Haufe Akademie Blog Perspektiven

Lust, sich in Job & Karriere leichter weiterzuentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig!

Up- und Reskilling: Entwickeln Sie sich in die Zukunft, wie es Ihnen gefällt

Up- und Reskilling sind wichtige Zukunftshebel. Klar. Oder? Viele Menschen wissen ehrlich gesagt nicht, was das bedeutet. Irgendwas

Ins Tun kommen: Selbstgesteuertes Lernen hält fit im Job

Selbstgesteuertes Lernen macht es Ihnen leichter, im Job fachlich am Ball zu bleiben. Und bringt Sie außerdem auch

Umfrage #4: Zahlen, Daten, Fakten: Weiterbildung in Deutschland: Ein Thema der Work-Life-(Learn-)Balance?

Die Anforderungen im Job steigen und damit die Bedeutung von Weiterbildung. Wie es um die Weiterbildung in Deutschland steht, zeigt unsere aktuelle Umfrage.

Meine Weiterbildung wichtig nehmen

Die aktuelle forsa-Studie „Wert der Weiterbildung 20/21. Wie digital lernt Deutschland“ hat gezeigt: In puncto Weiterbildung haben Frauen in Deutschland die Zeichen der Zeit erkannt. Immer mehr Frauen interessieren sich für berufliche Weiterbildung – trotzdem nutzen sie die Möglichkeiten seltener als ihre männlichen Kollegen. Wie kann dieses Ungleichgewicht überwunden werden?

Bummeltempo bei digitaler Weiterbildung

Weiterbildung ist deutschen Mitarbeitern wichtig – doch die Relevanz nimmt mit zunehmenden Alter ab. Gleichzeitig wünschen sich Beschäftigte mehr digitale Weiterbildung. Hier stoppen bislang die Unternehmen. Dies zeigt die aktuelle forsa-Studie „Wert der Weiterbildung 20/21. Wie digital lernt Deutschland“ für die Haufe Akademie.

#3: Selbstbewusstsein | Tipps für den Karriere-Sprung

Selbstbewusstsein wirkt sich auf Standing, Gehalt und die Karriere aus. 5 Tipps für den selbstbewussten Karrieresprung, erfahren Sie in Teil 3 der Interviewreihe #HerPerspective mit Angelika Schulz.

#2: Selbstbewusste Jobveränderung: Mentale Vorbereitung ist der Schlüssel!

Für gelingenden Change im Leben braucht es Mut und mentale Vorbereitung. Lassen Sie sich von Teil 2 des Interviews mit Angelika Schulz inspirieren! #HerPerspective

#1: Selbstbewusst auftreten braucht Mut!

In Teil 1 der Interview-Reihe mit Angelika Schulz und #HerPerspective erfahren Sie mehr zur Kraft des Selbstbewusstseins – und wie man es wirkungsvoll aktivieren kann.

Wer Kulturwandel will, braucht Gleichstellung!

Innovation ohne Gendergerechtigkeit? Was Führungskräfte dringend in Punkto Kulturwandel & Gleichberechtigung wissen müssen, erläutert Expertin Rea Eldem.

Hürde Berufseinstieg: Bindet junge Frauen stärker ein!

Gastbeitrag von Rea Eldem Einstieg, das klingt, wie ein großer entschiedener Schritt, der einen scharfen Übergang markiert. Vorher

Verletzlichkeit zeigen, aber wie? So gelingts: 3 Dos & Don’ts

Verletzlich zeigen, aber wie? Teamkultur & Innovation beflügeln, ohne die Karriere zu gefährden: 3 wichtige Dos und Don’ts von Coach Christa-Marie Münchow.

Verletzlichkeit zeigen und durchstarten!

Was bewirkt Verletzlichkeit im Job? Kann sie Teamkultur, Innovation und Leadership beflügeln wie sonst kaum etwas? Erfahren Sie mehr hier!

Verletzlichkeit im Job: Was hat „Schwäche“ im Business zu suchen?

Verletzlichkeit im Job: Eine Schwäche? Tatsächlich kann sie Berge versetzen. Was genau Verletzlichkeit bedeutet und was sie bewirkt, erfahren Sie hier!

Frauen bilden sich weniger weiter als Männer – auch das muss sich (dringend) ändern!

Die Studie „Wert der Weiterbildung“ zeigt: Frauen investieren deutlich weniger Zeit und Geld in ihre Entwicklung als Männer. Das muss sich ändern!