New Work - Gestaltungsfeld für HR
Erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
Inhalte
Selbstreflexion
- "Tue ich, was ich wirklich will?"
- Was lässt mich morgens aufstehen?
Grundlagen zu New Work
- Was steckt hinter dem Begriff?
- Kurzer Abriss zur Historie.
- Aktuelle Herausforderungen im Unternehmen (u.a. VUCA-Welt, zunehmender Innovationsdruck, demografische Entwicklung, Digitalisierung, Agilität).
- Entwicklungsstufen von Unternehmen.
- Bedeutung von Unternehmenskultur und Struktur.
Standortbestimmung "Neues Arbeiten"
- Wo stehen wir aktuell im eigenen Unternehmen?
Was ist Unternehmenskultur und Kulturentwicklung?
Kulturanalyse: Werte und kulturelle Praktiken "messen".
Über Herausforderungen zur Aktion
Rolle von HR als (Mit-)Gestalter:in der neuen Arbeitswelt
- Aufgabenschwerpunkte und Wirkungsfeld.
Neue Organisations- und Führungsmodelle
- Von der klassischen Hierarchie zu immer mehr Selbstorganisation.
- Agiles Führen und Handeln in Ungewissheit.
- Beteiligung durch Mitentscheiden.
- Die Prinzipien von Soziokratie und Holokratie sowie von kollegial geführten und purpose driven Unternehmen.
Den Transformationsprozess gestalten
- Die agile Transformation in die neue Arbeitswelt gestalten.
- Das Transformationsteam.
- Erfolgsfaktoren, mögliche Ansätze, geschützter Raum und Experimente.
Transfer für das eigene Unternehmen
- Zielbild für das eigene Unternehmen entwickeln.
- Erste Ideen für Maßnahmen bzw. die Transformation im eigenen Unternehmen erarbeiten.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie wissen, welche Werte, Prinzipien und Trends Sie als Personaler nutzen können, um das Unternehmen sicher in die neue Arbeitswelt zu begleiten.
- Sie lernen moderne Management- und Organisationsmodelle für Ihren HR-Alltag kennen.
- Sie verstehen, New Work und andere aktuelle Trends sowohl zu unterscheiden als auch ergänzend zu nutzen.
- Sie nehmen konkrete Umsetzungsbeispiele, Tipps und Ideen für den Transfer in Ihren beruflichen Alltag mit.
- Networking und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden.
Methoden
Trainerin-Input, praktische Übungen und Simulationen, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer in den eigenen Alltag. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter. Wir wenden die Prinzipien der neuen Arbeitswelt im Seminar selbst an und machen sie so erlebbar.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.
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Seminarbewertung zu „New Work - Gestaltungsfeld für HR“
Starttermine und Details
Donnerstag, 02.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 03.03.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 15.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 16.05.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 07.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 08.09.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Durchführung gesichertNächste Buchung sichert DurchführungFlex-Garantie- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Über uns – Die Haufe Akademie
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
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