Persönliche HR-Kompetenz

Weiterbildung für Personalreferenten

Gespräche optimal führen und tiefes Wissen aufbauen

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Basis erfolgreicher Unternehmen. Personalleiter und HR-Manager haben deshalb eine sehr große Verantwortung, die sich nicht nur auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung beschränkt. Unter anderem müssen sie z.B. in Gesprächen mit Mitarbeitern Konflikte frühzeitig erkennen und lösen, bevor sie das Betriebsklima verschlechtern. Zugleich ist es die Aufgabe von Personalern, die Mitarbeiterstruktur hinsichtlich Gehälter und Produktivität im Blick zu haben. Im Berufsalltag und vor allem bei Entscheidungen sind schließlich noch Durchsetzungskraft, Kompromissbereitschaft und rechtliches Knowhow gefragt. Mit einer Weiterbildung in Seminaren und Kursen der Haufe Akademie können zur Personalreferentin oder zum Personalreferenten den Grundstein für eine erfolgreiche Personalarbeit legen.

 

Personalgespräche führen in Theorie und Praxis

Gute Personalreferenten verstehen es, mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu kommunizieren, um deren Bedürfnisse, Probleme oder Vorschläge zu ermitteln und weiterzuverarbeiten. Im Rahmen einer Weiterbildung der Haufe Akademie können Personalreferentinnen oder -referenten zum Beispiel das Seminar „Psychologie für Personaler“ belegen. Dort werden Handlungsempfehlungen und Tipps zur Wahrnehmung und Einschätzung des Gegenübers für unterschiedliche Szenarien in der Praxis gegeben.

Mit dem Seminar „Gesprächstraining für Personaler I“ erlernen Einsteiger wichtige Basics, um in Gespräche mit Mitarbeitern zu gehen. Neben den Grundlagen werden hier auch spezielle Techniken vermittelt. Im Folgekurs „Gesprächstraining für Personaler II“sind Grundkenntnisse und Berufserfahrung von Vorteil, denn in dem zweitägigen Seminar werden die Teilnehmer gezielt im Umgang mit schwierigen Personalgesprächen geschult.

Dass die persönliche Ausstrahlung und das eigene Auftreten für den Erfolg von Personalreferenten, HR-Managern und auch Personalleitern wichtig sind, ist unbestritten. Im Trainingsseminar „Selbstcoaching-Kompetenz für Personaler“ können HR-Verantwortliche gezielt an ihrer eigenen Wirkung arbeiten, um souverän und sicher in herausfordernden Situationen zu agieren.

Wer sich in Gesprächen mit Mitarbeitern oder Führungskräften durchsetzen möchte und auch bei heftigen Kontroversen Standfestigkeit beweisen möchte, findet mit „Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler“ das passende Training.

 

Wichtige Basics für die Personalassistenz

Eine Assistenz im Personalwesen bietet sich sehr gut für Quereinsteiger oder Neueinsteiger an. Doch tatsächlich erfordert diese Aufgabe wichtige Grundkenntnisse unter anderem im Arbeitsrecht. Die Haufe Akademie spricht mit dem Seminar „Assistenz im Personalmanagement I“ und dem Folgekurs „Assistenz im Personalmanagement II“ gezielt Personalassistenten an, die an zwei Tagen umfangreiches Basiswissen und im Aufbau-Seminar tiefere, wichtige Details aus dem Bereich Arbeitsrecht für rechtssichere Personalentscheidungen erhalten.

Wer bereits als Personalsachbearbeiter über Grundkenntnisse verfügt, kann sich zusätzlich mit der Veranstaltung „BWL-Rüstzeug für Personaler“ wichtige Kenntnisse über wirtschaftliche Kennzahlen sowie über die Analyse derselben aneignen. Um die Arbeit zu erleichtern, bietet die Haufe Akademie außerdem ein praktisches Training „Excel für die Personalarbeit“ an.

 

Vom Personaler zum Coach

Mit Weiterbildung kann Personalreferenten noch eine weitere, spannende Jobperspektive geboten werden: So können aus klassischen Personalern auch Business Coaches werden, die Führungskräfte beraten oder zur Motivation von Mitarbeitern aktiv beitragen. Im Seminar „Coaching-Kompetenz für Personaler“ können diese Fähigkeiten erlernt werden.

Mit der „Haufe Coaching-Ausbildung“ können Sie sich schließlich in einem Jahr zum zertifizierten systemischen Business Coach ausbilden lassen. Das Zertifikat belegt dann nicht nur Ihre Kenntnisse, sondern kann weitere berufliche Türen aufstoßen.

 

Weiterbildungen für die Personalassistenz, Personalreferenten, HR-Manager und Führungskräfte im Personalwesen

Im Rahmen Ihrer Weiterbildung stehen Ihnen bei der Haufe Akademie viele Seminare und Trainings zur Auswahl. Unsere Dozenten sind erfahrene Trainer und Referenten, die ihr Wissen anschaulich und praxisbezogen weitervermitteln. Die Seminare finden an zentralen Standorten wie Berlin, München oder Frankfurt am Main statt, sodass Sie bestimmt auch ein Veranstaltungsort in Ihrer Nähe finden.

Bei Rückfragen zu unserem Weiterbildungsangebot im Thema Personalmanagement können Sie gerne anrufen: 0761 898 - 44 33. Oder schreiben Sie uns einfach eine Mail mit Ihrer Rückfrage an kontakt@haufe-akademie.de.

Wir freuen uns, wenn wir Sie bald bei einer der Weiterbildungen bei der Haufe Akademie begrüßen dürfen.

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