Personalmanagement
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Live-Online-Angebote für Personalmanagement

Live-Online-Tagungen

Veranstaltung
Online Vertiefungstag Personalbüro: Entgeltabrechnung
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
Online Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht
Personalleiter:innenforum kompakt

Live-Online-Trainings

Veranstaltung
Frischekur gefällig? Mitarbeitergespräche zeitgemäß gestalten
Toolbox Zukunft Lernen
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
HR als Business Partner
Die Personalakte
Praxisworkshop Personalentwicklung
Grundlagenseminar Baulohn
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbungsgespräch
Digitales Recruiting von A bis Z
Bewerberinterviews professionell führen
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
Tatort Bewerberinterviews: Unbewussten Beurteilungsfehlern auf der Spur
Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung
Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren
Heute für morgen: Recruitingtrends
Ausbildung im digitalen Zeitalter - New Normal
Minijobs, Aushilfen, Werkstudent:innen und ältere Beschäftigte
Online Assessment-Center erfolgreich führen
Online Essential: Auf dem Weg zur Ausbildung 4.0
Strategische Personalplanung als Erfolgsfaktor
Grundlagen der Sozialversicherung
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
Trennungskultur und Trennungsgespräche
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung
Remote Working im Ausland
Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen
Gesprächstraining für Personaler:innen I
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Change Management für Personaler:innen
Active Sourcing: Erfolgreich Talente über XING, LinkedIn & Co. gewinnen
Projektmanagement für Personaler:innen
HR-Leader Camp
Personalgewinnung von A bis Z
Personalmanagement von A bis Z
Prüfungsseminar: Geprüfte:r Personalentwickler:in
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
New Career- Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität
HR-Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
Lohnpfändung Express
HR-Prozesse gestalten und optimieren
Future Skills - Future Jobs Herausforderung für HR
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeiter:innen
e-Recruiting für Fortgeschrittene - Von Active Sourcing bis Generation Z
Aufbauseminar Reisekosten
Talent Relationship Management
Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
ELStAM - Finanzverwaltung im Dialog
HR-Strategie für Personalleiter:innen
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
Talente finden, binden und fördern - so klappt's
Werkstatt Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting
Psychologie für Personaler:innen
Personalmanagement in agilen Strukturen
Aufbauseminar Baulohn
Das besondere (Projekt-)Management: Blended Learning einführen und etablieren
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Datenschutz und Lohnabrechnung - Do's & Don'ts
Erfolgsfaktor Personalmarketing in der Praxis
Lohnpfändung - Spezialfälle
Grenzgänger:innen rechtssicher abrechnen
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
Internationale Sozialversicherung von Expatriates
Grundlagen des Global Mobility Managements
Beraterkompetenz für Personaler:innen
Qualifizierungsprogramm Personalmanagement
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
New Work - Gestaltungsfeld für HR
Lean Management für HR: So steigern Sie Effizienz und Wertschöpfung
Remote Work: Verrechnungspreise und Lohnsteuern
Strategisches Personalmanagement
Reisekosten richtig abrechnen
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
Grundlagen der Personalplanung
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
Payroll Express 2.0 - Die Online-Weiterbildung für Einsteiger:innen
Zündende Zielvereinbarungs- und Vergütungssysteme
Einführung in die praktische Personalarbeit
Stellenbeschreibungen mit Anforderungsprofilen gestalten
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
Internationale Besteuerung von Expatriates
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
Gezieltes Bewerbermanagement
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
Plötzlich Reisekosten
Agiles Performance Management
Bildungscontrolling
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
Gesprächstraining für Personaler:innen II
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Compensation & Benefits neu gedacht
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Aufbau
Professionelles Talent Management
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Personalcontrolling kompakt

Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
Lehrgang Geprüfte:r Pfändungs-Expert:in
Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in
HR-Manager:in - Lehrgang mit Zertifikat
HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat
Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
Lehrgang Geprüfte:r bAV-Expert:in
Lehrgang Geprüfte:r Reisekosten-Expert:in
E-Recruiting Expert
New Work Expert
Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in
Lehrgang Geprüfte:r Learning Designer:in

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder Ihrem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Sie erleben Ihre Trainer live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutieren Sie Ihre eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer empfiehlt das Live-Online-Format weiter.