Kompetent führen von Anfang an

Von neu ernannten Nachwuchsführungskräften wird erwartet, dass sie neben der Fachkompetenz auch die notwendige Führungskompetenz sofort mitbringen. Dabei will souveränes, ziel- und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten in der Praxis erst einmal gelernt sein! — Lernen Sie die wichtigsten Führungsinstrumente kennen und erfahren Sie, wie Sie Ihre natürlichen Stärken nutzen, Anfängerfehler vermeiden und Ihre Akzeptanz bei Mitarbeitern und Vorgesetzten steigern. Mit der erworbenen Führungskompetenz sind Sie für Ihren beruflichen Aufstieg gut gerüstet.

Inhalte

Die Führungspersönlichkeit

Von der Fach- zur Führungskraft.

Was bedeutet „führen”?

Die Dynamik des Führungswechsels.

Die Führungsrolle aktiv gestalten.

Die Grundsätze wirksamer Führung.

Führungskompetenzen entwickeln.

Führungsaufgaben und -instrumente

Mitarbeiterbezogene Führungsstile kennenlernen.

Ziele vereinbaren und kontrollieren.

Verantwortung delegieren.

Anerkennen und motivieren.

Kritikgespräche lösungsorientiert gestalten.

Unterschiedliche Mitarbeitergespräche konstruktiv führen.

Mitarbeiter fördern und fordern.

Kommunikation und Gesprächsführung

Kommunikation als Führungskultur.

Sachlich, klar und menschlich wertschätzend kommunizieren.

Beziehungen durch Gespräche gestalten.

Anfängerfehler vermeiden, Schwierigkeiten meistern

Strategien für den erfolgreichen Wechsel in die Führungsrolle.

Kritische Situationen rechtzeitig erkennen und konstruktiv klären.

Ihr Nutzen

Dieses praxisorientierte Training bereitet Sie gezielt auf Ihre neue Position vor.

Sie lernen

  • die wichtigsten Führungsinstrumente und -methoden kennen und umzusetzen,
  • die Führungsbeziehung konsequent und authentisch zu gestalten,
  • konstruktiv mit schwierigen Führungssituationen umzugehen und
  • Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln.

Methoden

Ausgewogene Mischung zwischen Trainer-Input und praktischen Übungen. Das Training lebt von der Einsatzbereitschaft der Teilnehmer. Fallstudien, Rollenspiele, Übungen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander helfen Ihnen, das Erlernte direkt anzuwenden. Checklisten und andere Hilfen erleichtern die Umsetzung in die Praxis.

Teilnehmerkreis

Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen oder vor Kurzem übernommen haben.

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Teilnehmerstimmen

 

Der gesamte Ablauf und die Durchführung des Seminars war sehr praxisbezogen.

Nancy Dudek

(easycash Holding GmbH, Ratingen)


Sehr guter Dozent, interessante Ansätze, gute Mischung aus Praxis und Theorie.

Rafael Wilk

(Kaiser GmbH & Co. KG, Schalksmühle)

 

Teilnehmerfeedback

7 von 14 Kunden fanden folgende Bewertung hilfreich:
4,7  (596 Bewertungen)
Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,8
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,4
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 4,8
Methodenvielfalt: 4,8
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FAQs
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Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt

Termine & Orte
03.-04.11.14 | Hamburg
Navigationspfeil NH Hotel Hamburg Horn
Buchen
17.-18.11.14 | Köln
Navigationspfeil Mercure Hotel Köln West
Buchen
04.-05.12.14 | Nürnberg
Navigationspfeil Congress Hotel Mercure an der Messe
Buchen
15.-16.12.14 | Berlin
Navigationspfeil relexa Hotel Stuttgarter Hof
Buchen
22.-23.01.15 | Frankfurt a. M.
Navigationspfeil Novotel Frankfurt City
Buchen
05.-06.02.15 | München
Navigationspfeil Sheraton Westpark Hotel
Buchen
19.-20.02.15 | Hamburg
Navigationspfeil Mercure Hotel Hamburg Mitte
Buchen
16.-17.03.15 | Nettetal/Nähe Düsseldorf Schloss Krickenbeck
Navigationspfeil Schloss Krickenbeck
Buchen
24.-25.03.15 | Stuttgart
Navigationspfeil Holiday Inn
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr

Symbol: Navigationspfeil Kein passender Termin?

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€ 1.350,- zzgl. MwSt.
€ 1.606,50 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.


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