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New Work Manager/in

Die Arbeitswelt von morgen - Gestaltungsfelder für Personaler

Die Zukunft hat bereits begonnen: Digitalisierung, Arbeiten 4.0, Agile Organisation, New Work – viele Buzzwords stimmen uns auf einen grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt ein. Die EINE Umsetzungsform für New Work wird es jedoch nicht geben – jedes Unternehmen hat seine spezifischen Besonderheiten (Produkt, Markt, Mitarbeiter), die es zu berücksichtigen gilt. Dieses Seminar gibt Ihnen das Handwerkszeug, damit Sie neue Organisations- und Zusammenarbeitsformen in Ihrem Unternehmen etablieren, New Work aktiv mitgestalten und den Kulturwandel begleiten können.

Inhalte

Selbstreflexion

„Tue ich was ich wirklich wirklich will?"

Was lässt mich morgens aufstehen?

Grundlagen zu New Work

Was steckt hinter dem Begriff?

Warum ist das Thema aktuell so präsent?

Kurzer Abriss zur Historie.

Megatrends, neue Werte und Prinzipien

Aktuelle Herausforderungen im Unternehmen (u. a. VUCA-Welt, zunehmender Innovationsdruck, demografische Entwicklung, Digitalisierung, Agilität).

Neue Management- und Organisationsmodelle

Agile Organisation, kollegiale Führung  u. a.

Standortbestimmung

Wo stehen wir aktuell im eigenen Unternehmen?

Rolle HR als New Work Manager/in

Aufgabenschwerpunkte und Wirkungsfeld.

Kulturanalyse

Was ist Unternehmenskultur?

Wie können wir Kultur „messen“?

Wie kommen wir von der Kultur zur Aktion?

Den Transformationsprozess gestalten

u. a. Erfolgsfaktoren, mögliche Vorgehensweisen, geschützter Raum und Experimente.

Transfer für das eigene Unternehmen

Zielbild für das eigene Unternehmen entwickeln.

Erste Ideen für Maßnahmen bzw. die Transformation im eigenen Unternehmen erarbeiten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, welche Werte, Prinzipien und Trends Sie als Personaler nutzen können, um das Unternehmen sicher in die neue Arbeitswelt zu begleiten.
  • Sie lernen moderne Management- und Organisationsmodelle für Ihren HR-Alltag kennen.
  • Sie verstehen „New Work“ und andere aktuelle Trends sowohl zu unterscheiden als auch ergänzend zu nutzen.
  • Sie nehmen konkrete Umsetzungsbeispiele, Tipps und Ideen für den Transfer in Ihren beruflichen Alltag mit.
  • Networking und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern.

Trainerin

Methoden

Trainer-Input, praktische Übungen und Simulationen, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer in den eigenen Alltag. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter. Wir wenden die Prinzipien der neuen Arbeitswelt im Seminar selbst an und machen sie so erlebbar.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager, Personalentwickler und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.

Weitere Empfehlungen zu „New Work Manager/in“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3199
Training
2 Tage
Termine & Orte
07.-08.05.19
Hamburg
30.-31.10.19
Frankfurt a. M./Offenbach
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.390,- zzgl. MwSt.
€ 1.654,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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