Die vier großen Kommunikationsprobleme in der HR
Haben Sie schon einmal erlebt, dass mitten in einem Gespräch die Stimmung kippt? Aus dem…
Autor Kathrein Lammert
Kathrein Lammert
ist Trainerin, Coach und Prozessbegleiterin. Volljuristin. Kathrein Lamnmert verfügt über langjährige Erfahrung im Management und als Führungskraft. Ihre Schwerpunkte sind Führungsthemen und Personalmanagement: Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
Das Fehlzeiten- und Rückkehrgespräch
Man spricht dem Fehlzeiten- und Rückkehrgespräch einen sog. Doppelcharakter zu. Es ist einerseits stützend und…
Fachliche Führung: Ihr Start in die erste Führungsposition
Immer mehr Mitarbeitende führen, ohne die Position eines:einer Linienvorgesetzten inne zu haben Das Führen ohne…
So delegieren Sie richtig
Delegieren bedeutet, Aufgaben und Verantwortung an andere abzugeben. Sie schaffen sich Freiräume und Sie geben…
Recruiting: Das Dilemma die oder den Richtigen zu finden
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