Die Personalentwicklung ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. Denn ambitionierte Ziele lassen sich nur erreichen, wenn Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kontinuierlich die nötigen Kompetenzen erweitern. Was sind die aktuellen Trends in der Personalentwicklung? Wie können Mitarbeiter:innen noch besser motiviert und gefördert werden? Erfahre, was du mit Personalentwicklung bewegen kannst und lies unsere spannenden Blog-Beiträge mit vielen Hintergrundinformationen.
Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen – ihre Entwicklung hat daher einen entscheidenden Einfluss auf…
Die digitale Transformation und viele weitere unsichere Einflussfaktoren verlangen Unternehmen heute einiges ab: Neue Geschäftsfelder…
Motivierte Mitarbeiter:innen, die Eigeninitiative zeigen und ein hohes Maß an Selbstverantwortung mitbringen, sind für Unternehmen…
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt haben Unternehmen viele Chancen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben: indem sie…
Nachhaltiger zu leben und zu arbeiten, ist die Maxime, nach der viele Menschen und auch…
Monja Eberlein, Learning Experience Strategist, und Christian Friedrich, Leiter Digital Learning Solutions, von der Haufe…
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In unserer Gesellschaft ist Wissen der alles antreibende Rohstoff. Ohne Wissen gibt es keine Entwicklung,…
Die große Mehrheit aller Erwerbstätigen arbeitet als Fachkräfte. Es ist Zeit, ihr Engagement zu würdigen…
Wie mittelständische Unternehmen die Arbeitswelt der Zukunft gestalten, hängt von der Branche, von der Internationalität…
Es sind erschreckende Zahlen: Selbst kleine Unternehmen zahlen sechsstellige Personalkosten für kranke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…
Agiles Arbeiten stellt neue Herausforderungen an Führungskräfte. Coaching kann hierbei die notwendigen Veränderungsprozesse entscheidend erleichtern.…
Business Coaching ist en vogue: Aktuellen Studien zufolge lassen sich bereits mehr als ein Drittel…
Ständig neue Regelungen, Software-Updates, Arbeitsabläufe und Prozesse. Den allgegenwärtigen dynamischen Veränderungen im beruflichen Umfeld muss…