Lohnpfändung – was tun?
Gehaltsabtretung Mitarbeiter Thomas K. hat sich ein neues Auto gekauft – auf Raten. Mit seiner…
Entgeltabrechnung
Mit einer starken Entgeltabrechnung bist du die erste Anlaufstelle für deine Kolleg:innen und hast immer die passende Lösung parat. Unsere Fachartikel geben dir aktuelles Know-how, praktische Checklisten, konkrete Tipps und Impulse, um deine monatlichen Herausforderungen souverän zu lösen. Entdecke spannende Blog-Inhalte und erfahre, wie du für dein Team und Unternehmen einen echten Mehrwert schaffst – selbstbewusst und zukunftssicher.
Zeitwirtschaft effizient gestalten
Die Zeitwirtschaft umfasst die Planung, Erfassung und Steuerung von Arbeitszeiten, um betriebliche Anforderungen und individuelle…
So gelingt der GoBD-konforme Monatsabschluss
In diesem Artikel erfährst du, wie das IKS den Monatsabschluss unterstützt, was die GoBD´s damit…
Rechtssicherheit für Unternehmen – eine Gratwanderung
Rechtssicherheit für Unternehmen – eine Gratwanderung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht – das ist Adrenalin pur. Stellen…
Zukunftsweisende Technologien in der Entgeltabrechnung
Die Entgeltabrechnung ist im Wandel: Prozesse müssen neu gedacht, Effizienz gesteigert und Chancen genutzt werden.…
Die 5 Säulen der Sozialversicherung
Die Sozialversicherung basiert auf fünf Säulen. Ein stabiles Gerüst, das Arbeitnehmer:innen gegen die wichtigsten Lebensrisiken…
Beitragsbemessungsgrenze
Jahr für Jahr wird die Beitragsbemessungsgrenze angepasst – doch wie soll man auf dem neusten…
Bewirtungskosten: Definition, steuerliche Abzugsfähigkeit und Vorgaben für Belege
„Hoffentlich hat der Kollege den Anlass und die Namen gleich richtig auf dem Bewirtungsbeleg notiert…
Sozialversicherung: Überblick für Entgeltabrechner:innen
Das deutsche Sozialversicherungssystem ist ein gewaltiges Sicherheitsnetz, das unter dem Großteil der Gesellschaft gespannt ist.…
Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung: FAQs und Regelungen
In Deutschland unterliegen Arbeitnehmende und Arbeitgeber der Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet, dass sowohl Arbeitgeber als auch…
Global Mobility Manager:in
Das Global Mobility Management gilt als spezielle „Einheit“ im Human Resources Management. Dabei handelt es…
Nettolohnoptimierung: Mehr Entgelt für Mitarbeitende
Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn ist besser. Dieser steigert die Motivation der…
Payroll: Was ist darunter zu verstehen?
Englischsprachige Buzzwords sind in der Geschäftswelt allgegenwärtig: Working Out Loud, Brand Purpose oder Engagement sind…
Pfändung verstehen: Alles, was du wissen musst
Die Pfändung ist ein wichtiges rechtliches Instrument im Zivilprozessrecht, mit dem Gläubiger:innen ausstehende Forderungen gegenüber…