Future Workforce & New Work
Die Bedeutung des Personalmanagements bei der Implementierung von Future Workforce oder New Work ist hoch, denn HR ist zu 67% maßgeblich an der Umsetzung beteiligt. Dabei profitieren Organisationen von wachsender Innovationskraft und erhöhtem Engagement der Mitarbeiter.
Doch die EINE Umsetzungsform wird es nicht geben – jede Organisation hat seine spezifischen Besonderheiten, die es zu berücksichtigen gilt. Mit einem Seminar der Haufe Akademie bereiten Sie sich optimal vor, um die Arbeitswelt von morgen in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
2 Tage
3 Termine
an 2 Orten
und online
(19)Unternehmenskultur-Seminare – den Wandel richtig angehen
Change Management ist einer der Schlüssel zur nachhaltigen Unternehmenskultur. Denn unternehmerischer Wandel ist aus vielen Gründen dringend notwendig. Steigender Konkurrenzdruck bindet Ressourchen, der "War for Talents" fordert ein Umdenken im Personalmanagement und die unaufhaltsame Digitalisierung betrifft jeden Unternehmensbereich. Aufgrund dessen genügt auch Ihre Firmenphilosophie meist nicht mehr den modernen Anforderungen. Mit einem Unternehmenskultur-Seminar der Haufe Akademie ergriefen Sie die Chance, den Wandel aktiv mitzugestalten und diesen als Chance für nachhaltiges Wachstum und neue Möglichkeiten zu begreifen.
Durch das Know-how des New Work Seminars die Zukunft der Arbeit mitgestalten
Ihre Unternehmenskultur wird von der Art bestimmt, wie Sie und Ihre Beschäftigten heute und in Zukunft arbeiten. Ob im Homeoffice, in agilen Strukturen oder mit wechselnden Arbeitsplätzen, es gibt so viele Möglichkeiten, um heute den täglichen Workflow zu absolvieren. Gut ist, wenn Ihr Unternehmen über entsprechendes Know-how verfügt, damit Sie diesen Wandel der Arbeitswelt aktiv und mit Fachwissen begleiten können. New Work Seminare der Haufe Akademie können diese Wissensbasis leisten - immer praxisbezogen, immer aktuell. Ganz gleich ob HR-Manager oder Führungskraft im Vertrieb, New Work-Ansätze bieten jeder Abteilung in Ihrem Unternehmen neue Entfaltungsmöglichkeiten.
Eine nachhaltige Unternehmenskultur als Ergebnis erfolgreichen Change Managements
Mit unseren Unternehmenskultur Seminaren greifen Sie wichtige Entwicklungen des Change Managements auf und vertiefen einzelne wichtige Aspekte. Aus großen Themen wie Digitalisierung oder Globalisierung werden praxisnahe Methoden und Maßnahmen abgeleitet, die sich auf die neue Arbeitswelt 4.0 in Ihrem Unternehmen übertragen lassen.
Das Schöne dabei ist: Unternehmenskultur ist kein feststehendes Konstrukt, sondern entwickelt sich Stück für Stück. Man könnten fast sagen: Unternehmenskultur lernen ist möglich! Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Change Management Angeboten, die sich gezielt mit dem Wandel Ihrer Firmenphilosophie auseinandersetzen. Den gewünschten Kurs buchen Sie bequem online für die Teilnahme in einer zentralen Stadt in Deutschland oder inhouse in Ihrem Unternehmen.
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