Personalmanagement
Live-Online-Angebote
Live-Online-Angebote für Personalmanagement
Live-Online-Tagungen
Veranstaltung
Online Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
Online Vertiefungstag Personalbüro: Entgeltabrechnung
Live-Online-Trainings
Veranstaltung
HR-Leader Camp
HR Future Lab: New Work
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen
Active Sourcing: Erfolgreich Talente über XING, LinkedIn & Co. gewinnen
Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen
Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung
Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen
HR-Prozesse gestalten und optimieren
Einsatz von Assessment Center-Elementen im Bewerbungsgespräch
Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften
Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung
Personalmarketing in der Praxis
Aufbauseminar Reisekosten
E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting
Update Reisekosten
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Aufbau
Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit
Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in
Reisekosten richtig abrechnen
Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle
Auszubildende zeitgemäß führen und fordern
Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
ELStAM - Finanzverwaltung im Dialog
HR-Strategie für Personalleiter:innen
Plötzlich Payroll
Bewerberinterviews professionell führen
Talente finden, binden und fördern - so klappt's
Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren
Skill me up - Team Learning Power
Beraterkompetenz für Personaler:innen
Skill me up - Lernen als Innovationsmotor für das Team
Ausbildung im digitalen Zeitalter - New Normal
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen
Agiles Personalmanagement erfolgreich gestalten
Aufbauseminar Baulohn
Das besondere (Projekt-)Management: Blended Learning einführen und etablieren
HR-Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Lohnpfändung - Spezialfälle
Professionelles Talent Management
Toolbox Zukunft Lernen
Grenzgänger:innen rechtssicher abrechnen
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Internationale Besteuerung bei Expatriates
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung
Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche
Spezialwissen Geldwerte Vorteile
Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten
Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!
Die Personalakte
Praxisworkshop Personalentwicklung
Fokus Selbstsicherheit
Skill me up – Agile Lernbegleitung im Business
Compensation & Benefits neu gedacht
Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro
Online Essential: Auf dem Weg zur Ausbildung 4.0
Gesprächstraining für Personaler:innen II
Bildungscontrolling
Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
Trennungskultur und Trennungsgespräche
Change Management für Personaler:innen
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Lohnpfändung Express
Strategisches Personalmanagement
Möglichkeiten der Entgeltoptimierung
Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
Digitales Recruiting von A bis Z
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Future Skills - Future Jobs Herausforderung für HR
New Career- Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung
Lohnpfändung und Gehaltsabtretung für Einsteiger:innen
Personalmanagement von A bis Z
Grundlagenseminar Baulohn
Abschlusstraining Entgeltabrechnung
Reorganisation und Personaländerungen
Gesprächstraining für Personaler:innen I
Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
Heute für morgen: Recruitingtrends
Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement für Personaler:innen
Wissen, was man weiß - Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil
Hybride Arbeit erfolgreich gestalten
Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
Einführung in die praktische Personalarbeit
Stellenbeschreibungen mit Anforderungsprofilen gestalten
New Work - Gestaltungsfeld für HR
Lean Management für HR
Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts
Grundlagen der Personalplanung
Prüfungsseminar: Geprüfte:r Personalentwickler:in
Konfliktmanagement für Personaler:innen
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen
Grundlagen des Global Mobility Managements
Prüfung Geprüfte:r Personalcontroller:in
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene
Qualifizierungsprogramm Personalmanagement
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
HR als Business Partner
Personalcontrolling kompakt
Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung
Plötzlich Reisekosten
Diversity managen - Mobbing begegnen
Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen
Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
Agiles Performance Management
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren
Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte
Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting
Werkstatt Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Psychologie für Personaler:innen
Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Grundlagen der Sozialversicherung
Remote Working im Ausland
HR Mindset
Psychologie für Ausbilder:innen
Personalgewinnung von A bis Z
Skill me up - Lernen im Business
Bewerbermanagement kompakt - Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
Live-Online-Qualifizierungsprogramme
Veranstaltung
Lehrgang Geprüfte:r Personalcontroller:in
Lehrgang Business Learning Expert - mit New Learning neue Potenziale entdecken
Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in
Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
Lehrgang Geprüfte:r bAV-Expert:in
HR-Manager:in - Lehrgang mit Zertifikat
Lehrgang Geprüfte:r Reisekosten-Expert:in
E-Recruiting Expert
HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat
Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in
Lehrgang Diversity & Inclusion Manager:in
Lehrgang Geprüfte:r Learning Designer:in
New Work Expert
Lehrgang Geprüfte:r Pfändungs-Expert:in
Live-Online-Trainings erleben - Ihre Vorteile:
- Flexibel: Bequem von zu Hause oder Ihrem Arbeitsplatz aus.
- Live: Sie erleben Ihre Trainer live wie in einem Präsenztermin.
- Interaktiv: Diskutieren Sie Ihre eigenen Fragestellungen.
- Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
- Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
- Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer empfiehlt das Live-Online-Format weiter.
