Ausbilderkompetenzen

Als Ausbilderin, Ausbilder bzw. Ausbildungsbeauftragte oder Ausbildungsbeauftragter benötigst du fundierte Kenntnisse sowohl in deiner Fachrichtung als auch in der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten. Du schaffst eine Umgebung, die deine Auszubildenden motiviert und effektiv fördert. Zusätzlich stellst du dich der Herausforderung, mit der aktuellen Auszubildenden-Generation adäquat umzugehen sowie schwierige Situationen souverän zu meistern. Das ist keine leichte Aufgabe. Mit den Weiterbildungen für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte der Haufe Akademie eignest du dir genau die Kompetenzen an, die du aktuell benötigst.

Veranstaltungsreihe: Zukunft der Ausbildung

Gen Z – Future Skills – digitale & gesellschaftliche Transformation
Neu

5 * 2,5 Std.

Workshop

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen
Neu

an 2 Orten und online

2 Tage

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Leistungen sicher beurteilen – Problemfälle meistern
(529)

an 6 Orten und online

1 Tag

Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen

Innovative und kostengünstige Wege
(158)

in Köln/Niederkassel und online

1 Tag

Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz

Digitale Anwendungen und kollaborative Formate für eine moderne Berufsbildung
(47)

online

1 Tag

Psychologie für Ausbilder:innen

Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen
(227)

an 6 Orten und online

2 Tage

Erfolgreiche Methoden für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte

Erweitern Sie Ihren persönlichen Methodenkoffer
(49)

an 5 Orten

2 Tage

Schwierige Situationen für Ausbilder:innen und Ausbildungsbetreuer:innen

Souverän und sicher bewältigen
(37)

an 4 Orten

2 Tage

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z

Neu
(1)

online

2,5 Std.

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

Neu
(2)

online

2,5 Std.

Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis

Die Erfolgstriade für die Nachwuchskräftesicherung
Neu
(8)

online

2,5 Std.

​Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung

Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Generationen kennen und nutzen
Neu
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online

2,5 Std.

Future Skills für Ausbilder:innen

Moderne Konzepte für die Ausbildung von morgen entwickeln
Neu
(5)

online

2,5 Std.

Kommunikation für Auszubildende

Basics der Gesprächsführung

an 2 Orten und online

2 Tage

Kreativitätstechniken zur Ideenfindung für Auszubildende

Auf Knopfdruck einfach und effizient zu neuen Lösungen

an 3 Orten und online

2 Tage

Zeit- und Selbstmanagement für Auszubildende

Schule, Arbeit, Freizeit – Get organized! Stay happy!
(3)

an 3 Orten und online

2 Tage

Herausforderungen für Ausbilder und Ausbilderinnen

Als Ausbilder und Ausbilderin stehen Sie vor zahlreichen Herausforderungen, wenn es darum geht, Auszubildende zu schulen und zu entwickeln. Hier sind einige der größten Herausforderungen, mit denen Ausbilder:innen heute konfrontiert sind:

1. Komplexität der Inhalte: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und erfordert ein breites Spektrum an Wissen und Fähigkeiten. Es kann eine Herausforderung sein, Auszubildenden die notwendigen Informationen auf eine verständliche Art und Weise zu vermitteln.
2. Mangel an Motivation: Nicht alle Auszubildenden sind gleich motiviert, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Es kann eine Herausforderung sein, sie zu motivieren und zu engagieren, um das Beste aus ihrer Ausbildung herauszuholen.
3. Zeitmangel: Viele Unternehmen haben begrenzte Zeit und Ressourcen für die Ausbildung ihrer jungen Mitarbeiter:innen. Es kann schwierig sein, genügend Zeit für eine gründliche Ausbildung zu finden, während gleichzeitig der normale Arbeitsablauf aufrechterhalten wird.
4.  Unterschiedliche Lernstile: Beschäftigte lernen auf unterschiedliche Weise und in unterschiedlichem Tempo. Es kann eine Herausforderung sein, eine Ausbildung anzubieten, die auf die Bedürfnisse und Lernstile aller Auszubildenden zugeschnitten ist.
5. Technologischer Fortschritt: Die rasanten technologischen Veränderungen erfordern von Ausbildern und Ausbilderinnen, sich ständig über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden zu halten. Es kann eine Herausforderung sein, Schritt zu halten und sicherzustellen, dass die Ausbildung auf dem neuesten Stand der Technik ist.

Diese Herausforderungen können überwältigend sein, aber mit der richtigen Herangehensweise und Unterstützung können Sie als Ausbilder und Ausbilderin erfolgreich sein. Eine gezielte Weiterbildung, die auf die Bedürfnisse und Lernstile Ihrer Auszubildenden abgestimmt ist, kann dazu beitragen, diese Herausforderungen zu meistern. Verwenden Sie auch die neuesten Technologien und Methoden, um sicherzustellen, dass Ihre Ausbildung auf dem neuesten Stand ist. Mit Engagement und Hingabe können Sie Ihre jungen Mitarbeitenden effektiv schulen und entwickeln, um eine erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.

Weiterbildung für Ausbilder und Ausbilderinnen

Als Expertin in der Weiterbildung von Ausbilder:innen bietet Ihnen die Haufe Akademie Seminare und Trainings mit hohem Praxistransfer an. Unsere Weiterbildung für Ausbilder und Ausbilderinnen bietet Ihnen das nötige Know-how, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und erfolgreich in dieser anspruchsvollen Rolle zu sein.
 

Blogbeitrag:
Vom konstruktiven Umgang mit schwierigen Auszubildenden

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Stephanie Göpfert

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