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Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2025/26
Haufe Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
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182 Treffer
Veranstaltung
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
Lohnpfändung Express
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Personalcontrolling kompakt
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Bewerberinterviews professionell führen
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
Aufbauseminar Reisekosten
Praxisworkshop Personalentwicklung
Die digitale Personalakte
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Toolbox Zukunft Lernen
Basics der Gesprächsführung für Personaler:innen
Einführung in die praktische Personalarbeit
Beraterkompetenz für Personaler:innen
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Projektmanagement für Personaler:innen
Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen
Heute für morgen: Recruiting Trends
Psychologie für Personaler:innen
Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Personalgewinnung von A bis Z
Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
HR Prozesse gestalten und optimieren
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
HR Strategie für Personalleiter:innen
Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen
Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen
Change Management für Personaler:innen
Lean Management für HR
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
New Compensation: Vergütung neu gedacht
Personalmanagement von A bis Z
Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbungsgespräch
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
Agiles Performance Management
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
Betriebsrenten und Versorgungsbezüge für Entgeltabrechner:innen – Grundlagen
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
Mitarbeiterbefragungen als Instrument der HR-Arbeit
HR-Praxis Lab
Digital Recruiting - Kompakt
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Zukunft der Personalentwicklung
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
Bildungscontrolling und -reporting
HR als Business Partner
Reorganisation und Personaländerungen
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
Grundlagen der Sozialversicherung
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
Internationale Besteuerung bei Expatriates
Plötzlich Reisekosten
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
Grundlagen des Global Mobility Managements
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
Psychologie für Ausbilder:innen
Future Lab: New Work
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
Future Learning und New Work
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
Weiterbildung mit neuen Lerntechnologien transformieren
HR-Leader Camp
HR-Leader Camp
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
Plötzlich Payroll
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
Strategische Personalplanung kompakt
Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
Update Reisekosten
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
HR Mindset
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Big Data und People Analytics
KI im Recruiting
Strategische Personalplanung
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
Update Bewirtungskosten
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
Excel für die Personalarbeit
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
Personalcontrolling mit Excel
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
Internationales Recruiting
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
KI für Personaler:innen - Microsoft Copilot, ChatGPT & Co. im HR-Alltag
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
Die perfekte Karriereseite – Gut aussehen allein reicht nicht!
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!
Qualifizierungsprogramm Personalmanagement
Data-Driven Recruiting: Mit Daten statt Bauchgefühl rekrutieren!
KI in der Personalentwicklung
Professionelles Talent Management
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
Remote Working im Ausland
Internationales HR-Management
Digitalisierung in HR
Grundlagenseminar Baulohn
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
Future Skills für Ausbilder:innen
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
Chancengleichheit im Fokus: Frauenförderung als Wettbewerbsvorteil
Professionelle Aufklärung bei Mobbing, Belästigungs- und Diskriminierungsfällen
Methodenkompetenz für Personaler:innen
Mit New Workforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten
Haufe Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
Grundlagen des Diversity Managements
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
Diversity im Unternehmensalltag
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
Reisekosten richtig abrechnen
Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2025/26
Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26
Personalmarketing in der Praxis
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
Aufbauseminar Baulohn
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Strategisches Personalmanagement
182 Treffer
Live-Online-Qualifizierungsprogramme
Veranstaltung
Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in
Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung
Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
Lehrgang Geprüfte:r HR-Manager:in
New Work Expert
E-Recruiting Expert
HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat
Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
8 Treffer
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