Führungskräfte-entwicklung, die wirkt

Erfolgreich durch den Wandel mit der Führungskultur der Zukunft

Führungskräfteentwicklung mit Haufe Evolve

Agil, effizient und modern – so agiert Ihr Führungsteam nach dem Absolvieren unserer Führungskräfteentwicklungsprogramme. Analysieren Sie, wo Ihre Führungskräfte stehen. Bauen Sie Kompetenzen systematisch auf, immer ausgerichtet an Ihrer Unternehmensstrategie. So verankern Sie ein modernes Führungsverständnis.

Exklusiv für Ihre Führungskräfte.
Analyse, Konzeption & Umsetzung.
Angepasst an den Bedarf Ihrer Organisation.
Begleitung durch persönliche:n Evolve-Berater:in.

Analyse
Klären der gemeinsamen Ausgangssituation und Vereinbaren der Ziele und des Gestaltungsrahmens im Unternehmen.
Konzeption
Entwicklung und Abstimmung der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Maßnahmen.
Implementierung
Umsetzung Ihrer individuellen und passgenauen Qualifizierungslösungen. Pilotdurchführung mit anschließender Optimierung der Maßnahme zur Sicherung des optimalen Lernens und Transfers in die Praxis
Evaluation
Nach Durchführung der Maßnahmen wird der erzielte Trainingseffekt gemeinsam erfasst und bewertet. Messen Sie uns an Ihrem Erfolg.

Unsere Lösungen zu Future Skills

Unsere Lösungen zu Learning Ecosystem

Unsere Lösungen zu HR-Toolbox

Unsere Lösungen zu
Projektmanagement

Führungskräfte gezielt entwickeln

Leadership Programme für Ihre Führungskräfte

Unsere Lösungen zu Future Skills

Unsere Lösungen zu Learning Ecosystem

Unsere Lösungen zu HR Toolbox

Unsere Lösungen zu
Projektmanagement

Die richtigen Leader:innen im Unternehmen finden

Diagnostische Verfahren für Ihre Führungskräfte

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Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg
Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Die spezielle Kombination aus IT und Soft Skills für
agile Arbeitsweisen findet man am Markt nicht oft.
Die Haufe Akademie kann diesen Mix gut abbilden.

Iris Hackermeier, globale GUIDE Verantwortliche im Projekt bei Continental

Ich hatte einige Aha-Momente und war sehr überrascht, wie unterschiedlich wir Führungskräfte doch denken. Die intuitive Methode Haufe Eigenland® brachte die unterschiedlichen Bewertungen deutlich zu Tage, sodass der Workshop eine Bereicherung für uns alle war.

Sebastian Sperker, Managing Director Rail Cargo Carrier

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

Was Führungskräfte- entwicklungsprogramme für Ihr Unternehmen leisten

Mit unternehmensspezifischen Programmen gelingt es, ein einheitliches Führungsverständnis aufzubauen und die Qualifizierung Ihres Führungsteams zu steigern. Der Weg führt von der präzisen Bedarfsdefinition über den Wissenstransfer bis zur dauerhaften Verankerung im Unternehmen. Individuell angepasste Informationsmodule sichern den Erfolg.​

Ganzheitliche Entwicklung für Ihre Führungskräfte

Führungskräfteentwicklungsprogramme entfalten eine nachhaltige Wirkung auf die Kompetenz und Agilität Ihrer Führungskräfte. Kontaktieren Sie uns, um ein individuelles Beratungsgespräch zu vereinbaren und profitieren Sie vom Effizienz-Vorsprung.​

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