Global Mobility Manager:in
Das Global Mobility Management gilt als spezielle „Einheit“ im Human Resources Management. Dabei handelt es…
Entgeltabrechnung
Die Entgeltabrechnung liegt am Puls des Unternehmens. Neuerungen in den gesetzlichen Grundlagen müssen Entgelt-Spezialisten stets parat haben und ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten. Elternzeit, Datensicherheit oder Kurzarbeitergeld – Entgeltabrechner sind immer mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Entdecken Sie hier unseren Blog zum Thema Entgeltabrechnung und lesen Sie interessante Fachartikel, die Ihnen neue Impulse geben und Ihr Fachwissen vertiefen.
Nettolohnoptimierung: Mehr Entgelt für Mitarbeitende
Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn ist besser. Dieser steigert die Motivation der…
Payroll: Was ist darunter zu verstehen?
Englischsprachige Buzzwords sind in der Geschäftswelt allgegenwärtig: Working Out Loud, Brand Purpose oder Engagement sind…
Pfändung verstehen: Alles, was Sie wissen müssen
Die Pfändung ist ein wichtiges rechtliches Instrument im Zivilprozessrecht, mit dem Gläubiger:innen ausstehende Forderungen gegenüber…
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) – Überblick, Pflichten, Zuschüsse
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG), welches am 1. Januar 2018 in Kraft trat, markiert einen bedeutenden Wendepunkt…
Erste Tätigkeitsstätte
Die „erste Tätigkeitsstätte” ist ein wichtiges Konzept im deutschen Steuer- und Arbeitsrecht. Es bezeichnet den…
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Schlüsselwissen für Entgeltabrechner:innen
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiger Baustein der Altersvorsorge in Deutschland. Sie ergänzt als…
Entsendungen ins Ausland korrekt abrechnen
Auslandsentsendungen bieten immer wieder neue Herausforderungen für Entgeltabrechner:innen. Denn je nach Land, in das entsendet…
Reisekostenabrechnung für Entgeltabrechner:innen
Korrekt, transparent und nachvollziehbar muss sie sein, die Reisekostenabrechnung. Für Beschäftigte, um alle Kosten erstattet…
Gehaltspfändung und Gehaltsabtretung: Aufgaben des Arbeitgebers
Es ist eine Privatangelegenheit, die doch zur Sache der Arbeitgebenden werden kann: Wenn Beschäftigte sich…
Internes Kontrollsystem (IKS) – Definition und Nutzen
Das interne Kontrollsystem (IKS) dient dazu, die Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit sowie die Wirtschaftlichkeit aller Prozesse und…
Lohnpfändung – was tun?
Mitarbeiter Thomas K. hat sich ein neues Auto gekauft – auf Raten. Mit seiner Familie…
Altersteilzeit: Gesetzliche Grundlagen, Modelle und Berechnungstipps
Altersteilzeit bietet erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, schrittweise vom Berufsleben in den wohlverdienten Ruhestand überzugehen. Sie…
Geldwerter Vorteil: Umfassender Leitfaden für Entgeltabrechner
Das Gehalt spielt beim Recruiting von Mitarbeiter:innen eine wichtige Rolle. Den Ausschlag für die Zusage…