Digitaler Wandel – verpasst HR die nächste Chance?
Kein digitaler Wandel ohne Wandel der Unternehmenskultur, davon ist Katrin Thieme-Wagner, Bereichsleiterin Consulting der Haufe…
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Personalentwicklung
Die Personalentwicklung im Unternehmen ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn ambitionierte Ziele lassen sich nur erreichen, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte kontinuierlich die nötigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen erweitern. Dabei wird nicht nur wertvolles Know-How aufgebaut und gesichert: Individuelle Förderung steigert zudem die Motivation der Mitarbeiter! Erfahren Sie, was Sie mit Personalentwicklung bewegen können und lesen Sie unsere spannenden Beiträge zu unseren Webinaren, Kurs-Inhalten und viele Hintergrundinformationen!
Digitaler Wandel – verpasst HR die nächste Chance?
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Lernen 4.0 – erfolgreich in die Zukunft!
Erfahren Sie in den beiden Beiträgen, wie die Digitalisierung heute das Arbeiten und Lernen verändert,…
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#Brückenbauer: HR zwischen Tools und Teams
HR befindet sich selbst in der Transformation und muss durch die Transformation begleiten. Neue Wege…
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Nachhaltige Lernstrategien – so wird aus Wissen Kompetenz
In der betrieblichen Weiterbildung geht es um mehr, als sich neues Wissen anzueignen. Erst wenn…
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Compliance-Trainings International
Compliance wird gerade im internationalen Kontext immer wichtiger. Regelkonformes Verhalten bildet die Basis im immer…
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Der goldene Schnitt internationaler Trainingsprogramme
Maßgeschneidert und flexibel. Länderübergreifende Trainingsprogramme sind dann erfolgreich, wenn sie strategische Planung mit der Passgenauigkeit…
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Bildung als Motor der Digitalisierung
Learntec 2018 zeigt Bildung als Motor der Digitalisierung Wenn sich E-Learning-Anbieter und Kunden vom 30.…
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Wie Lernen und Anwenden zusammenwachsen
Wir freuen uns, mit unserem Artikel über Learning on Demand an der Blogparade Das E-Learning…
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Transnationale Führungskräfteentwicklung
Während die Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit voranschreitet, stellt die notwendige Führungskräftequalifizierung noch ein vielfältiges Entwicklungsfeld dar.…
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Internationale Personalentwicklung im Mittelstand
Globale Strategien lokal umsetzen – Jens Engel, Head of Department Training & Devolpment von der…
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Blended Learning Definition
Wir freuen uns, mit unserer Definition Blended Learning an der Blogparade Das E-Learning ABC von…
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Digitaler Wandel – die Antwort der Personalentwicklung
Digitalisierung ist derzeit das Buzzword. Das bedeutet, dass nicht alle, die von Digitalisierung reden, auch…
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Individuelle Führungskräfteentwicklung
Die Haufe Akademie bietet nicht nur großen Konzernen, sondern auch mittelständischen und kleinen Unternehmen eine…
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Lernkultur 4.0 ➤ Die Rolle der Führungskraft
Das Digitalzeitalter sorgt für eine starke Beschleunigung. Arbeitnehmer müssen sich auf eine Arbeitswelt vorbereiten, die…
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