New Work - Gestaltungsfeld für HR
Erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
Die Zukunft hat bereits begonnen: Digitalisierung, Arbeiten 4.0, Agile Organisation, New Work – viele Buzzwords stimmen uns auf einen grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt ein. Die EINE Umsetzungsform für New Work wird es jedoch nicht geben – jedes Unternehmen hat seine spezifischen Besonderheiten (Produkt, Markt, Mitarbeiter), die es zu berücksichtigen gilt. Dieses Seminar gibt Ihnen das Handwerkszeug, damit Sie neue Organisations- und Zusammenarbeitsformen in Ihrem Unternehmen etablieren, New Work aktiv mitgestalten und den Kulturwandel begleiten können.
Inhalte
Selbstreflexion
"Tue ich, was ich wirklich will?"
Was lässt mich morgens aufstehen?
Grundlagen zu New Work
Was steckt hinter dem Begriff?
Kurzer Abriss zur Historie.
Aktuelle Herausforderungen im Unternehmen (u.a. VUCA-Welt, zunehmender Innovationsdruck, demografische Entwicklung, Digitalisierung, Agilität).
Entwicklungsstufen von Unternehmen.
Bedeutung von Unternehmenskultur und Struktur.
Standortbestimmung "Neues Arbeiten"
Wo stehen wir aktuell im eigenen Unternehmen?
Was ist Unternehmenskultur?
Kulturanalyse: Werte und kulturelle Praktiken "messen".
Wie kommen wir von der Kultur zur Aktion?
Rolle von HR als (Mit-)Gestalter der neuen Arbeitswelt
Aufgabenschwerpunkte und Wirkungsfeld.
Neue Management- und Organisationsmodelle
Agile Organisation, kollegiale Führung, Soziokratie, Purpose Driven Organizations u.a.
Den Transformationsprozess gestalten
Die agile Transformation in die neue Arbeitswelt gestalten.
Das Transformationsteam.
Erfolgsfaktoren, mögliche Ansätze, geschützter Raum und Experimente.
Transfer für das eigene Unternehmen
Zielbild für das eigene Unternehmen entwickeln.
Erste Ideen für Maßnahmen bzw. die Transformation im eigenen Unternehmen erarbeiten.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, welche Werte, Prinzipien und Trends Sie als Personaler nutzen können, um das Unternehmen sicher in die neue Arbeitswelt zu begleiten.
- Sie lernen moderne Management- und Organisationsmodelle für Ihren HR-Alltag kennen.
- Sie verstehen New Work und andere aktuelle Trends sowohl zu unterscheiden als auch ergänzend zu nutzen.
- Sie nehmen konkrete Umsetzungsbeispiele, Tipps und Ideen für den Transfer in Ihren beruflichen Alltag mit.
- Networking und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern.
Methoden
Trainer-Input, praktische Übungen und Simulationen, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer in den eigenen Alltag. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter. Wir wenden die Prinzipien der neuen Arbeitswelt im Seminar selbst an und machen sie so erlebbar.
Teilnehmerkreis
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager, Personalentwickler und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen3199
19.-20.05.2022.-23.10.2001.-02.02.212. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
0761 898-4422
kontakt@haufe-akademie.de
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