Personalmanagement
Live-Online-Angebote
Live-Online-Angebote für Personalmanagement
Live-Online-Tagungen
Veranstaltung
Online Vertiefungstag Personalbüro: Entgeltabrechnung
Personalleiterforum kompakt
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
3 Treffer
Live-Online-Trainings
Filter auswählen
Hier haben Sie die Möglichkeit, dieses Themengebiet weiter einzugrenzen.
160 Treffer
Veranstaltung
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
Trennungskultur und Trennungsgespräche
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte
Projektmanagement für Personaler:innen
Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
Heute für morgen: Recruiting Trends
Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen
New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
Active Sourcing: Erfolgreich Talente über XING, LinkedIn & Co. gewinnen
Lean Management für HR
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
Professionelles Talent Management
Qualifizierungsprogramm Personalmanagement
Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbungsgespräch
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
HR-Praxis Lab
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Ausbildung im digitalen Zeitalter - New Normal
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Gesprächstraining für Personaler:innen II
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
Bildungscontrolling und -reporting
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
Internationale Besteuerung bei Expatriates
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
Plötzlich Reisekosten
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
Remote Working im Ausland
Personalmarketing in der Praxis
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
Psychologie für Ausbilder:innen
Future Lab: New Work
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Internationales Personalmanagement
Future Learning und New Work
Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten
Aufbauseminar Baulohn
HR-Leader Camp
HR-Leader Camp
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
Plötzlich Payroll
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
Talentakquisition - New Work im Einkauf
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
Strategische Personalplanung kompakt
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
Grundlagen des Diversity Managements
Diversity im Unternehmensalltag
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
HR Mindset
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
Big Data und People Analytics
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
Update Bewirtungskosten
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
Excel für die Personalarbeit
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
Personalcontrolling mit Excel
Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen
Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause
Internationales Recruiting
Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Personalgewinnung von A bis Z
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
New Career – Personalentwicklungskonzepte im Wandel
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Digitalisierung in HR
Future Skills für Ausbilder:innen
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
Praxisworkshop: Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
Personalcontrolling kompakt
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
HR Strategie für Personalleiter:innen
Toolbox Zukunft Lernen
Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
Einführung in die praktische Personalarbeit
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag
Compensation & Benefits neu gedacht
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
Update Reisekosten
Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
Lohnpfändung Express
Grundlagenseminar Baulohn
HR-Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
Change Management für Personaler:innen
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
HR Prozesse gestalten und optimieren
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Reorganisation und Personaländerungen
Reisekosten richtig abrechnen
KI im Recruiting
Strategisches Personalmanagement
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
HR als Business Partner
Psychologie für Personaler:innen
Beraterkompetenz für Personaler:innen
Grundlagen des Global Mobility Managements
Grundlagen der Sozialversicherung
Praxisworkshop Personalentwicklung
Digital Recruiting - Kompakt
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
Personalmanagement von A bis Z
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Personalplanung und Personalkostencontrolling
Gesprächstraining für Personaler:innen I
Strategische Personalplanung
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
Bewerberinterviews professionell führen
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
Aufbauseminar Reisekosten
Die digitale Personalakte
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
160 Treffer
Live-Online-Qualifizierungsprogramme
Veranstaltung
Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in
Junior Class Diversity & Inclusion Manager:in
Professional Class Diversity & Inclusion Manager:in
Master Class Diversity & Inclusion Manager:in
Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat
New Work Expert
E-Recruiting Expert
Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung
Lehrgang Geprüfte:r HR-Manager:in
11 Treffer
Live-Online-Trainings erleben - Ihre Vorteile:
- Flexibel: Bequem von zu Hause oder Ihrem Arbeitsplatz aus.
- Live: Sie erleben Ihre Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
- Interaktiv: Diskutieren Sie Ihre eigenen Fragestellungen.
- Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
- Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
- Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.
Eine Marke der
