Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Unternehmen. Nur wer gesund ist und sich wohlfühlt, ist dauerhaft leistungsfähig. Neben körperlicher Gesundheit wird auch die mentale Gesundheit immer wichtiger. Unsere Expertinnen und Experten beleuchten für dich aktuelle Trends und teilen ihr großes Erfahrungswissen rund um die Themen BGM, BEM, Arbeitsschutz und mentale Gesundheit im Unternehmen.
Ausbildung ist für viele junge Menschen eine intensive Übergangsphase. Der Schulalltag liegt hinter ihnen, die…
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) lebt nicht nur von guten Maßnahmen, sondern auch von der Messbarkeit…
Wenn Mitarbeitende länger oder wiederholt arbeitsunfähig sind, stehen Unternehmen vor einer sensiblen Aufgabe: Sie müssen…
Der Krankenstand bewegt sich in Deutschland seit Jahren auf einem hohen Niveau¹. Gleichzeitig stellen viele…
Hitzewellen sind kein Ausnahmeereignis mehr. Durch den Klimawandel nehmen heiße Tage und tropische Nächte auch…
Mitarbeitende, die häufig oder lange arbeitsunfähig sind, haben Anspruch auf ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Hier…
Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Der Ansatz der gesunden…
Hitzewallungen im Meeting, chronische Erschöpfung, Schlafmangel – trotzdem bleibt es oft still. Viele Frauen in…
Man spricht dem Fehlzeiten- und Rückkehrgespräch einen sog. Doppelcharakter zu. Es ist einerseits stützend und…
Fehlzeiten sind längst mehr als nur eine Kennzahl im HR-Reporting. Sie zeigen, wie es Menschen…
In vielen Unternehmen herrscht unausgesprochen die Haltung, dass psychische Erkrankungen ein rein privates Problem sind.…
Meine erste Reaktion, als mir das BEM angeboten wurde, war positiv und dankbar. Nach einer…
In der heutigen Arbeitswelt gewinnen psychische Belastungen zunehmend an Bedeutung. Stress, Konflikte, persönliche Krisen oder…
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) ist eine Erfolgsgeschichte – wenn es richtig umgesetzt wird. Leider werden bei…