Competence Center
Leadership

Hochkarätig von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung

 

Leadership

Unsere Experten des Competence Centers Leadership der Haufe Akademie entwickeln gemeinsam mit Ihnen Leadership-Strategien, die Ihren Zielen und Herausforderungen genau entsprechen und Entwicklungen einfach machen.

Dabei verstehen wir uns als Ihr Partner, der sowohl für die einzelne Führungskraft als auch für die Organisation das Beste möchte.

Informieren Sie sich ausführlich auf unseren Webseiten zu unserem Beratungsansatz und unserem umfangreichen Beratungsangebot.

 

Preisgekrönte Beratung – zum vierten Mal in Folge

Whitepaper agile OrganisationenHerzlichen Dank für Ihr Vertrauen! Die Haufe Akademie wurde erneut in die Riege der Top-Berater für den Mittelstand aufgenommen. Die von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg durchgeführte Studie baut auf der wichtigsten Bewertungsmöglichkeit auf: der Zufriedenheit unserer Kunden. Lesen Sie hier ein Beispiel, wie unsere ausgezeichnete Beratung konkret aussieht.


Whitepaper zu Führung in agilen Organisationen

Whitepaper agile OrganisationenErfahren Sie, vor welchen Herausforderungen die Führung in agilen Unternehmen steht, und welche Schritte Sie gehen müssen, damit Führung in Ihrem Unternehmen zu einem Erfolgsfaktor wird. Denn agile Organisationen brauchen nicht weniger Führung, sondern mehr Führung. Aber eine andere! Jetzt kostenlos downloaden.

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„Es fehlt an Führung, nicht an guten Führungskräften!“

Wie kann man Führung aus dem Keller einer „Rest-Tätigkeit“ holen und ist die Führung, wie sie seit je her praktiziert wird, heute überhaupt noch passend?

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Fokus Personalentwicklung

Trends, Best Practices und Arbeitshilfen für Personalentwickler. Das Portal begleitend zum kostenlosen Magazin.

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Der Haufe Quadrant zeigt Ihnen, wie gut die Organisation Ihres Unternehmens und das Selbstverständnis Ihrer Mitarbeiten zusammenpassen. Schauen Sie sich jetzt unser Erklär-Video dazu an und erfahren Sie, wie diese einfache, aber wirksame Einteilung Ihnen dabei hilft, die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Fachartikel

Führung im Wandel

Globalisierung, demografischer Wandel und ständige Veränderungsprozesse sind -anspruchsvolle Herausforderungen für moderne Führung. Herausforderungen, die innovative Strategien in der Führung fordern.


Fachartikel

"Wir wollen führend sein in allem, was wir tun!"

Dieser hohe Anspruch der ALTANA AG ist Grundlage der ALTANA-Führungsleitlinien und ihrer Implementierung in die ALTANA-Führungskräfte-Entwicklungsprogramme.

Führung im Wandel

Aus der Praxis

Das SEB Talent Development Program "SEB Forward" - People Performance nachhaltig steigern

2. Platz beim Internationalen Deutschen Trainingspreis des BDVT


Aus der Praxis

Management-Entwicklungs-Programm für die Brenntag GmbH: Vom Rookie zum All-Star

Prämiert beim Internationalen Deutschen Trainingspreis des BDVT

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So erreichen Sie uns

Unsere Experten unterstützen Sie, langfristig mit Ihrer Führungskultur erfolgreich zu sein. Gestalten Sie mit uns alle Elemente der Führung in Ihrem Unternehmen, von A wie Ausbildung bis Z wie Zielerreichung, vollständig abgestimmt auf Ihre Führungssysteme, Ihr Organisationsdesign und Ihre strategischen Ziele.


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Ulrich Grannemann

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Annette Kompa

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Eva Sophia Wallon-Lehmanski

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Daniela Walter

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