Sinn der Arbeit

Was treibt Sie bei Ihrer Arbeit an? Der Lebensunterhalt, der nächste Karriereschritt oder die netten Kollegen? Wann macht Ihr Job wirklich Sinn – für Sie ganz persönlich? Wir alle verbringen rund 9.900 Tage im Leben mit Arbeit – welches Ziel steckt also für uns persönlich dahinter? Wir bei der Haufe Akademie uns gefragt, ob und wie Arbeit eine tiefere Bedeutung haben kann: Eine Bedeutung für die es sich lohnt jeden Morgen aufzustehen – etwas, wofür wir Leidenschaft entwickeln. Dabei wurde uns klar: Im WHY steckt viel Motivation und Neugierde für das HOW. Um dieses WHY zu finden und zu vermitteln, dafür sind Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Personalentwicklung gefragt. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, Ihnen Impulse für die Suche nach Ihrem „Sinn der Arbeit“ zu geben – für mehr Zufriedenheit, Enthusiasmus, Wertschöpfung und auch Verbundenheit im Job. Unser Credo und Ziel dahinter: Alles wird leicht!

MACHT – SINN – ERFOLG? Warum sinnhafte Führung eine neue Definition von Erfolg braucht

Erfolg ist nicht gleich Erfolg. Wie ein sinnhaftes Erfolgs-Verständnis Führungsarbeit beflügeln kann – davon spricht Geschäftsführer Mario Kestler.


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Slow Work: Bringt eine Unternehmenskultur der Achtsamkeit mehr Leistung?

Leistungsdruck und Optimierungswahn sind oft Teil unseres Arbeitsalltags. Kann hier Slow Work Abhilfe schaffen? Was ist Slow Work eigentlich und ist Slow Work = Good Work?


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Welche Arbeit macht Sinn? Eigentlich jede, wenn …

Manchmal ist Arbeit mühsam. Und manchmal ist Arbeit nur Mittel zum Zweck. Aber ganz auf einen Job verzichten?


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Motivation bei der Arbeit: Warum sie so wichtig ist und wie man sie findet

Spätestens bei der Bewerbung ist sie wieder gefragt – unsere Motivation für einen Job. Dabei treffend zu formulieren ist eine Herausforderung. Denn oft wissen wir es selbst nicht genau.


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Generation WHY not: Die Zukunft des Lernens – hip und mit Pferd?

Die Generation Y will eine Arbeitswelt, die alles anders macht – und fordert das lautstark: Alles soll flexibel, kreativ und immer mobil sein.


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Ein Job mit Sinn: Personalentwicklung ist so viel mehr als Seminare!

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Selbstverwirklichung leicht gemacht? 3 einfache Tipps für mehr Sinn im Job

Wie findet man Sinn im Job oder einen Job mit Sinn? Braucht Selbstverwirklichung große Lebens-Entscheidungen – oder geht es auch einfacher?


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Macht Sinn: Mitarbeiter fördern – Leidenschaft wecken

Wir brauchen eine neue Lernkultur – bei der wir das Lernen im Alltag selbstverständlichen leben und vorantreiben.


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Führung mit Sinn: Diese Fragen helfen

Top-Leistungen setzen die intrinsische Motivation der Mitarbeiter voraus. Und sie gehen motivierter an ihre Arbeit, wenn sie diese als sinnvoll begreifen. Eine zentrale Aufgabe der Führung ist es daher, Sinn zu stiften.


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Unternehmenskultur mit Sinn beflügeln – 3 Tipps

In Zeiten großer Veränderungen – durch Digitalisierung, Flexibilisierung, Globalisierung und vieles mehr – ist es für Menschen und Unternehmen wichtiger denn je zu wissen, warum man etwas tut.


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