Karriere – Entdecken Sie den:die Held:in in sich und anderen!

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In jedem von uns steckt das Potenzial zum:zur Held:in. Denn alle haben besondere Talente, mit denen sich Großes vollbringen lässt – wenn sie gesehen, gefördert und gefordert werden.

Beispiel Michael Diekmann: Der ehemalige Student der Kunstgeschichte und Philosophie wurde zum Chef des größten deutschen Versicherungskonzerns, der Allianz. Oder Nicola Leibinger-Kammüller, die ihre Karriere mit einem Studium der Germanistik und Japanologie startete und heute Chefin des Werkzeugherstellers Trumpf ist.

Professionelles Recruiting und ein effektives Candidate Experience-Management sind wichtige Bausteine, um die Potenziale künftiger Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu erkennen. Vom ersten Kontakt bis zum Karrierestart und darüber hinaus gilt: Held:innengeschichten entstehen aus dem Dreiklang Finden, Binden, Weiterentwickeln.

Mit unseren Angeboten und Services helfen wir Ihnen, Held:innenpotenziale erfolgreich freizusetzen, z. B.:

Candidate Experience im Recruiting: JEDER Kontakt zu Bewerbenden zählt!
Um zukünftig im Recruiting erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen lernen, bewerberorientiert zu denken und zu handeln. Doch wie und wo ansetzen? Das Candidate Experience Management ermittelt, wie Bewerbende die jeweilige Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess erleben, mit dem Ziel, jeden Touchpoint mit dem potenziellen Arbeitgebenden für die bewerbende Person in ein positives, motivierendes Erlebnis zu wandeln.
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Das Heldenprinzip® – Ihr Kompass im Change
Change erfordert, das Neue mit einem „Management des Ungewissen” zu steuern. Das Held:innenprinzip schöpft aus dem kollektiven Wissen, dass Veränderungsprozesse einer universellen Struktur folgen, einem Kompass für Innovation und Wandel. Sie erhalten ein kraftvolles Instrumentarium für das Verstehen und Gestalten von Veränderung. Etablieren Sie damit eine unterstützende Erneuerungskultur bei sich, im Management und in Ihrer Organisation.
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Alle Seminare & Trainings für Ihr erfolgreiches Recruiting

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Alle Seminare & Trainings zur persönlichen HR-Kompetenz

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Consulting HR-Management
Neue Lösungen für neue Herausforderungen

Consulting Human Resource Management

Unsere Seminarempfehlung

Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVÖD VKA

In diesem Seminar lernen Sie alle wichtigen Eingruppierungsgrundsätze kennen. Das Seminar hilft dabei Bewertungsfragen zu lösen, speziell in den Bereichen der Krankenhäuser und Pflegeheime. Investieren Sie jetzt in Ihr Know-how, damit sie künftig alle Eingruppierungen korrekt vornehmen können.


Seminar Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVÖD VKA

 

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Über den:die Autor:in

Birgit Neubauer

Betriebswirtin und Personalmanagement Expertin, langjährige Tätigkeit als HR-Leiterin im deutschen Mittelstand und Programmbereichsleiterin Personalmanagement der Haufe Akademie.

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