Fit für den nächsten Karriereschritt?
Das Infopaket enthält alle Informationen und Lehrgangsinhalte kompakt auf einen Blick!
Lehrgang
Entwickeln Sie sich zum New Work Expert und gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel oder künstliche Intelligenz verändern Unternehmensstrukturen und -konzepte. Die Stärkung eines offenen Mindsets sowie die Implementierung moderner Arbeitskonzepte stellen Unternehmen und People & Culture Manager:innen vor neue Herausforderungen. In dieser Weiterbildung lernen Sie die Philosophie von New Work kennen. Sie bekommen relevantes Know-how sowie wertvolle Impulse, um die Transformation in die zukünftige Arbeitswelt erfolgreich zu begleiten.
New Work Expert
Pflichtseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt
Wahlseminare: 2-tägig
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
Wahlseminar (Präsenz mit Online)
2 Tage
Agiles Arbeiten und die Rolle von HR
Wahlseminar (Präsenz)
2 Tage
Eine positive Employee Experience gestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Compensation & Benefits neu gedacht
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Toolbox Zukunft Lernen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Agiles Performance Management erfolgreich gestalten
Wahlseminare: 1-tägig
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Hybride Arbeit erfolgreich gestalten
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Future Skills - Future Jobs Herausforderung für HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Future Learning und New Work
Prüfung (Präsenz oder Online)
1,5 Tag
Future Lab: New Work
Im Rahmen des Lehrgangs "New Work Expert“ absolvieren Sie neun Seminartage (davon zwei Pflichtseminartage und sieben Wahlseminartage) sowie eine Prüfung.
Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar zu beginnen, da Sie dort zum Einstieg einen ganzheitlichen Blick auf das Thema New Work in Unternehmen werfen können. In den Wahlsemianren vertiefen Sie diesen und entwickeln so die umfassende Expertise, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich als New Work Expert agieren zu können.
Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren belegen Sie durch ein Abschlusszertifikat als New Work Expert der Haufe Akademie.
Sie erhalten kostenfrei 6 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, welche Philosophie hinter New Work steht und welche Konsequenzen dies für unsere zukünftige Arbeitswelt und Ihre Tätigkeit hat.
- Sie kennen die entscheidenden Fähigkeiten, mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen das Unternehmen in Zeiten von New Work vorantreiben.
- Sie können selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen, ein Mix aus Wahl- und Pflichtseminar ermöglicht Ihnen, die Themen entsprechend Ihres persönlichen Bedarfs auszuwählen.
- Austausch mit der Teilnehmendengruppe und Gelegenheit zum Netzwerken.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung; Change Agents, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen, New Work Manager:innen und alle, die ihr Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln möchten.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung: Voraussetzung ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Management Summary vorliegen.
Prüfungsform:
Präsenz- oder Live-Online-Prüfung
Prüfungsinhalte:
Vorbereitung: Acht Wochen vor Ihrer Prüfung findet ein Kick-Off Webinar statt, in dem Sie Ihre Coaches sowie die anderen Teilnehmer:innen des „Future Lab: New Work“ kennenlernen und den Ablauf der Veranstaltung besprechen. Zudem können Sie sich in der Gruppe über erste Ideen Ihrer Managmeent Summary austauschen und Impulse hierfür erhalten. So profitieren Sie bereits vorab vom Netzwerk der New-Work-Expert:innen.
Lernbegleitung: Zwischen Webinar und Future Lab: New Work erhalten Sie einige Video-Impulse oder anderen Content mit Fragestellungen und Inhalten zum Thema New Work. Diese Sollen Ihnen be der Erstellung der Management Summary helfen. Zudem können Sie sich mit den anderen Teilnehmer:innen austauschen, gemeinsam brainstormen und Ideen schmieden.
Am Prüfungstag: Präsentation der Management Summary sowie Diskussion Ihres Themas im Plenum, um wertvolle Impulse für die erfolgreiche Implementierung Ihres Projekts zu erhalten.
Gemeinsam weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30158
30158
€ 6.540,-
zzgl. MwSt
10 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und 1 Prüfungstag
mit Zertifikat
Bitte buchen Sie hier die Weiterbildung. Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab
Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Im Falle, dass Miro eingesetzt wird, können Sie sich für erweiterte Funktionalität und somit ein optimales Lernerlebnis freiwillig bei Miro registrieren. Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung von Miro.
Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
2.300 Weiterbildungen
510.300 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
Über 2.000 Trainer:innen und Coach:innen
14.200 durchgeführte Trainings pro Jahr
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Wir sind Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da.
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
*Pflichtfelder
Eine Marke der
