Personalmanagement
Live-Online-Angebote
Live-Online-Angebote für Personalmanagement
Live-Online-Tagungen
Veranstaltung
Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2026/27
1 Treffer
Live-Online-Trainings
Filter auswählen
Hier hast du die Möglichkeit, dieses Themengebiet weiter einzugrenzen.
190 Treffer
Veranstaltung
Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27
Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2026/27
HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
Praxis Lab: moderne Arbeitswelt
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
HR-Praxis Lab
Personalmanagement von A bis Z
Lean Management für HR
Einführung in die praktische Personalarbeit
HR-Prozesse gestalten und optimieren
Digital Recruiting - Kompakt
Die digitale Personalakte
Excel für die Personalarbeit
Projektmanagement für Personaler:innen
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
KI im Recruiting für Einsteiger:innen
KI für Personaler:innen - Microsoft Copilot, ChatGPT & Co. im HR-Alltag
Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen
Weiterbildung mit neuen Lerntechnologien transformieren
Digitalisierung in HR
Twin Transformation – Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich verbinden
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
Future Learning und New Work
KI im Onboarding inklusive Use-Case "HR-Chatbot"
KI in der Personalentwicklung
Big Data und People Analytics
Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen
Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)
Systematisches Fehlzeitenmanagement
Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
Strategisches Personalmanagement
Ziele messbar formulieren: SMART, OKRs und KPIs
HR Strategie für Personalleiter:innen
HR in Reorganisation und Personalumbau
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR
Internationales HR-Management
Performance Management: HR gestaltet Unternehmensleistung
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
HR als Business Partner
HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!
Professionelles Offboarding: Der letzte Eindruck zählt!
Change Management für Personaler:innen
Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten
HR-Leader Camp – Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt
HR-Leader Camp – Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt
Strategische Personalplanung
Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling
Strategische Personalplanung kompakt
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting
Personalcontrolling mit Excel
Personalcontrolling kompakt
Bildungscontrolling und -reporting
Strategische Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte
Storytelling mit Daten für Personaler:innen
Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbungsgespräch
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
Data-Driven Recruiting: Mit Daten statt Bauchgefühl rekrutieren!
Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring
Internationales Recruiting
Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten
Die perfekte Karriereseite – Gut aussehen allein reicht nicht!
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen
Innovative Azubi-Akquise: So gewinnst du die Gen Z
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren
Personalmarketing in der Praxis
Heute für morgen: Recruiting Trends
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
Bewerberinterviews professionell führen
Die moderne Stellenanzeige von A-Z
Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
Personalgewinnung von A bis Z
Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
Grundlagen des Diversity Managements
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
Mitarbeiterbefragungen und Pulse-Checks gezielt für die HR-Arbeit nutzen
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
New Compensation: Vergütung neu gedacht
Employee-Engagement fördern, Nachhaltigkeit leben
Grundlagen eines nachhaltigen Personalmanagements
Green Recruiting
Nachhaltigkeit effektiv in Training und Weiterbildung integrieren
New Work – erfolgreich die neue Arbeitswelt gestalten
Corporate Responsibility – Social & Political
Nachhaltige Organisationsentwicklung
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
Chancengleichheit im Fokus: Frauenförderung als Wettbewerbsvorteil
Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende
Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen
Professionelle Aufklärung bei Mobbing, Belästigungs- und Diskriminierungsfällen
Diversity in der Arbeitswelt: Prävention und Intervention bei Mobbing
Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld
Diversity im Unternehmensalltag
Methodenkompetenz für Personaler:innen
Das HR-Mindset bewusst gestalten: vom Funktionieren zum Wirken
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Berufseinstieg als Personaler:in – klar auftreten, professionell handeln
Basics der Gesprächsführung für Personaler:innen
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
Stark im HR-Alltag – Selbstfürsorge für Personaler:innen
Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche
Psychologie für Personaler:innen
Beraterkompetenz für Personaler:innen
Trennungsgespräche professionell führen und begleiten
Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern
Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken
Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis
Professionelles Talent Management
Toolbox Zukunft Lernen
Zukunft der Personalentwicklung
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning
Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Future Skills – Future Jobs: Update für HR
Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Agile Lernbegleitung im Unternehmen
Schnittstelle Talent Management und Personalentwicklung aktiv managen
Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen
Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze
Future Skills für Ausbilder:innen
Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz
Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen
Strategische Personalentwicklung
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern – kompakt
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
Psychologie für Ausbilder:innen
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen
Spezialwissen Pfändungsrecht
Update Reisekosten
Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen
KI, Transparenz, Datenschutz: Zukunft der Lohnabrechnung rechtssicher gestalten
Aufbauseminar Reisekosten
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
Mehr als Brutto: Mitarbeitende gewinnen mit Benefits
Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
Grundlagen des Global Mobility Managements
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
Plötzlich Payroll
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
Payroll Express in English
Aufbauseminar Baulohn
Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
Internationale Besteuerung bei Expatriates
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
Reisekosten richtig abrechnen
Grundlagen der Sozialversicherung
Plötzlich Reisekosten
Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay
Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
Betriebsrenten und Versorgungsbezüge für Entgeltabrechner:innen – Grundlagen
Update Bewirtungskosten
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss
Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen
Lohnpfändung in der Praxis – rechtssicher umsetzen mit SAP
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
190 Treffer
Live-Online-Qualifizierungsprogramme
Veranstaltung
Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung
Lehrgang Geprüfte:r HR-Manager:in
HR-Leader – Lehrgang mit Zertifikat
Fernkurs Zertifizierte:r HR Business Partner
Lehrgang Geprüfter Digital- und KI-Expert in HR
E-Recruiting Expert
Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
New Work Expert
Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in
Green HR: eine Lernreise zur Gestaltung zukunftsfähiger Personalarbeit
11 Treffer
Live-Online-Trainings erleben – deine Vorteile:
- Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
- Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
- Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
- Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
- Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
- Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
Eine Marke der
Unternehmen
Über unser Angebot
- Planungssicherheit
- Freie Seminarplätze
- Qualitätsstandards
- Planung und Locations
- Fördermöglichkeiten
- Weiterbildungs-App
- Unternehmenslösungen
Besondere Angebote
Kontakt & Support
Weiterbildung finden - mit KI-Power!
Beschreibe was du suchst und erhalte passende Weiterbildungen vom KI-Berater – schnell und treffsicher.