Unsere Stimme trägt sehr viel zu unserer Wirkung auf andere Menschen bei. Idealerweise sprechen wir…
Die Persönlichkeit und überfachliche Fähigkeiten entscheiden maßgeblich über den beruflichen Erfolg. Fachliche Kompetenzen allein reichen längst nicht mehr aus. Gerade heute sind Qualitäten wie Konfliktfähigkeit und Resilienz gefragt. Von den richtigen Feedback-Techniken bis hin zum effektiven Selbstmanagement – in unserem Blog kannst du dich fundiert über persönliche und soziale Kompetenzen informieren. Lese jetzt die spannenden Beiträge unserer Experten und Expertinnen rund um Soft Skills.
Unsere Stimme trägt sehr viel zu unserer Wirkung auf andere Menschen bei. Idealerweise sprechen wir…
Haben Sie sich schon einmal überlegt, warum gute Schauspieler:innen auch abseits der Bühne und hinter…
Sind Sie selbst in der Projektleitung eines Teams oder haben Kolleg:innen, welchen Sie Aufgaben abtreten…
Kommunikationsfallen bei verbaler Kommunikation treten immer wieder auf. Danach fragt man sich: „Warum habe ich…
Die digitale Transformation stellt gerade ältere Organisationen mit eingefahrenen Strukturen vor große Herausforderungen, denn oftmals…
Agile Arbeitsformen und Managementmethoden prägen die moderne Arbeitswelt. Die Grundlage dafür ist ein agiles Mindset.…
Alltagsmaske, Virenlast, Wirtschaftseinbruch, Abstandspflicht: wir leben in einer nie dagewesenen Zeit. Sie muss uns aber…
Für Führungskräfte gehören Mitarbeiter:innengespräche zur Tagesordnung: Es gilt, Absprachen zu treffen, Sachprobleme zu lösen, Fehler…
Die digitale Transformation und die damit verbundenen Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft ist ein Dauergast…
Das „Lotusblütenprinzip” – nur blumiges Wortspiel oder wirklich erlernbare und hilfreiche Methoden zur Steigerung der…
Immer mehr Mitarbeitende führen, ohne die Position eines:einer Linienvorgesetzten inne zu haben Das Führen ohne…
Was bleibt nach einem Besuch des zweitägigen Seminars „Stärken stärken”? Journalistin Beate Strobel hat im…
Wer Führung übernommen hat, merkt schnell, dass er:sie Antwort auf die heikle Frage nach dem…
Eine effektive und herausragende Führungsarbeit, also Führungskompetenz, ist für ein Unternehmen von höchster Bedeutung. Gute…