten längst nicht mehr aus.…
Wie bleiben Unternehmen innovativ und wettbewerbsfähig, wenn sich Märkte rasant wandeln und qualifizierte Fachkräfte knapp…