Diversity Management

In einer globalisierten, sich stetig verändernden Welt ist Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine diverse Belegschaft bringt eine Vielzahl an unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen mit ein, die zu Innovation und Kreativität führen. 
Mit einem Diversity Management-Seminar der Haufe Akademie sind Sie in der Lage, alle Maßnahmen, die darauf abzielen, Vielfalt zu erkennen, zu fördern und zu nutzen, erfolgreich zu implementieren.

Diversity in der Arbeitswelt: Prävention und Intervention bei Mobbing

Unbewusste Vorurteile überwinden - respektvolle Arbeitskultur entwickeln
(42)

in Hamburg und online

1 Tag

Seminar

Grundlagen des Diversity Managements

Vielfalt managen: Grundlagen, Ziele und Wirtschaftlichkeit
(7)

online

4 Wochen

Blended Learning

Diversity im Unternehmensalltag

Vielfalt leben: Alltag, Sprache, Personal, Identität

online

4 Wochen

Blended Learning

Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting

(18)

online

1 Tag

Seminar

Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen

Als Arbeitgeber Nachwuchsfach- und -führungskräfte begeistern, gewinnen und binden
(23)

online

3,5 Std.

Webinar

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen
Neu

in Frankfurt a. M. und online

2 Tage

Seminar

Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung

Wie Sie Facharbeiter:innen erfolgreich rekrutieren, begleiten und fördern

3x4 Std.

Lehrgang

Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften

Wie Sie Fachkräfte gewinnen - als kleiner oder großer Arbeitgeber
Neu
(16)

online

4 Std.

Webinar

Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld

Wie es gelingt, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen
(2)

online

4 Std.

Webinar

Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende

Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit gezieltem Kompetenzaufbau
(14)

online

4 Std.

Webinar

Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte

Effiziente Lösungen für die Schichtarbeit – Steigerung der Work-Life-Balance
(7)

online

4 Std.

Webinar

Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte

Wie Sie Ihr BGM für Mitarbeitende aus dem produzierenden Gewerbe erfolgreich gestalten
(4)

online

4 Std.

Webinar

Familienfreundliche Personalarbeit - zufriedene Mitarbeiter:innen

So ermöglichen Sie Ihrer Belegschaft Familie und Beruf in Einklang zu bringen
(8)

online

1 Tag

Seminar

Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext

Reflexion und Förderung der unternehmerischen Haltung zu Diversity und Inclusion

online

4 Wochen

Blended Learning

Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern

Diversitätsstrategien ganzheitlich umsetzen – nach innen und außen

online

4 Wochen

Blended Learning

Junior Class Diversity & Inclusion Manager:in

2 Monate

Lehrgang

Professional Class Diversity & Inclusion Manager:in

3 Monate

Lehrgang

Master Class Diversity & Inclusion Manager:in

Unternehmenskultur strategisch divers aufstellen

4 Monate

Lehrgang

Mit Weiterbildungen im Diversity Management entfalten Sie das volle Potential Ihres Teams

In der heutigen Geschäftswelt ist Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg. Unternehmen, die auf Diversität setzen, ernten nicht nur gesellschaftliche Anerkennung, sondern steigern auch ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Unsere lösungs- und praxisorientierten Weiterbildungen im Bereich Diversity Management helfen Ihnen und Ihrer Organisation, diese Vorteile zu nutzen und eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.

Warum sind Weiterbildungen im Diversity Management so entscheidend?

Innovationskraft steigern: Verschiedene Perspektiven fördern Kreativität und Innovation. Durch das Verständnis für diverse Sichtweisen können Teams kreative Lösungen entwickeln, die den Status quo herausfordern und zu neuen Ideen führen.
Stärkung de:r Unternehmensreputation Unternehmen, die sich für Vielfalt engagieren, werden als fortschrittlich und sozial verantwortlich wahrgenommen. Dies kann die Unternehmensreputation stärken und die Anziehungskraft für talentierte Fachkräfte erhöhen.
Effiziente Kommunikation: Durch Weiterbildungen im Diversity Management lernen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, effektiver miteinander zu kommunizieren. Das schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und verhindert Missverständnisse, die durch kulturelle Unterschiede entstehen können.
Bessere Kundenbindung: In einer globalisierten Welt ist es entscheidend, die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen zu verstehen. Durch geschultes Personal, das die Vielfalt repräsentiert, kann die Kundenbindung gestärkt und der Marktzugang verbessert werden.

Unsere Diversity Management Seminare und Schulungen im Überblick

Unsere praxisnahen Schulungen und Seminare bieten Ihnen Best Practice Übungen und Fallstudien. Diese ermöglichen es den Teilnehmenden, das Gelernte direkt anzuwenden.
Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer sind Experten in Ihrem Fachthema. Sie vermitteln nicht nur Theorie, sondern teilen auch ihre branchenspezifischen Kenntnisse und Best Practices.
Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungen finden in verschiedenen Lernformaten statt, um Ihren und den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.

Investieren Sie in Ihre und die Zukunft Ihres Unternehmens!

Diversity Management ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit. Mit unseren Weiterbildungen im Bereich Diversity Management legen Sie den Grundstein für eine zukunftsorientierte und erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Sie steigern die Produktivität, fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und setzen ein klares Zeichen für eine inklusive Arbeitsumgebung. 
 

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Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.