Entgeltgruppe

Definition von Entgeltgruppe

Die Entgeltgruppe ist eine tariflich festgelegte Kategorie, die im öffentlichen Dienst das Grundgehalt von Beschäftigten bestimmt. Sie basiert auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder vergleichbaren Tarifverträgen und ordnet Tätigkeiten nach ihrer Wertigkeit ein. Die Eingruppierung erfolgt anhand der Anforderungen an die jeweilige Stelle.

Wie erfolgt die Eingruppierung?

Die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe richtet sich nach den Aufgaben und Qualifikationen, die für eine bestimmte Position erforderlich sind. Dabei wird geprüft, welche Tätigkeiten regelmäßig ausgeführt werden und wie anspruchsvoll diese sind. Die tariflichen Regelungen geben dabei klare Kriterien vor. Einmal eingruppiert, erfolgt das Gehalt nach der entsprechenden Entgelttabelle.

Aufbau der Entgelttabelle im TVöD

Im TVöD ist jede Entgeltgruppe in mehrere Stufen unterteilt, die die Berufserfahrung abbilden. Neue Beschäftigte starten in der Regel in der ersten Stufe und steigen mit zunehmender Erfahrung und Betriebszugehörigkeit stufenweise auf. Die Kombination aus Entgeltgruppe und Stufe bestimmt das monatliche Gehalt. Die Entgelttabelle wird regelmäßig angepasst und unterscheidet sich je nach Bereich, etwa TVöD Bund oder TVöD VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände).

Unterschiede zwischen den Entgeltgruppen

Die Unterschiede zwischen den einzelnen Entgeltgruppen liegen im Schwierigkeitsgrad und der Verantwortung der Tätigkeiten. Höhere Entgeltgruppen sind meist mit höheren Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Entscheidungsbefugnis verbunden. So werden einfache Tätigkeiten in niedrigere Gruppen eingeordnet, während akademische oder leitende Aufgaben in höhere Gruppen fallen.

Als grobe Orientierung gilt dabei oft die Qualifikationsebene:

• E 1 – E 4: An- und ungelernte Tätigkeiten
• E 5 – E 9a: Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern
• E 9b – E 12: Tätigkeiten, die ein Hochschulstudium (Bachelor/FH) voraussetzen
• E 13 – E 15: Tätigkeiten, die ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni) erfordern

FAQ

Wie viele Entgeltgruppen gibt es im TVöD?

Im TVöD gibt es in der Regel 15 Entgeltgruppen, von E1 (einfachste Tätigkeiten) bis E15 (höchste Leitungsfunktionen).

Was bedeutet die Stufe innerhalb einer Entgeltgruppe?

Die Stufe spiegelt die Berufserfahrung und Dauer der Betriebszugehörigkeit wider. Je höher die Stufe, desto höher das Gehalt innerhalb der gleichen Entgeltgruppe.

Kann eine Entgeltgruppe nachträglich geändert werden?

Ja, durch eine Änderung der Tätigkeit oder eine Neubewertung der Stelle kann eine Höher- oder Herabgruppierung erfolgen. Dies muss tarifkonform geprüft werden.