Umfrage #3: Warum bilden wir uns weiter? Das WHY für Weiterbildung!
Was treibt Sie an? Weiterbildung ist ein persönliches Thema. Wir haben daher über 1000 Menschen befragt, welches Warum hinter ihrer Weiterbildung steckt.
Umfrage #2: Investition in Weiterbildung: Wie viel (Zeit & Geld) investieren wir für unsere Entwicklung?
Deutsche Angestellte erachten Weiterbildung als wichtig, doch wird auch darin investiert? „Jein“. Erfahren Sie, warum es bei Zeit und Geld tricky wird!
#MyJaneStory – Impulsgeber finden: Ermutigung für große Schritte im Leben kommt selten allein
Wenn andere an uns glauben, ist das unglaublich wirkungsvoll. Impulsgeber, die unser Potenzial sehen, sind Gold wert. Wie sie solche Impulsgeber finden oder selbst einer werden können – erfahren Sie hier!
Die kreative Pause – warum Nichtstun die Entwicklung fördert!
Viele meinen, sich keine Zeit für Pausen gönnen zu dürfen. Von wegen! Kreatives Nichtstun kann unsere Produktivität und Entwicklung so richtig ankurbeln.
#MyJaneStory: Was zählt, ist Ihr Potenzial!
Worauf es wirklich ankommt, ist eines: Unser Potenzial. Was es bewirken kann, wenn wir (oder andere) an uns glauben, wollen wir mit #MyJaneStory zeigen und Menschen dazu ermutigen, ihren Träumen treu zu bleiben! Inspiration bietet Jane Goodall – lesen Sie nach, warum!
#MyJaneStory: Der Traumberuf: Wie wir ihn finden und Potenzial entfalten
Viele Menschen haben einen Traumberuf, doch nur wenige setzen ihn in die Tat um. Diesen Träumen näherkommen, darum dreht sich unsere Kampagne #MyJaneStory.
10 Tipps für mehr Durchsetzungsfähigkeit für Frauen
Es geht nicht darum sich immer durchzusetzen. Doch wenn Ihnen eine Sache wichtig ist, helfen diese Kriterien für mehr Durchsetzungsfähigkeit.
Selbstbewusstsein aufbauen: Souveräne Frauen im Beruf
Um souverän zu wirken, müssen Frauen Selbstbewusstsein aufbauen und Ausstrahlung erlangen. Wie das geht und worauf es dabei ankommt, erfahren Sie hier!
3 Tipps für Frauen, um gelassen erfolgreich zu sein!
In der Hektik des Alltags verliert Frau schnell den Überblick im Terminstress. Wir haben 3 Tipps, um gelassen erfolgreich zu sein!
Slow Work: Bringt eine Unternehmenskultur der Achtsamkeit mehr Leistung?
Leistungsdruck und Optimierungswahn sind oft Teil unseres Arbeitsalltags. Kann hier Slow Work Abhilfe schaffen? Was ist Slow Work eigentlich und ist Slow Work = Good Work?
Alles richtig gemacht? Warum diese Frage uns Frauen egal werden muss!
Was ist der richtige Weg zur perfekten Karriere? Eine Frage, die sich viele Frauen stellen und oft mittels glattgebügelter Persönlichkeit falsch angehen.
Ganz schön tricky: 6 Tipps, wie wir Freiraum (für Weiterbildung) schaffen!
Mit Freiraum steht und fällt unser (Weiterbildungs-)Erfolg. Doch der ist für alle Beteiligten im Unternehmen ebenso wirkungsvoll wie tricky.
Umfrage: „Wert der Weiterbildung“
Die Anforderungen im Job steigen und damit die Bedeutung von Weiterbildung. Wie es um die Weiterbildung in Deutschland steht, zeigt unsere aktuelle Studie.
Umfrage #1: WIE ist Weiterbildung sinnvoll? Flexibel = King? Dennoch gibt es einen Dauerrenner…
Wie macht Weiterbildung für Sie Sinn? Unsere Umfrage zeigt: Es gibt einen Dauer-Brenner unter den Weiterbildungsformaten. Erraten Sie ihn?
Warum wir alle mehr Fragen stellen sollten!
Fragen zu stellen, hilft – in Partnerschaften, beim Small Talk und auch im Job. Wie sie diese leichter erfolgreich gestalten können, zeigen wir Ihnen hier.
