Digitalisierung verändert die Art wie wir kommunizieren, arbeiten, leben. Sie betrifft Berufe im Handwerk wie auch Büro- und Managementtätigkeiten, Angestellte ebenso wie Führungskräfte. Manche sprechen von „New Work“, andere von „Arbeit 4.0“, doch egal wie man es nennt: Der technologische Fortschritt stellt uns ständig vor neue Herausforderungen.

Der digitale blinde Fleck

Kinokarten online kaufen, mit Freunden in der Ferne skypen, per App den Flug buchen und einchecken – privat nutzen viele von uns begeistert den technischen Fortschritt und freuen sich über neue Gimmicks und Apps. Die digitalen Angebote machen Spaß, erleichtern und bereichern unseren Alltag. In beruflichen Situationen verkehren sich diese Gefühle jedoch schnell ins Gegenteil – mit der Digitalisierung nehmen auch Stress und Druck zu. Sei es als Führungskraft oder Assistenz, sei es im Vertrieb oder im Marketing – bei der Arbeit sinkt die Lust meist rapide, sich auf dem digitalen, sich schnell verändernden Spielfeld auszuprobieren. Mir kommt es so vor, als hätten viele von uns im Job inzwischen einen digitalen blinden Fleck entwickelt. Vielleicht weil uns hier imaginär häufig ein erhobener Zeigefinger droht: „Darum solltest Du Dich dringend kümmern, sonst verlierst Du den Anschluss!“

New Work – Arbeiten neu entdecken

Genau hier wollen wir mit unserem Themenschwerpunkt Digitalisierung ansetzen. Wir möchten Digitalisierung greifbar machen, indem wir zeigen, wie Arbeiten 4.0 im Alltag aussieht – und Ihnen so kreative Energie mit auf den Weg geben. Wir möchten Ihnen abseitige, ungewohnte Perspektiven vorstellen – und Sie so anregen, Ihre eigene Sichtweise zu schärfen, stärken oder zu verändern.

Wir bloggen über aktuelle Trends in der digitalen Arbeitswelt, Karriereplanung in Zeiten der Digitalisierung sowie über Überlebensstrategien, die uns bei Überforderung retten. Wir freuen uns auf Ihre Kommentare!