Welcher Corporate-Learning-Anbieter passt zu Ihrem Unternehmen? Personalentwickler:innen müssen aus einer Vielzahl von Angeboten die Lösung…
Ob in der Signatur, im Kalender oder auf der Visitenkarte: Die Abkürzung für „Stellvertreter“ sorgt…
Die Kündigungsfrist ist die Zeit zwischen der Kündigungserklärung und dem tatsächlichen Ende des Arbeitsverhältnisses. Sie…
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) ist das maximale Bruttoeinkommen, bis zu dem Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege-,…
Zum 1. Januar 2027 wird die Führung von elektronischen Entgeltunterlagen Pflicht. Bislang gab es eine…
Gute Ausbildung zeigt sich nicht nur im Ausbildungsplan. Sie zeigt sich im Alltag: in Gesprächen,…
Instruktionsdesign verbindet Lernbedarf, Lernziele, Methoden und Erfolgsmessung zu einem schlüssigen Gesamtkonzept. Für die Personalentwicklung schafft…
Lernen in der Natur? Draußen? Klingt zu gut, um wahr zu sein, wenn der Tag…
Eine Stellenanzeige ist wie eine Visitenkarte deines Unternehmens: Sie prägt den ersten Eindruck und stellt…
Die meisten Prozesse in Unternehmen existieren zweimal. Einmal so, wie sie dokumentiert sind. Und einmal…
Eine Softwareentwicklerin mit fünf Jahren Betriebszugehörigkeit kündigt. Mit ihr gehen wertvolles Wissen über das Kernsystem…
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ist eine umfassende Reform der betrieblichen Altersversorgung (bAV), die am 1. Januar…
Eine kurzfristige Beschäftigung ist eine geringfügige Beschäftigung, die von vornherein auf maximal drei Monate oder…
Der Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (VSME) ist der von der European Financial…