New Work - Gestaltungsfeld für HR
Erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
Inhalte
Selbstreflexion
- "Tue ich, was ich wirklich will?"
- Was lässt mich morgens aufstehen?
Grundlagen zu New Work
- Was steckt hinter dem Begriff?
- Kurzer Abriss zur Historie.
- Aktuelle Herausforderungen im Unternehmen (u.a. VUCA-Welt, zunehmender Innovationsdruck, demografische Entwicklung, Digitalisierung, Agilität).
- Entwicklungsstufen von Unternehmen.
- Bedeutung von Unternehmenskultur und Struktur.
Standortbestimmung "Neues Arbeiten"
- Wo stehen wir aktuell im eigenen Unternehmen?
Was ist Unternehmenskultur und Kulturentwicklung?
Kulturanalyse: Werte und kulturelle Praktiken "messen".
Über Herausforderungen zur Aktion
Rolle von HR als (Mit-)Gestalter:in der neuen Arbeitswelt
- Aufgabenschwerpunkte und Wirkungsfeld.
Neue Organisations- und Führungsmodelle
- Von der klassischen Hierarchie zu immer mehr Selbstorganisation.
- Agiles Führen und Handeln in Ungewissheit.
- Beteiligung durch Mitentscheiden.
- Die Prinzipien von Soziokratie und Holokratie sowie von kollegial geführten und purpose driven Unternehmen.
Den Transformationsprozess gestalten
- Die agile Transformation in die neue Arbeitswelt gestalten.
- Das Transformationsteam.
- Erfolgsfaktoren, mögliche Ansätze, geschützter Raum und Experimente.
Transfer für das eigene Unternehmen
- Zielbild für das eigene Unternehmen entwickeln.
- Erste Ideen für Maßnahmen bzw. die Transformation im eigenen Unternehmen erarbeiten.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie wissen, welche Werte, Prinzipien und Trends Sie als Personaler nutzen können, um das Unternehmen sicher in die neue Arbeitswelt zu begleiten.
- Sie lernen moderne Management- und Organisationsmodelle für Ihren HR-Alltag kennen.
- Sie verstehen, New Work und andere aktuelle Trends sowohl zu unterscheiden als auch ergänzend zu nutzen.
- Sie nehmen konkrete Umsetzungsbeispiele, Tipps und Ideen für den Transfer in Ihren beruflichen Alltag mit.
- Networking und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden.
Methoden
Trainerin-Input, praktische Übungen und Simulationen, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer in den eigenen Alltag. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter. Wir wenden die Prinzipien der neuen Arbeitswelt im Seminar selbst an und machen sie so erlebbar.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.
Seminarbewertung zu „New Work - Gestaltungsfeld für HR“
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Live-Online
Montag, 24.10.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 25.10.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 05.12.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 06.12.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 02.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 03.03.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 15.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 16.05.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 07.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 08.09.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
