Employer Branding & Mitarbeiterbindung

Gelungene Employer Branding & Mitarbeiterbindung sind echte Wettbewerbsvorteile für Unternehmen: dein Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, die Fluktuation nimmt ab, Know-how bleibt im Unternehmen, die Produktivität wächst, eine erneute Mitarbeitersuche entfällt. Dies sind nur einige Beispiele des verschenkten Potenzials, wenn du oder deine Organisation nicht in die richtigen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung oder einem effektiven Employer Branding investierst.

Personalmarketing

Weiterbildung Geprüfte:r Employer Branding Manager:in

Zertifiziert durch die Erasmus Hochschule (EHS) Basel

an 3 Orten

7,5 Tage

Weiterbildung

Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke

Von der Produktmarke zur Arbeitgebermarke
(99)

online

1 Tag

Seminar

Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting

Zielgruppen verstehen, Kanäle nutzen, Talente und Fachkräfte gewinnen
(532)

an 9 Orten und online

2 Tage

Seminar

Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Personalgewinnung optimieren, Fluktuation reduzieren, Produktivität steigern, Kosten senken
(196)

in Frankfurt a. M. und online

2 Tage

Seminar

Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting

Durch Haltung überzeugen: Kultur, Sinn und Vielfalt gezielt einsetzen
(23)

online

1 Tag

Seminar

Personalmarketing in der Praxis

So gewinnst du das Rennen um die besten Mitarbeiter:innen!
(239)

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Hochschulmarketing & Campus Recruiting

Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen
(204)

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten

Attraktive Mitarbeiterangebote für eine starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung
(3)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Die perfekte Karriereseite – Gut aussehen allein reicht nicht!

​​HR-Praxiswerkstatt: Karriereseiten-Check, Best-Practices, Quick Fixes
(7)

online

2 Tage

Seminar

Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting

Professionelle Konzeption, Produktion und Kommunikation von Video-Content für Social Media & Co.
(6)

online

1 Tag

Seminar

Mitarbeiterbindung

Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Personalgewinnung optimieren, Fluktuation reduzieren, Produktivität steigern, Kosten senken
(196)

in Frankfurt a. M. und online

2 Tage

Seminar

New Compensation: Vergütung neu gedacht

Zukunftsgerichtete Gestaltung von Entgelt, Lohn, Gehalt und Benefits
(105)

an 5 Orten und online

2 Tage

Seminar

Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten

Attraktive Mitarbeiterangebote für eine starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung
(3)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Eine positive Employee Experience gestalten

Der Wettbewerbsvorteil, um Talente zu gewinnen und zu binden
(46)

an 4 Orten und online

2 Tage

Workshop

Chancengleichheit im Fokus: Frauenförderung als Wettbewerbsvorteil

Impulse für eine faire Unternehmenskultur

online

4 Std.

Webinar

Quiet Quitting – Eigenkündigungen lassen sich aufhalten!

Damit Mitarbeitende lieber bleiben und Neue gerne kommen

in Stuttgart

1 Tag

Blended Learning

Mitarbeiterbefragungen und Pulse-Checks gezielt für die HR-Arbeit nutzen

Die Employee Experience durch datenbasiertes Feedback kontinuierlich verbessern und die Unternehmensresilienz stärken
(23)

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Betriebsklima – Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten

Der Einfluss arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf deine Unternehmenskultur
(1)

online

1 Tag

Seminar

Grundlagen des Diversity Managements

Vielfalt managen: Grundlagen, Ziele und Wirtschaftlichkeit
(7)

online

4 Wochen

Blended Learning

Junior Class Diversity & Inclusion Manager:in

2 Monate

Lehrgang

Professional Class Diversity & Inclusion Manager:in

3 Monate

Lehrgang

Master Class Diversity & Inclusion Manager:in

Unternehmenskultur strategisch divers aufstellen

4 Monate

Lehrgang

Mitarbeitende langfristig binden | E-Learning

Die richtigen Momente im Employee Life Cycle nutzen
Content-Abo
Bestandteil des Content-Abos

online

E-Learning

Attraktivität steigern: Mitarbeiterbindung durch gezieltes Employer Branding – fundierte Weiterbildung mit Seminaren der Haufe Akademie

Optimiere die Unternehmensperformance deines Unternehmens durch gezielte Weiterbildungen zum Thema Employer Branding. Personalmarketing und Mitarbeiterbindung sind entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Eine klare Arbeitgebermarke stärkt so auch die Arbeitgeberattraktivität.

Employer Branding: Eine Notwendigkeit 

Die Notwendigkeit von Employer Branding liegt in der heutigen Wettbewerbslandschaft begründet. Fachkräfte suchen nicht nur nach einem Job, sondern nach einer langfristigen Perspektive. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen erhältst du das erforderliche Know-how, um dich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, der die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert.

Mitarbeiterbindung als wichtiger Bestandteil von Employer Branding

Mitarbeiterbindung ist ein zentraler Aspekt von Employer Branding. Engagierte Mitarbeitende sind nicht nur produktiver, sondern auch die besten Botschafter:innen für Ihre Arbeitgebermarke. Die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur steigert die Zufriedenheit und Bindung deiner Mitarbeitenden. Am besten eignest du dir aktuelles Fachwissen in dem Seminar „Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität“ oder dem praxisnahen Workshop „Eine positive Employee Experience gestalten“ an.

Weiterbildung Employer Branding als Wettbewerbsvorteil

Eine starke Arbeitgebermarke trägt dazu bei, dass du dich auf dem Arbeitsmarkt von anderen Unternehmen abhebst. Die Arbeitgeberattraktivität steigt, was wiederum die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte erleichtert. Investiere in deine Weiterbildung und die deiner Mitarbeitenden, um nicht nur aktuelle, sondern auch zukünftige Talente anzuziehen.

Entdecke jetzt die passende Weiterbildung für effektives Employer Branding hier bei der Haufe Akademie. Einfach gewünschtes Live-Online oder Präsenz-Seminar, passenden Termin und/oder Ort auswählen und online buchen. Auf Wunsch sind viele Kurse auch inhouse möglich!

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Stephanie Göpfert

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