Coaching-Kompetenz für Personaler

Erfolgsfaktoren

Was ist Coaching?

Einblicke ins Systemische Coaching.

Was ist die Coach-Grundhaltung?

Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten.

Coaching-Kompetenz im Business

Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwicklungspotenzial.

Intuitives Coachen vs. gezielter Einsatz der Coaching-Kompetenz.

Abgrenzung Experte/Berater/Manager und welchen Unterschied macht das?

Beauftragung eines externen Coachs und wie finde ich den geeigneten?

Blick in den Werkzeugkoffer

Elementare Grundausrüstung: Fragen – Zuhören – Intervenieren.

Praxiseinsatz: A wie Alltagssituationen bis Z wie Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Konflikte anders betrachten und zum konstruktiven Auflösen beitragen.

Steuerung von Gesprächen

Das Coachinggespräch als effizientes Entwicklungsinstrument.

Wahrnehmung – Konstruktivismus – Kommunikation.

Coaching-Modelle strukturiert zur Gesprächsführung nutzen.

Welche Rolle spielt die Ziel- und Auftragsklärung?

Der Lösungsfokussierte Ansatz

"Alles easy" mit dem richtigen Fokus!

Mit Leichtigkeit zu mehr Effizienz.

Weg vom Problem – hin zur Lösung.

Ressourcen-fokussiertes Denken und Handeln.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenzen und können diese wirkungsvoll einsetzen.
• Sie erleben den Nutzen von Coaching im Vergleich zur Beratung und wissen dies gezielt und entlastend im Alltag einzusetzen.
• Sie lernen "sich zurückzunehmen" und gleichzeitig Gespräche aktiv zu steuern.
• Sie gewinnen Sicherheit in der Anwendung von systemischen und lösungsfokussierten Fragetechniken.
• Sie profitieren von Tools, mit denen Sie Energie, Motivation und Zeit gewinnen – für sich und andere.
• Sie entwickeln Ihre eigene Persönlichkeit durch Selbstreflexion, Aha-Effekte und Perspektivwechsel.

Erlebnisseminar mit Nachwirkung.

Trainer-Input, Partner-/Gruppenübung, Reflexion, Experimente, Austausch im Plenum, Bearbeitung persönlicher Themen, Praxis-Transfer und jede Menge Praxisbeispiele....

Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz