Digitale Transformation, KI, neue Rollenbilder und permanente Unsicherheit verändern Führung grundlegend. Für Personalentwickler:innen stellt sich nicht mehr die Frage, ob Veränderung notwendig ist – sondern wie Führungskräfte befähigt werden, in dynamischen Systemen wirksam, souverän und menschlich zu bleiben.
In diesem dritten Event der Online-Reihe „Leading Change“ rücken wir Anpassungsfähigkeit als zentrale Zukunftskompetenz in den Fokus: Wie gelingt es Führungskräften, Orientierung zu geben, ohne einfache Antworten zu versprechen? Und wie lassen sich Resilienz, Entscheidungsfähigkeit und Lernbereitschaft im Alltag stärken – gerade unter dem Einfluss von KI und zunehmender Komplexität?
Seien Sie dabei und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Führung mit!
Inspirierende Top-Speaker:innen
Erleben Sie Vorträge und Impulse von führenden Top-Speaker:innen, die ihre einzigartigen Einblicke und Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung teilen.
Moderne Führungskräfteentwicklung
Lernen Sie die neuesten und innovativsten Ansätze der Führungskräfteentwicklung kennen und wenden Sie diese erfolgreich in Ihrem Unternehmen an.
Interaktive Q&A-Session
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen direkt an die Expert:innen zu stellen und wertvolle Antworten für Ihre Praxis zu erhalten.
Unsere Speaker:innen
Heiko Müller
Dr. Heiko Müller begleitet das Top-Management und Führungsteams mittelständischer Unternehmen bei strategischen Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von KI, Führung und Organisation. Er ist Lehrbeauftragter für Change Management an der ESB Business School und als Sparringspartner, Moderator und Speaker tätig. Sein Schwerpunkt liegt darauf, KI nicht als reines Technologieprojekt, sondern als Führungs-, Entscheidungs- und Kulturthema wirksam zu verankern. Mit über 15 Jahren internationaler Führungserfahrung verbindet er strategische Klarheit mit kultureller Verankerung und praktischer Umsetzbarkeit.
Nicola Winter war über viele Jahre Kampfflugzeugpilotin bei der Bundeswehr, flog den Eurofighter und bekleidete zuletzt den Dienstgrad Major. Nach Stationen in der Ausbildung von Piloten in den USA, in der Unternehmensberatung bei McKinsey & Co. sowie im Raumfahrt-Projektmanagement ist sie heute Rettungshubschrauberpilotin bei der ADAC-Luftrettung, gefragte Speakerin und Beraterin für Unternehmen und Krisenstäbe. Als Spiegel-Bestseller-Autorin und Dozentin für Krisen- und Notfallmanagement vermittelt sie praxisnah, wie Führung, Teamarbeit und Entscheidungsfähigkeit unter Druck gelingen.
Corinna Slawitschka arbeitet seit Jahren als erfolgreiche Leadership-Coach und systemische Resilienz-Beraterin. Sie hat Resilienz zu ihrer Berufung gemacht und ist Mutmacherin und Wegbegleiterin. Und das hat seine Geschichte. Corinna hat nach einschneidenden Erlebnissen erkannt, "Du bist dein wichtigstes Tool." Diese Haltung macht sie mit konkreten Praxisbeispielen erlebbar.
Stefanie Jordan verfügt über mehr als 20 Jahre internationale HR-Erfahrung und ist Senior Director / HR Business Partner North West Europe sowie Global Lead Inclusion & Diversity bei Teva Pharmaceuticals. Zuvor war sie u. a. als CHRO für den Standort Deutschland tätig und verantwortete große Teams sowie komplexe Transformationsprogramme. In ihrer Arbeit begleitet sie Organisationen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Kultur so weiterzuentwickeln, dass Menschen wachsen und Veränderung wirksam wie menschlich gelingt.
Er ist Moderator, Entertainer und Content Creator. Neben der Moderation von Live-Veranstaltungen ist er regelmäßig als Moderator vor der Kamera zu sehen und verleiht verschiedenen Audioformaten seine Stimme. Florian D. Weber steht für jede Menge Humor auf, vor und hinter der Bühne.