Persönliche und soziale Kompetenzen für die HR

Weiterbildung für Personalreferenten -

mit der Haufe Akademie HR-Know-how aufbauen

Mitarbeiter sind die Basis erfolgreicher Unternehmen. Personalleiter und HR-Manager haben deshalb eine sehr große Verantwortung, die sich nicht nur auf die Personalauswahl und die Personalentwicklung beschränkt. Unter anderem müssen sie z. B. in Gesprächen mit Mitarbeitern Konflikte frühzeitig erkennen und lösen, bevor diese Konflikte das Betriebsklima verschlechtern. Zugleich ist es die Aufgabe von Personalern, die Mitarbeiterstruktur hinsichtlich Gehälter und Produktivität im Blick zu haben. Im Berufsalltag und vor allem bei Entscheidungen sind schließlich noch Durchsetzungskraft, Kompromissbereitschaft und rechtliches Know-how gefragt. Mit einer Weiterbildung der Haufe Akademie für Personalreferenten und andere Führungskräfte aus dem HR-Bereich können Sie sich dieses Know-how aneignen.

Personalmanagement in Theorie und Praxis

Gute Personalreferenten verstehen es, mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu kommunizieren, um deren Bedürfnisse, Probleme oder Vorschläge zu ermitteln und weiterzuverarbeiten. Im Rahmen einer Weiterbildung der Haufe Akademie können Personalreferenten zum Beispiel das Seminar „Psychologie für Personaler“ belegen. Dort werden Handlungsempfehlungen und Tipps zur Wahrnehmung und Einschätzung des Gegenübers für unterschiedliche Szenarien in der Praxis gegeben.

Mit dem Seminar „Gesprächstraining für Personaler I“ erlernen Einsteiger im Personalmanagement wichtige Basics, um in Gespräche mit Mitarbeitern zu gehen. Neben den Grundlagen werden hier auch spezielle Techniken vermittelt. Im Folgekurs „Gesprächstraining für Personaler II“ sind Grundkenntnisse und Berufserfahrung von Vorteil, denn in dem zweitägigen Seminar werden die Teilnehmer gezielt im Umgang mit schwierigen Personalgesprächen geschult.

Dass die persönliche Ausstrahlung und das eigene Auftreten für den Erfolg von HR-Managern wichtig sind, ist unbestritten. Im Training „Selbstcoaching-Kompetenz für Personaler“ können HR-Verantwortliche und künftige Personalreferenten gezielt an ihrer Wirkung arbeiten, um souverän und sicher in herausfordernden Situationen zu agieren.

Wer sich in Gesprächen mit Mitarbeitern oder Führungskräften durchsetzen und auch bei heftigen Kontroversen Standfestigkeit beweisen möchte, findet mit „Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler“ das passende Training für Personalreferenten..

Wichtige Basics für die Personalassistenz

Eine Assistenz im Personalwesen bietet sich sehr gut für Quereinsteiger oder Neueinsteiger an. Doch tatsächlich erfordert diese Aufgabe wichtige Grundkenntnisse unter anderem im Arbeitsrecht. Die Haufe Akademie spricht mit dem Seminar „Assistenz im Personalmanagement I“ und dem Folgekurs „Assistenz im Personalmanagement II“ gezielt Personalassistenten an, die an zwei Tagen umfangreiches Basiswissen und im Aufbau-Seminar wichtige Details aus dem Bereich Arbeitsrecht für rechtssichere Personalentscheidungen erhalten.

Wer bereits als Personalsachbearbeiter über Grundkenntnisse verfügt, kann sich zusätzlich mit der Veranstaltung „BWL-Rüstzeug für Personaler“ wichtige Kenntnisse über wirtschaftliche Kennzahlen sowie über die Analyse derselben aneignen. Um die Arbeit zu erleichtern, bietet die Haufe Akademie außerdem ein praktisches Training „Excel für die Personalarbeit“ an.

Vom Personalreferenten zum Coach

Im Bereich Personal sind noch weitere, spannende Jobperspektiven z. B. für Personalreferenten möglich: So können aus klassischen Personalern auch Business Coaches werden, die Führungskräfte beraten oder zur Motivation von Mitarbeitern aktiv beitragen. Im Seminar „Coaching-Kompetenz für Personaler“ können Sie diese Fähigkeiten erlernen.

Mit der „Haufe Coaching-Ausbildung“ können Sie sich schließlich in einem Jahr zum zertifizierten systemischen Business Coach ausbilden lassen. Das Zertifikat belegt dann nicht nur Ihre Kenntnisse, sondern kann weitere berufliche Türen über den Job als Personalreferent hinaus aufstoßen.

Weiterbildungen für Personalreferenten und weitere Führungskräfte im Personalwesen

Im Rahmen Ihrer Weiterbildung im Personalwesen stehen Ihnen bei der Haufe Akademie viele verschiedene Seminare und Trainings zur Auswahl. Unsere Dozenten sind erfahrene Trainer und Referenten, die ihr Wissen anschaulich und praxisbezogen weitervermitteln. Die Seminare finden an zentralen Standorten wie Berlin, München oder Frankfurt a. M. statt, sodass Sie bestimmt auch einen Veranstaltungsort in Ihrer Nähe finden.

Bei Rückfragen zur Weiterbildung im Thema Personalmanagement können Sie gerne anrufen: 0761 898 - 44 33. Oder schreiben Sie uns einfach eine Mail mit Ihrer Rückfrage an kontakt@haufe-akademie.de.

Wir freuen uns, wenn wir Sie bald bei einer der Weiterbildungen für Personalreferenten bei der Haufe Akademie begrüßen dürfen.